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Centro de Extensionismo Tecnológico, CET, proyecto ejecutado por la Asociación de Industriales de Antofagasta y co financiado por CORFO, brindó asistencia técnica en temas ligados a la productividad.

Normalización de procesos, implementación de metodología LEAN así como mejoramientos productivos y absorción tecnológica son algunos de los contenidos y conocimientos que han adquirido más de 80 pymes beneficiadas de la Región de Antofagasta, tras cumplir con el periodo de intervención profesional de los extensionistas del CET.

Al respecto, Patricio Lazcano, director ejecutivo del Centro de Extensionismo Tecnológico para Proveedores Mineros, sostuvo que “con esto reafirmamos nuestro compromiso con el crecimiento de las empresas, debemos entender, además, que la industria minera de clase mundial requiere de proveedores altamente competitivos”.

Beneficiados

Lucía Hidalgo es administradora de tecnologías en maquinarias de Termofusión Limitada, TERMOCODI, una pyme familiar, nacida en abril de 2008 y cuyos servicios se centran en el arriendo de maquinarias de termofusión, enfocados a la minería.

“El apoyo del CET nos llegó en el momento preciso. Incrementamos en un 30% nuestros arriendos desde la intervención técnica del Centro de Extensionismo Tecnológico, estamos muy agradecidos. Asimismo, optimizamos los tiempos en un 80%, ya que ordenamos todo en un software”, explicó Hidalgo.

En paralelo, Juan Carlos Navea, gerente general de Servicios Hidraúlicos JN SPA, una pequeña empresa antofagastina, nacida hace 6 años, dedicada a la fabricación y reparación de cilindros hidraúlicos y metalmecánica, también destacó el trabajo del CET.

“Lo califico como excelente para el tipo de empresa que somos, ha sido un gran avance, hemos aumentado la producción en un 60%, aproximadamente, desde la intervención de los extensionistas”, comentó Navea.

Momento en el cual las pymes ponen en valor el trabajo del CET Minería, considerando los desafíos productivos que la industria instala en el día a día.

Balance y desafíos.

En 2016 nació el Centro de Extensionismo Tecnológico para proveedores mineros, proyecto ejecutado por la AIA y co financiado por CORFO. Hoy, a dos años de su puesta en marcha, el recuento es alentador.

En este sentido, Lazcano manifestó que “el balance es positivo, porque las pymes reconocen el apoyo de los Centros para fortalecer su competitividad”.

Respecto a los desafíos para este año, el director ejecutivo del CET indicó que estos vienen dados por seguir construyendo el “Road Map Tecnológico” para su eficiencia operacional.

Anuncio fue realizado por el vicepresidente ejecutivo de CORFO, Sebastián Sichel.

“Es una excelente noticia, hubo mucha gestión regional para lograr que este centro estuviera localizado en la región, que es la zona desde donde se están extrayendo y seguirán extrayendo estos recursos. Hay que hacer un reconocimiento a las actuales autoridades  que han dado plena certeza que el centro, no solo se instalará, si no que, además, tendrá gobernanza regional, estamos hablando de un financiamiento de los 12 millones de dólares, durante los próximos 10 años”, sostuvo Fernando Cortez, gerente general de la Asociación de Industriales de Antofagasta, AIA.

De igual modo, el ejecutivo de la Asociación afirmó que  “es un gran desafío para las universidades, el mundo empresarial, porque la autoridad ha puesto, en el centro de la mesa, que el protagonismo de este proyecto recae, precisamente, en las instituciones y actores regionales”.

Finalmente, Cortez añadió que “valoramos el anuncio de la autoridad con la participación del intendente, Marco A. Díaz, la diputada, Paulina Nuñez, el vicepresidente ejecutivo de CORFO, Sebastián Sichel, pero no puedo dejar de mencionar también el enorme valor de las fuerzas regionales que durante mucho tiempo estuvieron luchando para lograr este objetivo”.

Implementación.

El vicepresidente ejecutivo de CORFO, Sebastián Sichel, precisó la primera piedra del centro se concretaría, durante el segundo semestre de 2019. “Estamos pensando para que este centro tecnológico se instale en la región por 10 años mínimo, queremos transformar a la Región de Antofagasta en un foco de desarrollo de investigación científica de primer nivel, en la industria de la energía solar, de materia avanzada asociado al litio”, resaltó.

Convenio educativo internacional busca mejorar la calidad y diversificación de la oferta formativa del Clúster, tanto en establecimientos de Calama como de Antofagasta.

“Desarrollo Sostenible  y Competencias para el Empleo en el sector extractivo de la Alianza del Pacífico” es el nombre del programa que se lanzó en la capital regional, una iniciativa, cuya duración de 5 años, será ejecutada, en Antofagasta, por el College Canadienses de Nueva Caledonia.

