Iniciativa, impulsada por la Asociación de Industriales de Antofagasta, Innova Corfo y nueve compañías mineras, realizó su primer módulo de trabajo.
Con el objetivo de trasmitir a las empresas proveedoras un marco orientador respecto de la situación actual del negocio minero, todo en un contexto de aumento de costos de producción y pérdida de competitividad de la industria, se desarrollo el primer módulo de trabajo del programa “Fortalecimiento en Competencias Empresariales y Desarrollo de Negocios Innovadores”.
Este taller denominado “Análisis Estratégico y Visión del Negocio Minero”, que se enmarca en un plan de trabajo que contempla seis módulos más además de un mentoring de seguimiento, contó con la presencia de destacados expositores quienes dialogaron e interactuaron con los representantes de las 32 entidades productivas que son parte de esta iniciativa.
Fue como los representantes de Symnetics Chile, especialistas en gestión estratégica, fueron los encargados de dar el vamos a esta jornada, dando a conocer su experiencia como parte del “Programa de Desarrollo de Proveedores hacia la Clase Mundial”, iniciativa que forma parte del Programa de Proyectos Cluster de Codelco, de la cual fueron participes del 2010 al 2012.
Posteriormente los destacados empresarios David Guiñez de Guiñez Ingeniería y Juan Menchaca de IMA S.A., compartieron su experiencia ante los presentes, dando a conocer desde su propia experticia el como contar con una estrategia adecuada, además de un plan de gestión, les permitió ser en la actualidad exitosos en su rubro y poder hoy enfrentar de gran manera los desafíos imperantes en la industria.
PRIMERA PERSONA
Tras ellos y con el propósito de conocer de primera fuente la visión del negocio minero, es que el actual Gerente General de Codelco División Chuquicamata, Juan Carlos Avendaño, expuso a los presentes en su calidad de ejecutivo de una de las principales mineras de cobre del mundo, sobre su visión del rol que deben jugar las empresas proveedoras en el actual contexto de aumento de costos de producción y pérdida de competitividad,
“Es fundamental en este sentido el aporte que las empresas que participan en esta iniciativa puedan hacer precisamente a bajar los costos, entregando soluciones tecnológicas e innovativas que contribuyan al mejoramiento de los procesos productivos, hecho que fue ampliamente destacado por Juan Carlos Avendaño durante su alocución”, señaló la Coordinadora de esta iniciativa, Valeria Varas Espíndola.
Para cerrar este primer módulo el destacado académico del Centro de Minería de la Universidad Católica, Gustavo Lagos, entregó una visión actualizada del negocio minero y de los desafíos que éste enfrenta, “siendo su presencia muy destacable ya que gracias a sus amplios estudios sobre la industria minera, nos entregó un panorama nuevo y distinto sustentado que sin duda ayudará a los participantes de este programa al momento de estructurar sus planes de trabajo”, sentenció Varas.
Tras la realización de este módulo, ahora se dará paso a la segunda unidad denominada “Gestión de personas, Desarrollo Organizacional y Liderazgo”, estando la relatoría principal del mismo a cargo de Fundación Chile.
Recordemos que esta iniciativa, que se extenderá hasta abril de 2014, es impulsada por InnovaChile de Corfo y la Asociación de Industriales de Antofagasta, contando además con el respaldo y participación de nueve importantes empresas mineras como Escondida, Codelco, Glencore Xstrata, Barrick Zaldívar, Yamana Gold Minera Meridian, Minera Esperanza, Minera El Tesoro, Spence Pampa Norte y AngloAmerican División Mantos Blancos.
