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Unidad estratégica AIA:

Gremio industrial de Antofagasta, comprometido con la sustentabilidad de sus socios, apoya el progreso comercial e integral de los proveedores regionales.

La afiliación del Grupo Gea, cuyas operaciones se dividen en las áreas de “Equipos” y “Soluciones”, al Sistema de Calificación de Empresas Proveedoras, SICEP, de la Asociación de Industriales de Antofagasta, (AIA), fue la antesala al desayuno de socios del gremio, actividad cuyo objetivo fue dar a conocer los principales alcances y beneficios de la plataforma, entre ellos, el apoyo a la generación de nuevas instancias de negocios.

Para el gerente del SICEP, Luis Garay, el ingreso del Grupo Gea “se convierte en una gran oportunidad para los proveedores inscritos en el sistema. Con esta incorporación, además, la lista entre grandes empresas industriales y compañías mineras llega a 28 usuarios, cifra no menor para aquellos prestadores de servicios que desean postular a algunas de las licitaciones”.

Oportunidad

Presentaciones de la plataforma y sus alcances, junto con recibir sugerencias de los asistentes fueron algunos de los elementos que destacaron durante el desayuno SICEP, dirigido a socios AIA.

Para Marcelo Palavecinos, gestor proveedor de Aguas Antofagasta, la iniciativa fue de gran valor. “Creemos que SICEP es una buena alternativa para buscar proveedores, además es muy fácil de utilizar. Nosotros venimos desde hace un tiempo conversando sobre la idea de incorporarnos, pero ahora ya tenemos la necesidad fuerte de inscribirnos y prontamente dar una respuesta si somos parte del sistema para este año”, detalló el ejecutivo.

En tanto, Paula Pomareda, ingeniero senior de contratos de Altonorte, indicó que “para nosotros es muy bueno el SICEP, porque necesitamos reactivar nuestro pool de proveedores, entonces es la forma hacer mejores negocios y aumentar el número de empresas con las cuales generamos nuestros procesos de compra o licitaciones de servicios, para nosotros es algo potente. Trabajamos desde hace años con la plataforma y queremos seguir”.

Dato

SICEP es una plataforma de información utilizada por la gran minería e industria, para sus procesos de búsqueda, selección y monitoreo de proveedores de bienes y servicios.

Actualmente, el sistema cuenta con más de 3.400 proveedores registrados y 28 usuarios, entre compañías mineras de distintos tamaños, (BHP, AMSA, Altonorte, Lomas Bayas, Albemarle, entre otras), y grandes industriales (Copec, Engie, Komatsu, Finning, etc.).

Segunda auditoría:

A 17 meses de la firma del acuerdo voluntario, destacan la incorporación de nuevas tecnologías para la limpieza de vehículos de carga, reuniones informativas con distintos actores de la ciudad y el uso de sistemas herméticos, reduciendo en un 50% del uso del camión encarpado, (este último punto, alcanzado al primer año del convenio).

El uso de contenedores de volteo adquiridos por la Empresa Portuaria Antofagasta y la implementación del sistema de limpieza de vehículos de carga en Altonorte forman parte de los avances acreditados en la segunda auditoría del Acuerdo de Producción Limpia, APL, Logístico Minero Puerto Antofagasta, convenio pactado, en septiembre de 2016, entre seis empresas y el sector público.

Para Ricardo Muñoz, jefe del Centro de Desarrollo Empresarial de la Asociación de Industriales de Antofagasta, AIA, gremio que actúa como garante del APL, el porcentaje de cumplimiento, a la fecha, es muy satisfactorio, considerando que, se contemplaba un nivel de alcance de un 79%. “Dentro de los progresos contemplados, se cuenta, por ejemplo, el transporte de concentrado mineral a granel en contenedores volteables en cargas provenientes de Portezuelo”, agregó el ejecutivo.

A ello se suma, las “cero” toneladas de Altonorte transportadas en camiones encarpados, desde julio de 2017, además la Empresa Portuaria Antofagasta destinará recursos para la construcción de la segunda etapa de una pantalla de contención de polvo en suspensión, la cual se emplazará en los terrenos de Portezuelo a 32km de la ciudad de Antofagasta.

De esta forma, las empresas del APL Logístico Minero Puerto Antofagasta alcanzan 91% de cumplimiento a la fecha, aportando al desarrollo sustentable y en armonía con las comunidades donde están presentes.

Estudios

Es importante precisar que otro de los puntos del APL Logístico Minero Puerto Antofagasta tiene que ver con los estudios comprometidos por el Gobierno Regional, GORE, la Seremi de Medio Ambiente y la SEREMI de Salud sobre riesgo ambiental de los suelos de la región,  calidad del aire de la ciudad y la prevalencia de habitantes de la Region con nieveles elevados de metales pesados.

