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Jornada  “Más Trabajo para la Región de Antofagasta” reunió a actores nacionales y regionales para analizar índices de desempleo en la zona.

“Hay que enfatizar los esfuerzos en dos iniciativas: por un lado, el fortalecimiento de las competencias laborales de los jóvenes y los trabajadores y, por otro, el fortalecimiento del compromiso para la contratación de mano de obra local”, fueron parte de las declaraciones de Marko Razmilic, presidente AIA, tras el seminario, el cual reunió a más de 200 personas en el salón del edificio MOP.

En este sentido, la instancia convocó un conversatorio, en el cual destacaron las participaciones de la diputada, Paulina Nuñez, el presidente Cámara de Comercio, Servicios y Turismo de Antofagasta, Antonio Sánchez, además de las exposiciones del intendente de la Región de Antofagasta, Marco Antonio Díaz, el ministro del Trabajo, Nicolás Monckeberg, el subsecretario de Minería, Pablo Terrazas y profesionales del Observatorio Laboral de la Universidad Católica del Norte.

“Se debe hacer un trabajo muy intenso para el fortalecimiento de la calidad de la educación de la primera infancia para terminar con el aprovechamiento integral de todo el ecosistema de educación técnico profesional universitario que la región cuenta”, agregó Razmilic.

Asimismo, el presidente de la Asociación agregó que “respecto al compromiso de las empresas para la contratación de mano de obra local es fundamental que, desde el punto de vista político, cada una de las compañías establezca ese compromiso y que pueda ser reportable sin que eso signifique sacrificar calidad. Favoreciendo la contratación de empresas proveedoras locales se favorece de manera potente, también, la absorción de mano de obra local”.

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En el marco del seminario, Patricio Chavez, vicepresidente de Asuntos Corporativos y Sustentabilidad de Codelco, anunció un programa de empleabilidad que implicaría la selección de mano de obra, proveniente de Calama, capacitando e insertando laboralmente a 3 mil personas en empresas colaboradoras, en un periodo de 5 años.

Centro de Extensionismo Tecnológico, CET, para proveedores mineros, proyecto co financiado por CORFO y ejecutado por la Asociación de Industriales de Antofagasta, organizó workshop que reunió a relatores de la Cámara Chileno Alemana de Comercio e Industria, CAMCHAL.

Consejos prácticos, como sacar provecho a las oportunidades que ofrece la red junto con perder el miedo a la transformación digital, además de conocer los alcances y detalles de la metodología 6S,  fueron solo algunos de los temas que se impartieron, durante el workshop del CET “Caja de Herramientas de la Industria 4.0 y Optimización de Procesos para las Pequeñas y Medianas Empresas”, el cual reunió a más de 60 representantes de pymes proveedoras de la minería.

Al respecto, Patricio Lazcano, director ejecutivo del CET de la AIA, indicó que “instancias como estas reafirman nuestro compromiso con el crecimiento y el desarrollo de las empresas de nuestra zona, mediante talleres o workshop que incrementen la competitividad y que se conviertan, además, en una oportunidad para generar encadenamientos productivos virtuosos”.

Relatores

Carlos Valenzuela, consultor senior del Instituto de Innovación y Tecnología de la Cámara Chileno Alemana de Comercio e Industria, CAMCHAL, fue uno de los relatores del workshop, quien dictó el taller “Herramientas claves para la implementación de la Industria 4.0 en las pymes”.

“Valoro la receptividad, existe la necesidad de hacer cosas distintas y, en ese ámbito, hay mucho potencial para hacer proyectos, generar cosas nuevas y encuentro muy valioso el rol que podría ocupar el CET y la AIA”, detalló Valenzuela.

En paralelo, Dieter Brauer, project manager CAMCHAL, impartió el taller “Métodos para Optimizar Procesos en su Industria (Lean Managament)”, quien indicó que “para progresar falta cambiar la mentalidad y valorar a la gente que trabaja en la producción de una empresa, trabajar al lado de ellos para que avancen en su día a día, importante, también, que la dirección de la empresa decida aplicar la metodología 6S para aumentar la productividad”.

