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• Rueda de negocios AIA para generar nuevas redes de contactos con empresas germanas a la vanguardia en diversos rubros.

Nuevas oportunidades de negocios, mayores redes de contacto y un relacionamiento internacional busca generar la AIA, a través de su misión comercial y que consideró una Rueda de Negocios entre empresas adherentes de la Asociación de Industriales de Antofagasta, AIA, y SICEP junto a ocho empresas proveedoras de la región de Renania del Norte-Westfalia, Alemania.

Una potente iniciativa generada entre AIA y la Cámara Chileno-Alemana de Comercio e Industria, que busca conectar a representantes alemanes con pequeñas y medianas empresas nacionales, para fortalecer sus redes, generar nuevas oportunidades de negocios que permitan dar un mayor impulso a la reactivación económica y a la contratación local de servicios, en nuestra región.

“Es un orgullo para nosotros presentarnos como una empresa de renombre para generar espacios de trabajo y depositar nuestra confianza con nuestros pares de Antofagasta, para ir creciendo juntos”, destacó Ulf Jörgensen, Representante empresa H2 Core Systems GmbH.

“Esta es una jornada muy provechosa para todos los participantes, Chile y en particular la Región de Antofagasta es un polo para el crecimiento y el desarrollo, y eso es algo en lo que las empresas extranjeras apuestan; estas instancias son ideales para ello”, comentó Felipe Pantoja, Gerente de Wilo SE.

Espacio de encuentro y conversación que a la fecha ha tenido gran éxito de convocatoria y que la AIA  apuesta por mantener vigente, para que sean muchos más los beneficiados con esta vinculación estratégica.

Lucas Martinich, Director de la AIA, destacó que “nuestras empresas socias tienen la experiencia y proyección necesaria para entregar un servicio de clase mundial y, en ese sentido, resulta vital que nuestra organización gremial haya aportado y tendido este puente con las empresas alemanas, generando un espacio de conectividad para potenciar el desarrollo de nuestra industria regional y nacional”.

“Sabemos que la gran minería ha ido cambiando, así como las oportunidades y los desafíos que esta presenta, por ello es clave estos espacios que se entregan, para conocernos con empresas líderes en el mundo y ofrecer nuestros servicios”, recalcó Jorge Pino, Gerente de DelPino Ingenieros.

En esta rueda de negocios tuvieron espacio 35 reuniones en las que participaron las empresas alemanas: A.H.T. Syngas Technology N.V., 2G Energy International GmbH, Duisburger Hafen AG, Wilo SE, H2 Core Systems GmbH, RWE Technology International GmbH, SAMAG CL SpA, Obton Germany GmbH y BBRecruiting Personalberatung.

– Celebración permitió a más de 1.000 niños y niñas disfrutar de una jornada de juegos y alegría.

Con juegos acuáticos, mecánicos, show, concursos y la visita del Viejito Pascuero en persona, más de mil niños y niñas de Antofagasta pertenecientes a los campamentos Mirador La Portada, Camino del Desierto, Flor de Chile, Nuevo Amanecer del Desierto, de hogares de menores y de la Agrupación Mujeres Cumplir Sueños Trazados, celebraron de manera anticipada la Navidad 2022 en el Recinto Ferial y de Actividades Comunitarias de la Asociación de Industriales de Antofagasta, AIA.

“Es muy gratificante para nosotros realizar estas actividades para que los niños y niñas, luego de dos años de pandemia, tengan un grato momento de diversión, se reconecten con sus pares y disfruten junto a la familia, instancias clave en el desarrollo de ellos”, destacó Natalia Femenías, Subgerenta de Oportunidades y Nuevos Negocios AIA.

La actividad para brindar diversión para los menores se llevó a cabo, con el apoyo de Bienes Nacionales, en el Recinto Ferial y de Actividades Comunitarias que busca no solo acoger eventos como la EXPONOR, sino que también estar al servicio para actividades y eventos comunitarios.

“Es muy lindo que se hagan este tipo de actividades, que no se ven todos los días, porque los felices son ellos, los niños y niñas; hay que ver sus caritas y sonrisas para notarlo, y todos estos recuerdos ellos los atesoran”, destacó Nikol Molina, del Campamento Villa Esperanza.

Los niñ@s fueron los más felices con las distintas entretenciones.  “Ha sido muy divertida la jornada, hemos jugado y disfrutado mucho; en verdad, todo maravilloso”, precisó Trinidad Guerra; mientras que Benjamín Ledesma añadió “es lindo poder participar, asistir y compartir con amigos o con nuestros padres, con tantas cosas para hacer”.