Difusión

Con el objetivo de socializar las implicancias del APL Logístico Minero Puerto de Antofagasta, las seis compañías que firmaron el acuerdo han desplegado una serie de iniciativas para difundir los objetivos y nuevas tecnologías implementadas en los procesos de acopio, carga y descarga de concentrado mineral a granel.

De esta forma, videos y boletines informativos internos, para trabajadores directos e indirectos de las compañías, junto a comunicados externos, dan cuenta del nivel de compromiso y transparencia de las empresas involucradas en el APL.

A ello se suma, reuniones con representantes de la Municipalidad de Antofagasta, Corporación Municipal de Desarrollo Social, CMDS, liceos, gobernación marítima local, además de las universidades Católica del Norte y Antofagasta, los cuales seguirán sumando actores sociales, durante el presente año.

Dato.

El Acuerdo de Producción Limpia (APL) Logístico Minero Puerto Antofagasta, que fue firmado el 9 de septiembre de 2016, entre el sector privado compuesto por la Asociación de Industriales de Antofagasta; Sierra Gorda S.C.M.; FCAB; Empresa Portuaria de Antofagasta; Antofagasta Terminal Internacional S.A.; Complejo Metalúrgico Altonorte S.A, CODELCO y el sector público integrado por las Secretarías Regionales Ministeriales de Economía, Minería, Transporte, Salud y Medioambiente junto a Corfo y la Agencia de Sustentabilidad y Cambio Climático.

El APL es un proyecto común e integral que se abordó para enfrentar los desafíos ambientales e inquietudes de la comunidad, buscando incorporar las mejores técnicas disponibles en la logística asociada al transporte, acopio, embarque y desembarque de concentrados granel.

Educación técnica de excelencia:

Asociación de Industriales de Antofagasta, AIA, reafirma compromiso con el desarrollo del capital humano de nuestras comunidades y su aporte al crecimiento de las empresas: nuevas obras del establecimiento educacional técnico profesional, gratuito, bilingüe y mixto entran en fase clave.

Sobre tierra firme, bajo un cielo despejado y a continuación de los pabellones existentes, un 45% de avance global es lo que presenta, a la fecha, la construcción de la tercera etapa del Colegio Técnico Industrial Don Bosco Calama, obras de 2.185,66 metros cuadrados, que albergarán a los talleres de Mantenimiento Electromecánico, Electricidad Industrial y Explotación Minera, edificación que se suma a las instalaciones ya inauguradas en 2016 y 2017 y que son posibles, gracias a los aportes de Codelco, Minera El Abra, SQM y la AIA.

Marko Razmilic, presidente de la Asociación, gremio que junto al Arzobispado de Antofagasta conforman la Fundación Educacional Región de la Minería, la cual impulsa el proyecto educativo, indicó que “apoyando la formación de los técnicos, las empresas se comprometen con el crecimiento de las comunidades y la sustentabilidad de la región y el país”.

En este sentido, las nuevas obras, cuya inversión llega a los 3 millones de dólares, junto con contemplar todas las especificaciones técnicas para el buen desarrollo de los talleres, consideran, además, accesos y espacios adecuados para personas con discapacidad, donde resaltan un ascensor, servicios sanitarios, estacionamientos y salas de reuniones para profesores.

Para el padre director del CTI Don Bosco Calama, Julio Orrego, la construcción del establecimiento es un gran aporte a la comunidad, considerando que el 78% de los matriculados posee vulnerabilidad socioeconómica. “Todas aquellas empresas que nos apoyan y que quieran sumarse es importante que piensen en el capital humano técnico que el sector requiere, ya que si los jóvenes no poseen opciones de formación calificada, no podrán responder a los requerimientos que la industria y la minería necesitan”, concluyó el sacerdote.

Datos.

La primera etapa se inauguró, en marzo de 2016. En la ocasión, se dieron paso a los niveles de 7º básico, 8º básico y 1º medio, con  una matrícula de  480 alumnas y alumnos.

Hasta 2017, el número de inscritos llegaba a 700 estudiantes, (37% mujeres). Se espera que, en 2018, la cifra de alumnos y alumnas llegue a más de 850.

El colegio entrega enseñanza teórico- práctica, con alianzas como el convenio “Empresa- Colegio”, el cual ha permitido visitas técnicas a Chuquicamata, El Abra y RT o charlas con ejecutivos de distintas compañías.

Futuro

El establecimiento técnico profesional, mixto, bilingüe y gratuito -en su pleno funcionamiento- contará con una matrícula de 1.860 alumnos, desde kinder a 4º medio. En total, implicará una inversión de más de 22 millones de dólares.