Consejos Gremiales
Organismos plenarios que complementan el trabajo del directorio, desarrollándolo y guiándolo en sus diferentes líneas de trabajo gremial. Son integrados por gerentes y ejecutivos de las empresas socias de AIA y coordinados por el Centro de Desarrollo Empresarial (CDE):
• Competencias Empresariales:
promueve el fortalecimiento de las empresas a través del intercambio de experiencias y conocimientos, que les permitan mejorar su gestión y competitividad empresarial; fomenta el desarrollo tecnológico, la innovación, las oportunidades de negocios y los encadenamientos productivos virtuosos entre las empresas miembros del consejo.
• Capital Humano, Relaciones Laborales y Equidad de Género:
espacio dedicado a compartir experiencias y buenas prácticas. Su misión es promover el intercambio de información, sobre aspectos normativos y de interés para el sector minero e industrial. Este consejo busca no solo la actualización de conocimientos en relaciones laborales, sino también impulsar la equidad de género y mejorar la calidad de vida laboral en general.
• Desarrollo Sustentable:
promueve el desarrollo sustentable, la sostenibilidad de la región y a las empresas que operan en ella, centrando su accionar en temas medioambientales, energías renovables, vinculación con la comunidad, impacto neto positivo, etc.
• Logística:
espacio en donde convergen puntos de vista de las empresas socias, que se desenvuelven en los distintos niveles de la cadena logística-portuaria, dando a conocer así sus necesidades y desafíos para construir una mirada a largo plazo del sector.
• Turismo de Negocios:
reúne a empresas socias interesadas en el desarrollo del turismo MICE (reuniones, incentivos, congresos y exhibiciones), en la Región de Antofagasta y las oportunidades de negocios que se generen en torno a ella.
