Los representantes de las 29 empresas prestadoras de bienes y servicios para la industria minera en la Región de Antofagasta que son parte del Programa de “Fortalecimiento en Competencias Empresariales y Desarrollo de Negocios Innovadores” que impulsa AIA e InnovaChile Corfo, participaron de un nuevo módulo de trabajo que contó con la presencia de destacados relatores y empresarios.
Entregar a las empresas participantes diversas herramientas que permitan mejorar su gestión de contratos y proyectos, para que ellas puedan enfrentarse de mejor manera ante futuros llamados a licitaciones, fue el objetivo de un nuevo módulo de trabajo del Programa de “Fortalecimiento en Competencias Empresariales y Desarrollo de Negocios Innovadores”, iniciativa llevada a cabo por la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) e InnovaChile Corfo.
Los representantes de las 29 empresas prestadoras de bienes y servicios para la industria minera en la Región de Antofagasta que son parte de esta iniciativa, realizaron el módulo denominado “Preparación y gestión de contratos y proyectos” que constó de seis jornadas de trabajo, dónde diversos relatos y destacados empresarios expusieron diversos aspectos relacionados a este temática.
Así la relatoría principal del módulo estuvo a cargo del destacado académico de la Escuela de Ingeniería de la Universidad de Chile, Raúl Uribe, quien entregó a los presentes toda su experiencia como consultor en este tema. Posteriormente un panel de expertos conformado por John Pasten, socio de la empresa Inproyect y Rodrigo Mujica, gerente de Minería y Energía de Cruz y Dávila, profundizaron esta temática a través de la entrega de su experiencia laboral.
Para culminar el taller es que el destacado empresario Antonio Chaparro, actualmente director AIA, relató su experiencia relacionada a la gestión de contratos y proyectos, tanto en su papel como representante de un gran proveedor de la minería como ThyssenKrupp, así como en su experiencia actual como gerente de su propia empresa, Solid Mining Solutions.
“Buscábamos abordar todas las aristas relacionadas a este proceso, tanto desde su génesis cuando la empresa de manera interna efectúa su evaluación que le permita decidir si está en condiciones de presentarse o no a la licitación a la cual fue invitada, pasando luego a la etapa de preparar la propuesta y presentarla, siendo en este sentido muy enriquecedor para los participantes el clarificar sus dudas, pero sobre todo contribuir al mejoramiento de sus procesos internos”, señaló la Coordinadora de esta iniciativa, Valeria Varas Espíndola.
Tras el término de este módulo y para terminar este 2013, los participantes trabajaran en el tema “Marketing Industrial e Inteligencia de Mercado” que contará con la relatoría principal del economista y gerente general de Phibrand, Cristian Mansilla.
Recordemos que esta iniciativa que se extiende hasta abril de 2014, cuenta con el apoyo de las mineras Escondida, Codelco, Glencore Xstrata, Barrick Zaldívar, Yamana Gold Minera Meridian, Minera Esperanza, Minera El Tesoro, Spence Pampa Norte y Anglo American División Mantos Blancos.
En tanto las empresas participantes del programa son: Achiardi, AMG Ingeniería y Servicios Industriales, APTIC, Artimatemb, CA Servicios, Corporación de Salud Laboral, Cuatro Ingeniería y Construcción, Del Pino Ingenieros, ECORA, EICC, ELECTRANS, GSA, Hidráulica Calama, Ingel, Ingeniería e Innovación, INNERCAP, L y A Comercial, LAVOTEC, Maestranza Gordillo, MANNORTH, Megacorp, MSH Chile, O-DOS, PEP INGENIERÍA, Quality Services, Reymat, Search of Alternatives Solutions, SMR Servicios y TRALREF.