Una gran sonrisa en el rostro de cada niño y niña fue el mejor premio; sin duda, un día para recordar y llenarse de felicidad, y que quedará grabado en ellos ad portas de la Navidad.

• El Programa Valor Social sigue apostando por la formación de calidad de niños y niñas de la región, a través de la entrega de herramientas que enriquecen la formación de sus educadoras.

Un total de 120 educadoras, técnicos y directoras de jardines infantiles de las distintas comunas de la Región de Antofagasta culminaron la formación anual en el marco del Programa Valor Social 2022, ejecutado por la AIA; oportunidad en la que se reconoció su activa participación en los diferentes talleres de los cinco módulos pedagógicos, posibles gracias al compromiso sostenido de 16 empresas socias estratégicas, fundamentales para contribuir al sueño de una educación inicial integral.

En Antofagasta son más de 23 mil los niños y niñas, de entre 0 y 6 años, que son atendidos en distintas salas cunas y jardines infantiles; una cifra que revela la importancia de la educación inicial. Actualmente, el aprendizaje consciente de los menores se adquiere a través de un clima afectivo nutritivo, complementado con la crianza de los padres. Estas aptitudes pueden tener un impacto social, ya que establecen las bases del comportamiento adulto. Lo anterior, señala la importancia de reforzar las herramientas de las educadoras y técnicos.

“La educación parvularia constituye un factor protector de anticipación, de acompañamiento y de educación a nuestros niños, niñas y las familias en su tarea de crianza, de creación de ambientes protectores y amorosos”, señaló Carolina López, relatora consultora Edukim.

Este año, el programa se ejecutó gracias al compromiso sostenido de las empresas socias estratégicas Albemarle, Altonorte, Antofagasta Minerals, CBB Cales, CODELCO, Compañía Minera Lomas Bayas, Enel, Escondida | BHP, Grupo Gómez, Guiñez Ingeniería, Inversiones Korlaet, Kaufman, Minera Meridian, Sierra Gorda SCM, Spence | BHP y SQM.

Las profesionales de la educación parvularia de las comunas de Antofagasta, Calama, María Elena, Mejillones, San Pedro de Atacama, Sierra Gorda, Taltal y Tocopilla agradecieron esta instancia de formación anual, asegurando que los talleres entregaron herramientas socioemocionales que refuerzan el perfil de acompañamiento a los niños y niñas, planteando el desafío futuro de abordar el trastorno de espectro autista, dado el número de menores con esta afección en las salas de clases.

“Debemos fortalecer herramientas y estrategias para trabajar con niños con necesidades especiales, porque tenemos muchos en las salas de clases y a veces nosotras no tenemos la preparación para atender todo lo que ellos demandan. Así que es algo que debemos de priorizar”, indicó Marisol Chamorro, Parvularia del Jardín Infantil Sol del Desierto, de María Elena.

Desde sus inicios en el año 2000, el programa Construyendo Valor Social ha capacitado a más de siete mil profesionales, desarrollando cursos de perfeccionamiento con cobertura regional. En el año 2012 se focaliza en la capacitación de las profesionales de la educación parvularia, con el propósito de favorecer de manera sustancial la formación inicial en nuestra región.

La jornada de cierre contó con la exposición de Arnaldo Canales, Presidente de la Fundación Liderazgo Chile, que con su reflexiva conferencia sobre educación emocional reforzó lo importante de la formación inicial para tener adultos sanos; enfatizó que lamentablemente hoy “sobran los cartones, pero escasean las emociones”, lo que se debe revertir en el corto plazo.

“Uno de los aspectos más importantes es validar, legitimar y aceptar el mundo emocional tanto de los niños como de los padres, educadores y el de las empresas; es a lo que tenemos que apuntar, a sensibilizarnos sobre estos temas”, manifestó Arnaldo Canales, Presidente de la Fundación Liderazgo Chile.

¡Los niñ@ son nuestro norte; los esperamos el 2023 para seguir apostando por le educación inicial!

-Jornada abordó los desafíos a nivel de proyectos, abastecimiento y logística de la industria.

 Oportunidades de negocios y tendencias de abastecimiento fueron los análisis centrales del Encuentro Nacional de Proveedores Mineros 2022, organizado por SICEP-AIA, en el que participaron más de 400 proveedores especializados reunidos en un mismo espacio junto a las principales compañías mineras del país.

