El encuentro contó con la presencia del director regional del Trabajo y el seremi del Trabajo.
Más de 30 representantes de empresas socias de la Asociación de Industriales de Antofagasta fueron parte de un nuevo Consejo de Capital Humano y Relaciones Laborales organizado por el Centro de Desarrollo Empresarial de la Asociación de Industriales de Antofagasta que tuvo como objetivo dar conocer los nuevos criterios que ha emitido la Dirección del Trabajo en relación a la contingencia que atañe al país.
Con la exposición del seremi del Trabajo, Álvaro Le Blanc, el director regional del Trabajo, Manuel Pozo, y el coordinador regional jurídico de la Dirección Regional del Trabajo, Eduardo Machuca, abarcaron importantes temáticas como el último dictamen emitido por la Dirección Nacional del Trabajo que “se hace cargo de situaciones vinculadas a casos fortuitos, qué pasa con la jornada pasiva, qué pasa con la facultad que tiene la Dirección del Trabajo para suspender las labores cuando existe riesgo para la salud y seguridad de los trabajadores”, detalló Pozo.
En ese sentido, el director regional del Trabajo agregó que “durante el encuentro cerramos un compromiso que teníamos con la AIA sobre traer una solución o una respuesta respecto de modificaciones de criterios en materia de jornada excepcionales. Comentamos el último dictamen, que salió el 6 de diciembre, que se hizo cargo de un cambio parcial de doctrina en materia de jornada bisemanal que genera posibilidades de emparejar la cancha en la contratación de trabajadores locales y criterios que se han perfeccionado en materia de jornadas excepcionales que apuntan en la misma dirección”.