Al respecto, Osvaldo Pastén, primer vicepresidente de la AIA, sostuvo que “estamos contentos y felices por la confianza de este programa de Canadá, un país que ha estado ligado por mucho tiempo a la minería y estamos seguros que el resultado de los próximos 10 o 15 años lo notaremos. La invitación es a seguir caminando juntos en la formación del capital humano del presente y el futuro”.

En este sentido, desde la embajada de Canadá en Chile explicaron que la idea es compartir las buenas prácticas con las instituciones locales, entre ellas, CEDUC UCN, CFT estatal de Calama, dependiente del MINEDUC, Colegios Técnico Industrial Don Bosco, entre otras, brindando competencias y una mejor preparación para obtener oportunidades de empleo no solo en minería, si no también, en distintos sectores productivos.

Asimismo, el proyecto tiene como objetivo promover el diálogo entre los representantes de las empresas, la administración pública y la sociedad civil en estos países y Canadá sobre las políticas y las buenas prácticas regulatorias, ambientales y sociales relacionadas con el sector extractivo.

De esta forma, el padre Julio Orrego, director del Colegio Técnico Industrial Don Bosco Calama, indicó que “recibimos esta noticia muy agradecidos, porque se consideró al establecimiento, un proyecto educativo relativamente nuevo, y porque, además, se incorpora a estudiantes de localidades originarias y/o, en otros casos, a los más vulnerables que quieran seguir en este camino del emprendimiento”.

Es importante precisar que la alianza contempla capacitación a directivos y docentes con el fin de mejorar los perfiles y formación de los futuros profesionales, fortaleciendo sus competencias en áreas de emprendimiento, género, electricidad y eficiencia energética.

En este contexto, los beneficiarios finales serán los jóvenes, hombres y mujeres, que tendrán acceso al empleo directo e indirecto en el sector extractivo de los países miembros de la Alianza del Pacífico (Chile, Colombia, México y Perú).

Beneficiarios.

En el caso del Colegio Técnico Industrial Don Bosco Antofagasta, en un plazo de 10 años, 1.200 jóvenes del área de electricidad se beneficiarían con el mencionado programa del gobierno canadiense.

Respecto a Calama, miles de personas, entre estudiantes, docentes y comunidad en general, se favorecerían, en el largo plazo, con la iniciativa, considerando que el trabajo de capacitación se centrará en las líneas de emprendimiento y género.

Actores del mundo público y privado se reunieron con la Asociación de Industriales en lo que fue el primer encuentro oficial preparativo para la nueva edición del evento minero más grande del próximo año.

Este miércoles 20 de junio se dio inicio oficial a las actividades Exponor 2019 con la celebración del desayuno-reunión “Entre todos, oportunidades para todos”, instancia en donde se expuso a autoridades y proveedores locales los beneficios y las oportunidades que trae la exhibición internacional de la minería a la Región de Antofagasta y las características que tendrá en su XVII versión.

El evento, organizado por la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), contó con la participación del Intendente de la Región de Antofagasta, Marco Antonio Díaz, y la Alcaldesa de Antofagasta, Karen Rojo, junto a autoridades y más de cien proveedores, quienes valoraron la instancia por las oportunidades que representa el evento a desarrollarse el próximo en Antofagasta.

Al respecto, Marko Razmilic, Presidente de la AIA, expresó que “hemos decidido con un año de anticipación poner en la agenda de los actores a Exponor, la feria más grande que se va a hacer en Chile el próximo año. Exponor tiene una doble función, ya que une a la gente, hace que la comunidad entera participe y se beneficie, y también proyecta a Antofagasta para que llegue mayor inversión y para que se hagan mayores negocios, porque estamos comprometidos con el desarrollo empresarial y la competitividad de la industria”.

Asimismo, el Intendente Marco Antonio Díaz recalcó que “nosotros desde el Gobierno Regional estamos trabajando en la línea de generar condiciones para que en definitiva la plataforma comercial para nuestras pequeña, mediana y grandes empresas de la segunda región pueda proyectarse desde Antofagasta hacia el concierto internacional. Claramente hoy día tener la posibilidad de que la Asociación de Industriales de Antofagasta siga en este esfuerzo de construir Exponor en la región es fundamental para unir esfuerzos en pos de su crecimiento”.

Por su parte, Andrea Moreno, Expo Manager de Exponor, aseguró que “Exponor ha tenido un impacto tremendamente positivo en la Región de Antofagasta, fortaleciendo su imagen a nivel nacional e internacional, fomentando las inversiones, el empleo y dinamizando nuestro comercio, el sector turístico, inmobiliario y de servicios personales. Por lo tanto, que Exponor sea exitoso no solo depende de nosotros como organizadores, sino también de los distintos actores económicos de la Región de Antofagasta”.