Participantes

Claudio Panoso, director de Proyectos de APTIC, una empresa que brinda servicios tecnológicos a la minería, destacó la realización del workshop. “Realmente, es bastante interesante el tema de la industria 4.0, como pyme regional falta mucho para aprender y estas instancias son las más adecuadas”, precisó.

En paralelo, Mabel Molina, encargada de Asuntos Internos de Gleberdam Ltda., expresó que “el taller nos ha parecido de alto nivel, porque acerca la tecnología a nuestras pymes, es un aporte para nosotros, también, visionar esta hermandad de lo que nuestras empresas necesitan para potenciarse”.

Información, redes y contactos para el desarrollo de las empresas se dieron cita.

La presentación del proyecto “Concentradora El Abra”, en la voz de su gerente, Rubén Funes, junto a las exposiciones y diálogos abiertos de los Secretarios Regionales Ministeriales, (SEREMI), del Trabajo y Medioambiente, Álvaro Le Blanc y Vinsja Music, respectivamente, fueron solo algunos de los elementos que dieron vida a los Consejos de Desarrollo Empresarial, (CDE), Sustentable, Capital Humano y Relaciones Laborales, los cuales reunieron a más de 60 socios AIA.

Al respecto, Marko Razmilic, presidente de la Asociación de Industriales de Antofagasta, indicó que “los objetivos de nuestros consejos de desarrollo son trabajar en equipo, fortalecer a nuestras empresas, mejorar gestiones, retroalimentarnos con información valiosa y resolver inquietudes de manera directa y abierta con las fuentes oficiales”.

En este sentido, durante las sesiones de los consejos gremiales, se abordaron, entre otros temas, inquietudes, respecto a la entrada en vigencia de la Ley de Inclusión Laboral, el escenario actual y futuro de las negociaciones colectivas y los principales lineamientos del Gobierno del Presidente Sebastián Piñera, en materia medioambiental.

De igual modo, se entregaron detalles sobre dos iniciativas emblemáticas en la formación de capital humano de la Asociación: los Colegios Técnico Industrial Don Bosco Calama y Antofagasta y el Programa de Responsabilidad Social Empresarial, cuyo foco es fortalecer la educación inicial.

Reacciones

Tras su participación en el Consejo de Capital Humano y Relaciones Laborales, el SEREMI del Trabajo y Previsión Social, Álvaro Le Blanc, indicó que “la evaluación es positiva dado que nos permite, como autoridad, poder interactuar con el mundo empresarial, con la principal organización de empresarios de nuestra región y poder hacer un feedback”.

En tanto y luego de su exposición en el Consejo de Desarrollo Sustentable, Vinsja Music, manifestó que “creo que es una instancia bastante interesante, porque puedes ver el compromiso que están teniendo las empresas en la región, en tomar este concepto de sustentabilidad en sus procesos. Muy agradecida por todos los empresarios que están dispuestos a participar de este tan importante desafío que tenemos como país”.

A su vez y posterior a la presentación del proyecto “Concentradora El Abra”, el gerente de la compañía, Rubén Funes, afirmó que “agradecemos la oportunidad de presentar el proyecto, a nivel informativo. Esperamos tener una conversación no solo del proyecto, sino también del rol que la AIA podría tener para que la iniciativa se concrete”.

En Antofagasta:

Programa de Responsabilidad Social de la AIA capacitará a agentes educativos de JUNJI, Integra y las corporaciones municipales de las 9 comunas.  

“Nuestro sueño es avanzar hacia el desarrollo sustentable de la región, posicionándola como “líder en educación de calidad, desde la primera infancia”, con estas palabras y junto al intendente, Marco A. Díaz, socios estratégicos, representantes de JUNJI, Integra y las corporaciones municipales, el presidente de la Asociación de Industriales de Antofagasta, AIA, Marko Razmilic, dio el vamos oficial a la versión 2018 del PRSE del gremio: “Construyendo Valor Compartido”.

En este sentido, el programa contempla 12 semanas de capacitaciones, distribuidas en 6 módulos, a 180 agentes educativos de las comunas de Ollague, San Pedro de Atacama, Sierra Gorda, Calama, Tocopilla, María Elena, Antofagasta, Taltal y Mejillones.