Escondida | BHP, Pampa Norte | BHP, Antofagasta Minerals, SQM, Sierra Gorda SCM y Minera El Abra compartieron los desafíos a nivel de proyectos, abastecimiento y logística, instando a las empresas proveedoras a ser parte de estos para continuar avanzando hacia una minería sostenible.

“Las compañías mineras tienen una importante responsabilidad en la definición de un modelo de relacionamiento virtuoso entre ellas y sus empresas proveedoras; un modelo donde ambos crecen y se desarrollan. Por ello, es importante esta instancia para conocernos y continuar trabajando por una minería, en la que la gran empresa y el proveedor vayan por una misma senda”, señaló Pamela Garrido, Primera Vicepresidenta de la AIA.

Los ejecutivos mineros compartieron sus experiencias en la vinculación con las proveedoras, en la que la inclusión de estas les ayudó a lograr los distintos objetivos corporativos, al tiempo que destacaron la oportunidad de retomar esta instancia para compartir con potenciales clientes, conocer sus productos y servicios, así como su política de trabajo y las innovaciones que tienen para ofrecer.

“Es una gran actividad, muy necesaria para volver a reencontrarnos, especialmente con los proveedores y presentar cuáles son los desafíos que tenemos como industria, para mantener activa una sana, pero demandante competitividad”, destacó Antonio Velásquez, Gerente de Abastecimiento de Antofagasta Minerals.

“Un grato espacio para reunirnos y mantener una conexión con las empresas proveedoras, conocer sus propuestas de trabajo, una instancia organizada por AIA y por SICEP que valoramos para continuar creciendo todos juntos”, sostuvo Hyon Kim, Head of Supply Business Partnership de Pampa Norte I BHP.

Este encuentro finalizó con rueda de preguntas a los expositores, instancia en la que las empresas proveedoras pudieron conocer más sobre las áreas de interés, desafíos y metas que se ha propuesto la gran industria minera al futuro y como, en ello, ven una oportunidad de continuar mejorando sus procesos, sus políticas de trabajo en diversas áreas y así poder seguir creciendo a la par en minería.

SICEP

El Sistema de Calificación de Empresas Proveedoras, SICEP, es una plataforma de información usada por la gran minería e industria, para procesos de búsqueda, selección y monitoreo de proveedores de bienes y servicios.

Aporta valor generando una vitrina hacia el rubro a nivel país, propicia mejores estándares en la industria, con una adecuada selección de proveedores, disponiendo toda la información de las empresas en un solo lugar.

Evalúa competencias básicas en las dimensiones de infraestructura, calidad, seguridad, recursos humanos, medioambiente, conectividad y comunidad. Ofrece más oportunidades de negocios con distintas plataformas: una de licitaciones de requerimientos mineros, la de negocios entre proveedores y el directorio de empresas registradas.

• Jóvenes con valores éticos, morales y destacados profesionales en sus áreas, egresaron de los colegios Don Bosco Antofagasta y Calama; establecimientos que avanzan enfrentando los desafíos del mañana. 

Un total de 332 estudiantes pertenecientes a los cuartos años medios de los Colegios Técnico Industrial Don Bosco en Antofagasta y Calama, culminaron una importante etapa en sus vidas al recibir su licencia de egreso de la enseñanza media; jóvenes que salen a enfrentar los desafíos del mundo laboral, a través de sus prácticas profesionales, proceso en el que la Asociación de Industriales Antofagasta, AIA, junto al constante y valioso apoyo de empresas regionales, han propiciado a esta nueva generación llena de sueños y anhelo.

En la capital regional, ya dos décadas en la formación académica, humana y profesional celebra el establecimiento que, a la fecha, suma más de tes mil licenciados que han pasado por sus aulas; esta nueva generación considera 195 jóvenes pertenecientes a las especialidades de Mecánica Industrial, Electricidad, Electrónica y Mecánica automotriz que egresaron del Don Bosco Antofagasta.

“Este es un cambio importante en mi vida, ahora podré progresar como persona y profesional; Don Bosco me entregó todas las herramientas para cumplir este sueño que me permitirá avanzar ahora en lo laboral, un importante apoyo para mí y mi familia”, compartió Randal Castillo alumno del Cuarto Medio C, del Colegio TI Don Bosco Antofagasta

Más de 300 jóvenes entre chicos y chicas quienes además de obtener su licencia de enseñanza media obtuvieron su certificación en sus especialidades, entre las que se cuentan Electricidad; Mecánica; Explotación; Mecánica Industrial mención Máquinas y Herramientas; Mecánica Industrial mención Mantenimiento Electromecánico; Mecánica Automotriz y Electrónica.