La versión 2019 de Exponor, que se realizará entre el 27 y 30 de mayo en el Recinto Ferial de la AIA y cuyo país invitado es China, cuenta con el respaldo actores relevantes del sector como ALBEMARLE, Antofagasta Minerals, Lomas Bayas, Minera Escondida, SQM, Yamana Gold y el Sistema de Calificación de Empresas Proveedoras (SICEP). Sus patrocinadores son: Consejo Minero, Sonami, Sofofa, Aprimin, Gobierno de Chile, Ministerio de Minería, Ministerio de Economía, Fomento y Turismo, Pro Chile, Direcon y Gobierno Regional. Además, su medio oficial es Minería Chilena.

Consejo de Turismo de Negocios de la zona, organismo compuesto por instituciones públicas y privadas, desde donde destacan algunas como el Antofagasta Convention Bureau, (ACB), de la AIA, exhibió infraestructura y principales destinos para la realización de eventos.

Entre las maravillas del Valle de la Luna, Pukará de Lasana, El Tatio y la infraestructura de salones y habitaciones de importantes hoteles de Calama y Antofagasta, los representantes españoles de Barceló Congresos, entidad privada internacional, considerada como una de las más importantes en la organización de grandes convenciones alrededor del mundo, se desplazaron por la región, gracias a las gestiones del Consejo de Turismo de Negocios de nuestra zona.

Al respecto, Alicia Reyes, directora de Promoción del ACB, sostuvo que “fue muy buena la impresión de los ejecutivos de Barceló Congresos, ya que quedaron muy sorprendidos por la calidad de la infraestructura disponible para reuniones y/o eventos. En este sentido, nos ayudaron a visualizar nuevas alternativas de promoción del destino”.

En paralelo, André Vietor, director ejecutivo de BCO Congresos, afirmó que “he podido apreciar la infraestructura y los servicios que nos parecen excelentes, desconocía el destino y sus posibilidades, creo que hay una base en ella, ahora hay que trabajar en mejorarla. La clave está en aportar fuertemente en una alineación privada y pública y en un convention bureau con recursos para que pueda promover y postular a los eventos, proactivamente”.

Seminario

“¿Posicionamos la Región de Antofagasta como destino de referencia para el turismo de reuniones en Chile?” fue el nombre del seminario que organizó el Consejo de Turismo de Negocios y que contó con ponencias de representantes de SERNATUR, ACB, y CORFO, quienes dieron a conocer el contexto y las acciones realizadas sobre el tema en cuestión. Asimismo, ejecutivos de Barceló Congresos entregaron las principales claves para avanzar en posicionar esta región como destino de actividades MICE (Reuniones, Incentivos, Convenciones, Exhibiciones).

André Vietor, director ejecutivo de BCO Congresos, manifestó que “me impresiona la gran convocatoria al seminario, entiendo que la gente está interesada en saber lo que el sector les puede aportar. Respecto a la oferta de infraestructura en la zona, me parece que la de hoteles está bien, posiblemente, necesitamos un poco más de habitaciones para atraer eventos con capacidad de tamaño para mil o dos mil”

Cabe destacar que el seminario, el cual contó con más de 70 personas, entre ellas, el diputado, José Miguel Castro, el SEREMI de Economia, Gerlado Jusakos, representantes del Observatorio Laboral UCN, CREO Antofagasta, hoteles, tour operadores, proveedores, entre otros, contó con un taller práctico a cargo de los ejecutivos de Barceló Congresos.

La Cena de Negocios Mineros, el seminario de educación inicial y Jugando a ser Minero y Minera, en Calama y Antofagasta, darán vida, como cada año, a las celebraciones de agosto.

 

Cena de Negocios Mineros 2018 (23 de agosto): durante esta actividad, el Ministerio de Minería entregará el Premio “Benjamín Teplizky Lijavetzky” a la empresa destacada en materia de Seguridad Minera y Medioambiental en relación al desarrollo sustentable.

Seminario sobre educación inicial (1 de agosto): iniciativa a la comunidad, cuyo objetivo es “sensibilizar sobre la educación en la primera infancia como área estratégica de intervención para la sostenibilidad”.

Fiesta Minera de la Comunidad “Jugando a ser Minera y Minero”, (Calama 18 agosto y Antofagasta 25 agosto): show infantil orientado a  sensibilizar a los niños en los valores relevantes para la industria y minería regional: seguridad y medio ambiente. El evento, dirigido a la familia JUNJI, Integra y Corporación Municipal de Desarrollo Social, y abierto a la comunidad, contará con la presentación de show artísticos infantiles. Reconocimiento a empresas: en la oportunidad se hace un reconocimiento a las empresas que han suscrito el apadrinamiento de jardines infantiles como parte de sus políticas de RS y contribución a la sostenibilidad de la región.