Al respecto, el intendente de la Región, Marco A. Díaz, valoró el PRSE de la Asociación. “Celebro este énfasis que la AIA ha puesto en la primera infancia, no es un tema nuevo, ya que lo vienen desarrollando desde hace un tiempo, más de 5 años. En ese sentido, confluye con esto que el Presidente Piñera ha señalado: poner a los niños en primer lugar de la fila, nos llena de mucho orgullo, nos hace mirar con optimismo los círculos virtuosos que podamos desarrollar, desde esta plataforma de interés común”.

Es importante mencionar que, desde 2012, el PRSE del gremio focalizó sus propósitos en la educación inicial, entregando capacitación a agentes educativos dedicados a potenciar las habilidades de nuestros niños y niñas en la etapa que marcará su futuro y, por ende, el futuro de nuestra región.

Socios estratégicos

Las empresas que apoyan el Programa de Responsabilidad Social Empresarial 2018: “Construyendo Valor Compartido” de la AIA son Complejo Metalúrgico Altonorte, SQM, Inacal, Guñez Ingeniería, Codelco, Finning S.A.,  Minera Spence,  Grupo Gómez,  Albemarle, Minera Escondida Ltda, Minera Meridian, Enel, Antofagasta Minerals, Inversiones Korlaet, Mainstream, Sicep, Vulco, Promec, Otic-Sofofa, Kaufmann y Compañía Minera Lomas Bayas.

Finalmente, el presidente de la AIA invitó a las empresas que aún no se suman al programa a que lo hagan, considerando el aporte que la iniciativa implica para el desarrollo y sustentabilidad de las comunidades de la Región de       Antofagasta, desde la primera infancia.

Dato

El Programa de Responsabilidad Social Empresarial de la AIA, cuya cobertura es regional, ha capacitado, desde el año 2000, a la fecha a 6.905 personas, desarrollando 262 cursos de perfeccionamiento. A contar del año 2012, el PRSE pone su foco en la primera infancia.

En el marco de Expomin, el titular de Minería visitó el stand de la Feria Internacional que se realiza en Antofagasta, oportunidad en la que entregó su respaldo a la realización de la XVIII versión de la exhibición y compartió con el Embajador de China, país invitado en la versión 2019.

Importantes encuentros concretó esta semana la comitiva de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), quienes se reunieron con el Ministro de Minería, Baldo Prokurica, y el diplomático de China, Xu Bu.

Durante el recorrido oficial, la alta autoridad visitó el stand de EXPONOR 2019 donde intercambió opiniones con el Gerente General de la AIA, Fernando Cortez, y la Expo Manager de EXPONOR, Andrea Moreno, instancia en la que manifestó su total apoyo para la realización de la XVIII versión de la feria a desarrollarse en Antofagasta.

En ese sentido, el líder de la cartera expresó que “entrego mis felicitaciones para quienes organizan EXPONOR, porque realmente producen un efecto irreemplazable en el vínculo entre la industria, los proveedores y los usuarios”.

Por su parte, el Gerente General de la AIA, Fernando Cortez, manifestó que “agradecemos las palabras del Ministro y las tomamos como el compromiso que nos planteamos desde que comenzamos a organizar Exponor y que tiene que ver directamente con la inversión, innovación, competitividad y también con el desarrollo de las comunidades”.

Visita del Embajador de China

Durante la misma jornada, el Embajador de China, Xu Bu, junto al Consejero Económico y Comercial de la Embajada China, Liu Rutao, y la Gerente General de Asia Reps, Yung Han Shen, se dieron cita en el espacio de exhibición de EXPONOR, en el marco de su participación como país anfitrión de la feria del próximo año.

En ese sentido, la Gerente General de Asia Reps, Yung Han Shen, expresó que “tenemos muy positivas expectativas para 2019 tras ser elegidos como país anfitrión de EXPONOR. Hoy día, la productividad e innovación son fundamentales para la minería chilena y China está en condiciones de ofrecer muchas soluciones en diferentes ámbitos, por ende, queremos armar un calendario de trabajo desde ahora hasta la feria de 2019 para generar una plataforma, a través de EXPONOR, donde se provoque un mayor intercambio en estas áreas”.

