Modelos de cooperación dónde se articulan conjuntamente diversos actores que permitan el desarrollo de modelos educativos exitosos, tanto en Chile como en el extranjero, fue el principal tema abordado durante la realización del “Primer Seminario Internacional de Educación Técnico Profesional del Norte Grande: Juntos por la ETP”.
Modelos de cooperación dónde se articulan conjuntamente diversos actores que permitan el desarrollo de modelos educativos exitosos, tanto en Chile como en el extranjero, además de relevar el rol que las empresas juegan en dicho proceso, fueron parte de los temas abordados durante la realización del “Primer Seminario Internacional de Educación Técnico Profesional del Norte Grande: Juntos por la ETP”.
Este evento organizado por la Asociación de Industriales de Antofagasta y el Colegio Técnico Industrial Don Bosco Antofagasta, congregó a más de un centenar de directores y docentes de liceos y colegios Técnico Profesionales y Científico Humanistas, Gerentes de Recursos Humanos de las empresas, autoridades de sector educativo, profesionales y estudiantes provenientes de las comunas de Calama, Taltal, Tocopilla, Sierra Gorda, Antofagasta, Mejillones, Arica, Iquique, Alto Hospicio, Chañaral, Diego de Almagro y Copiapó.
En la ocasión el Director de Educación y Formación Profesional de Alemania en el Extranjero de la Asociación de las Cámaras de Industria y Comercio Alemanas, Steffen Bayer, expuso sobre el sistema dual de formación profesional existente en Alemania, modelo de enseñanza-aprendizaje que combina de manera equilibrada la formación académica y la práctica en una empresa privada, esta última parte fundamental en el éxito de este modelo.
“Para nosotros las empresas son fundamentales, ya que ellos son quienes mejor conocen cuales son las necesidades de conocimientos, habilidades y competencias con que deben contar las personas, debiendo por ello la formación académica relacionarse directamente con las condiciones laborales reales, siendo para ello fundamental el propiciar un vínculo directo entre la capacidad de formación y la demanda del mercado laboral”, señaló Bayer.
MODELOS EXITOSOS
Un buen equipo directivo y profesional, además de mantener un contacto directo con diversas organizaciones empresariales que faciliten la inserción laboral de sus egresados, son algunos de los aspectos que garantizan el éxito para que un Colegio o Liceo Técnico Profesional en Chile imparta una educación de calidad, las que fueron reveladas como parte del libro “Claves en Educación Técnico Profesional: 10 modelos a replicar”, publicación presentada por sus editores, Rosita Camhi y Aníbal Vial, durante el evento.
“Dentro de los casos exitoso que analizamos está el Colegio Técnico Industrial Don Bosco Antofagasta, claro ejemplo del tipo de modelo que debe prevalecer y que debe formar parte de las políticas públicas a largo plazo, que ciertamente deben ser analizadas y replicadas, ya que esta alianza entre Salesianos-Arzobispado-Industriales sin duda rindió grandes frutos”, señaló Vial durante su presentación.
Junto a ello ambos realizaron un diagnóstico de la realidad actual del sistema y sus desafíos para los próximos años, afirmando que propiciar la conformación de alianzas gremio-empresa-gobierno que permitan consolidar un marco referencial que ayude a definir niveles y estándares a la formación técnica, con el propósito de adaptarse a la realidad productiva local, es clave para el mejoramiento del modelo.
Para finalizar esta actividad, los presentes participaron en distintas mesas de trabajo, espacio que sirvió para profundizar este análisis y generar recomendaciones que permitan contribuir al mejoramiento del sector en los próximos años, concordando todos los presentes que además es clave formar y atraer técnicos especialistas para la docencia, formándolos y entregándoles herramientas pedagógicas para poder enseñar.
Al respecto el Presidente de AIA, Marko Razmilic, señalo que “la enseñanza técnico profesional está llamada a jugar un rol insustituible, alineándose con los requerimientos de la industria, capacitando a sus profesores, renovando su equipamiento, integrando el aula con el taller de las empresas”, agregando que “la sustentabilidad regional nos exige una oferta educativa/formativa potente que responda a los requerimientos de corto, mediano y largo plazo de la economía regional y que, al mismo tiempo, constituya la necesaria oportunidad para los y las jóvenes de esta tierra”.
Este “Primer Seminario Internacional de Educación Técnico Profesional del Norte Grande: Juntos por la ETP”, contó con el auspicio del Centro de Entrenamiento Industrial y Minero, Barrick Zaldívar, Minera Escondida, Ceduc UCN, Inmobiliaria Aconcagua y Enjoy, siendo organizado por AIA y el Colegio Técnico Industrial Don Bosco Antofagasta.