Don Bosco Calama

En Calama, este significativo momento se vivió junto a 137 jóvenes pertenecientes a las especialidades de Mecánica Industrial, Electricidad y Explotación minera, 51 de ellas mujeres, todos acompañados de sus familias, que dieron cierre a este importante ciclo en el establecimiento que ya lleva siete años de vida educacional.

“Es un proceso muy importante el que acabamos de vivir, para mí y mi familia, ser parte de la tercera generación que egresa e incluye alumnas; me enorgullece porque las mujeres tenemos mucho que aportar en la industria regional y es un desafío para nosotras y para todos”, enfatizó Carla Varas alumna del Cuarto Medio D, del Colegio TI Don Bosco Calama

“Vemos reflejado y concretado los sueños de cientos de jóvenes y sus familias, no solo como profesionales, sino también como personas de bien, eso es a lo que apuesta la Asociación de Industriales de Antofagasta, junto al apoyo de nuestros socios y el Colegio Don Bosco, fortalecer la educación y la formación profesional en la región”, subrayó Fernando Cortez, Gerente General de la AIA.

Para reconocer el esfuerzo y dedicación en sus estudios y responsabilidades académicas, empresas socias y participantes de las actividades entregaron set tecnológicos a cada uno de los alumnos destacados en su respectiva especialidad, donde participaron Aguas Antofagasta; Complejo Metalúrgico Altonorte; Ferretería Amunátegui (FERAM); CEIM – Fundación Educacional Escondida; Guiñez Ingeniería Ltda.; HKN Ingeniería SpA; Orica; Reliper S.A.; Scancontrols Ingeniería Ltda.; Antofagasta Minerals; Lomas Bayas; Escondida I BHP y Spence I BHP.

Jornadas en las que se otorgaron diversos reconocimientos a los egresados, destacando la excelencia académica, el espíritu de superación y el compañerismo, logros obtenidos en los colegios que han avanzado en los desafíos que exige la sociedad y el mundo técnico-profesional, alcanzando metas y desafíos, que apuestan por la formación de buenos ciudadanos, personas integras y profesionales de primer nivel para desenvolverse en la industria regional.

Iniciativa beneficiará a estudiantes de los colegios técnico industriales Don Bosco de Antofagasta y Calama.

Visitas técnicas, charlas y la coordinación de prácticas profesionales son parte de los ámbitos de colaboración mediante los que distintas compañías podrán colaborar al firmar el Convenio Empresa-Colegio 2019. El acuerdo es organizado por la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), para entregar a los colegios técnico industriales Don Bosco de Antofagasta y Calama oportunidades en formación de capital humano, elemento clave para la productividad y competitividad.

Vinculación

“A través de esta colaboración buscamos potenciar la formación y desarrollar habilidades en los estudiantes, siendo un hito importante para que se puedan vincular con las empresas y estén más preparados al momento de enfrentar el mundo laboral”, explicó Marko Razmilic, presidente de la AIA, quien explicó que se trata de una instancia que se desarrolla desde el año 2003 en Antofagasta y desde el año 2016 en Calama.

El Convenio Empresa Colegio busca contribuir al proceso de enseñanza y aprendizaje del estudiantado fortaleciendo la relación entre la sala de clases y los espacios y actividades propias del mundo empresarial. Esta modalidad educativa, que combina el aprendizaje teórico-práctico busca entregar a los estudiantes, herramientas que permitan promover una transición exitosa de los jóvenes desde el sistema educativo hacia el mundo del trabajo.

Beneficios

Sus modalidades incluyen visitas técnicas, que tienen por objetivo orientar a los alumnos de segundo medio en la elección de su especialidad; y a los de tercero y cuarto medio contar con un mayor acercamiento al mundo laboral. Además, consideran charlas técnicas y motivacionales para alumnos de séptimo a cuarto medio, a cargo de especialistas en procesos industriales y profesionales que entregan conocimientos empíricos y orientación. Por último, los estudiantes pueden hacer su práctica profesional en las empresas firmantes. Durante el año 2018 participaron cerca de 50 empresas en Antofagasta y 20 en Calama.

Colegios Don Bosco

El Colegio Técnico Industrial Don Bosco Antofagasta cuenta con más de 1.200 alumnos de séptimo a cuarto medio, dictando las especialidades de Mecánica Industrial: Máquina y Herramienta y Electromecánica, además de Mecánica Automotriz, Electricidad y Electrónica.