La versión 2019 de Exponor, que se realizará entre el 27 y 30 de mayo en el Recinto Ferial de la AIA y cuyo país invitado es China, cuenta con el respaldo actores relevantes del sector como ALBEMARLE, Antofagasta Minerals, Lomas Bayas, Minera Escondida, SQM y el Sistema de Calificación de Empresas Proveedoras (SICEP). Sus patrocinadores son: Consejo Minero, Sonami, Sofofa, Aprimin, Gobierno de Chile, Ministerio de Minería, Ministerio de Economía, Fomento y Turismo, Pro Chile, Direcon y Gobierno Regional. Además, su medio oficial es  Minería Chilena.

Cabe destacar que, en la versión 2017 de Exponor, se proyectaron negocios anuales por 800 millones de dólares y participaron mil expositores, provenientes de 30 países. Igualmente, se registraron 40 mil visitas, se realizaron 1.292 reuniones cara a cara con la participación de 98 ejecutivos de 16 compañías mineras, 7 visitas a faena, 120 Charlas técnicas, 3 Networking Afteroffice, 3 seminarios, donde participaron 950 personas, y se presentaron, previo a la realización del evento, más de 300 innovaciones y tecnologías.

Tras reunión en Antofagasta:

Autoridad resaltó quehacer gremial, especialmente del Sistema de Calificación de Empresas Proveedoras, (SICEP). Asimismo, se abrió a la opción de iniciar trabajos en conjunto.

“Me pareció muy interesante, creo que tenemos que compartir una serie de experiencias y aquí he visualizado que hay buenas prácticas que pueden ser muy útiles en el caso de la industria nacional y, sobre todo, con miras a ir avanzando en una convergencia, en estándares que permitan facilitar formas asociativas”, expresó  Jorge Valdez, embajador de Perú en Chile, tras la cita sostenida con el presidente de la Asociación de Industriales de Antofagasta, Marko Razmilic, y parte del directorio gremial.

En este sentido, la jornada incluyó la presentación de la historia y el trabajo que realiza la AIA:  Exponor, el Centro de Desarrollo Empresarial, la formación de capital humano especializado, mediante los Colegios Técnico Industrial Don Bosco, el Centro de Extensionismo Tecnológico, CET, para proveedores mineros y Antofagasta Convention Bureau.

Al respecto, Marko Razmilic, indicó que “fue una cita muy importante, donde expresamos la tarea de representar los intereses de nuestros asociados para fortalecer y consolidar los encadenamientos productivos, mediante la promoción de iniciativas al desarrollo económico, social y armónico, agregando valor”.

SICEP

Una de las unidades que el embajador relevó con gran acento fue SICEP, plataforma de información utilizada para los procesos de búsqueda, selección y monitoreo de proveedores de bienes y servicios. Actualmente, el sistema cuenta con más de 3.500 inscritos y 28 usuarios entre compañías mineras de distintos tamaños, (BHP, AMSA, Lomas Bayas, Albemarle, entre otras), y grandes industriales (Copec, Engie, Komatsu, Finning, etc.).

“Me pareció interesante, porque es una práctica que apunta a simplificar procedimientos sin alterar las garantías que son requeridas para una buena operación de los procesos productivos”, manifestó Valdez.

Datos

• Según antecedentes del sitio ComexPerú, gremio privado que agrupa a las principales empresas vinculadas al Comercio Exterior en el Perú, las exportaciones vienen creciendo sostenidamente en los últimos años. De hecho, a enero de 2018, llevaban diecinueve meses de crecimiento ininterrumpido. En este sentido, si se consideran enero y febrero, las exportaciones se mantienen en terreno positivo al alcanzar un valor de US$ 7,467 millones y un crecimiento del 10.3%, gracias a los mayores envíos acumulados de cobre, zinc y productos agropecuarios.

Respecto al  Acuerdo de Libre Comercio entre Perú y Chile, este fue suscrito el 22 de agosto de 2006, en la ciudad de Lima y se encuentra vigente desde el 1º de marzo de 2009. Dicho Acuerdo constituye una ampliación del Acuerdo de Complementación Económica Nº 38 (ACE Nº 38) vigente desde 1998 y desarrollado en el marco de la Asociación Latinoamericana de Integración (ALADI).