Por su parte, el Colegio Técnico Industrial Don Bosco  Calama mantiene cerca de 900 estudiantes, donde el 37% son mujeres. El colegio además es bilingüe y gratuito, e imparte las especialidades de Mantenimiento Electromecánico, Electricidad Industrial y Explotación Minera.

Actores del mundo público y privado pusieron énfasis en la importancia que tiene la relación entre el Gigante Asiático y Chile para el desarrollo de la industria minera y la atracción de nuevas inversiones.

Este jueves 6 de septiembre se llevó a cabo el Lanzamiento Oficial de “China País Invitado” de Exponor 2019, evento que estuvo marcado por un discurso, desde lo público y privado, que destaca la importancia de intensificar las relaciones comerciales con el gigante asiático para reimpulsar la economía nacional y ofrecer nuevas oportunidades de negocios para las empresas proveedoras de la industria minera.

El evento, que congregó a más de 300 personas, entre autoridades nacionales y extranjeras, junto a representantes gremiales y empresarios, contó con la presencia del Ministro de Minería, Baldo Prokurica, el Intendente de la Región de Antofagasta, Marco Antonio Díaz, el Presidente Ejecutivo de Codelco, Nelson Pizarro, y el CFO de AMSA, Alfredo Atucha.

Al respecto, el Presidente de la Asociación de Industriales de Antofagasta, Marko Razmilic, señaló que “Antofagasta tendrá el próximo año la oportunidad de generar nuevas oportunidades de negocios con la realización de Exponor. China será el invitado especial, quien es el principal socio comercial de nuestro país, lo que significará atraer a la capital minera de Chile a grandes compañías en búsqueda de proveedores que puedan satisfacer sus demandas en la optimización de sus procesos productivos”.

Quien también se refirió a la importancia de las relaciones comerciales fue el Ministro de Minería, Baldo Prokurica. “China es, sin lugar a dudas, uno de los más importantes partner en materia económica y de inversión para nuestro país y el poder tenerlos como invitado en Exponor, que es una de las ferias más importantes del mundo, hace que se genere un grupo muy importante de oportunidades tanto para Chile como para China. Fue una muy buena idea la elección de China y sin lugar a dudas va a tener muy buenos resultados”.

Por su parte, Ramón Jara, Director de AMSA y miembro del Consejo Empresarial Chile China de SOFOFA, destacó la importancia de “sensibilizar a los actores de algo tan importante como es Exponor, especialmente a todo el país y a la industria minera. Yo felicito a la AIA por haber tomado la decisión de partir con esto –lanzamiento de China ‘País Invitado’ de Exponor 2019- desde ya. El haber elegido a China como país invitado de Exponor resulta de gran relevancia, ya que nuestro país tiene una larga relación tanto diplomática como comercial con ellos. En la actualidad, China es el primer socio comercial de nuestro país y  sin duda la minería es clave para nuestro desarrollo”.

Durante la instancia, Wuji Li, Encargado de Negocios a. i. y Consejero Político de la Embajada de China en Chile, destacó el interés que tiene el país asiático y sus empresas en Chile y en participar de Exponor, intervención en donde participó también el Intendente de la Región de Antofagasta, Marco Antonio Díaz.

“Cuando miramos el concierto mundial y tenemos que invitar un país para poder representar este sentir que tenemos de proyección internacional, obviamente pensamos como región en el principal socio comercial que es China. Para nosotros es un verdadero placer y un gusto poder seguir afianzando relaciones con el gigante asiático y poder, desde ahí, catapultar beneficios que vayan en directa relación y concreción de nuestras pequeñas y medianas empresas.”, expresó la autoridad regional.

Oportunidades de negocios entre China y Chile

En el evento se llevó a cabo el seminario “Oportunidades de Negocios entre China y Chile en Minería” que tuvo como expositores a Nelson Pizarro, Presidente Ejecutivo de Codelco, y Alfredo Atucha, CFO de Antofagasta Minerals.

En su presentación, Pizarro destacó el aporte que tienen los proveedores para la productividad de la industria y en específico de Codelco. En su intervención, el líder de la compañía de carácter público proyectó que el 60% de la producción de Codelco provendrá de los proyectos estructurales, señalando como actores claves a los proveedores.

Por su parte, Atucha recalcó los nuevos desafíos asumidos por la compañía en innovación y el rol destacado que tienen los proveedores en satisfacer dichas demandas.

Cabe destacar que el evento fue organizado por la Asociación de Industriales de Antofagasta, la Sociedad de Fomento Fabril (SOFOFA) y Asia Reps.