Para más información escriba a karlau.codetia@aia.cl

Iniciativa se enmarca en el Programa de Responsabilidad Social Empresarial, (PRSE), 2018 de la Asociación de Industriales de Antofagasta, (AIA). Capacitaciones abarcan 8 comunas de la Región.

Con la presencia del alcalde, Luis Moyano, uno de los socios estratégicos, SQM, además de la relatora y las 22 beneficiarias tocopillanas, entre educadoras, directoras, técnicos, asistentes de apoyo, auxiliares, entre otras, se dio inicio al curso “El Desarrollo del Pensamiento Lógico Matemático”, en el marco del PRSE 2018: Construyendo Valor Compartido de la AIA.

En esta línea, el jefe comunal indicó que “creo que es un aporte real, cuando uno escucha a los profesionales se da cuenta que, efectivamente, logramos lo que todos queremos, trabajar unidos. Son los niños los favorecidos con este aprendizaje, no es primera vez que están ayudando, especialmente en un tema tan delicado como la educación, queremos dar las gracias a la Asociación”.

De igual modo, el presidente de la AIA, Marko Razmilic, manifestó que “estamos comprometidos con el capital humano y la sustentabilidad de nuestras comunidades desde la primera infancia. Agradecemos el apoyo de quienes se han sumado al Programa de Responsabilidad Social Empresarial de este año”.

Es importante mencionar que el programa contempla 12 semanas de capacitaciones, distribuidas en 6 módulos, a 180 agentes educativos de las comunas de San Pedro de Atacama, Sierra Gorda, Calama, Tocopilla, María Elena, Antofagasta, Taltal y Mejillones.

Socios estratégicos

Juan Pérez Choque, jefe de Relaciones Comunitarias de SQM, una de las empresas que apoya la iniciativa, indicó que “apoyar la política de responsabilidad social de la AIA coincide con el trabajo que nosotros realizamos que es apoyar la educación desde la primera infancia. Nosotros apadrinamos, además, a 3 jardines, uno en Tocopilla, otro en Antofagasta y en María Elena que forman parte también de la red que apoya la Asociación.

En este sentido, cabe destacar que las empresas que apoyan el Programa de Responsabilidad Social Empresarial 2018: “Construyendo Valor Compartido” de la AIA son Complejo Metalúrgico Altonorte, SQM, Inacal, Guñez Ingeniería, Codelco, Finning S.A.,  Minera Spence,  Grupo Gómez,  Albemarle, Minera Escondida Ltda, Minera Meridian, Enel, Antofagasta Minerals, Inversiones Korlaet, Mainstream, Sicep, Vulco, Promec, Otic-Sofofa, Kaufmann y Compañía Minera Lomas Bayas.

Beneficiarias

Darinka Moscoso, educadora de párvulos del Gabriela Mistral del DAEM, es una de las asistentes al curso de la Asociación. La profesional enfatiza la sistematicidad de la iniciativa  y que expertas vengan a Tocopilla a dictar los módulos. “En años anteriores, vimos el tema de la neurociencia, luego el juego como metodología de aprendizaje y ahora el pensamiento matemático, todo es un hilo conductor. Luego, cuando lo llevas al aula, haces la transferencia real en los niños y, efectivamente, hay beneficios. Igualmente, destaco que el curso sea sin costo para nosotras, eso es fabuloso”.

Más de 500 personas, entre autoridades, lideradas por el Ministro de Minería, Baldo Prokurica, además de ejecutivos, líderes gremiales, académicos y otros se dieron cita. En la jornada se premió, además, la gestión empresarial 2017.

 

“Todas las empresas debemos priorizar la contratación de mano de obra local, esta debe ser una política corporativa”, fueron parte de las palabras del presidente de la Asociación de Industriales de Antofagasta, (AIA), Marko Razmilic, en el marco de su discurso expuesto en la Cena de Camaradería 2018 del gremio.

En este sentido, el tema no pasó desapercibido y también fue abordado por el intendente de la Región de Antofagasta, Marco Antonio Díaz, y la alcaldesa de la comuna, Karen Rojo, considerando que, según datos del INE, en el trimestre móvil febrero- abril 2018, el nivel de desempleo en la zona alcanzó un 10,1%, siendo el más alto a nivel nacional.

En este mismo contexto, Razmilic agregó que “las grandes empresas mineras y proveedoras deben tener una política que pondere favorablemente la contratación de empresas instaladas en nuestra región. Estimados colegas y autoridades, tenemos que asegurar que el periodo de pago a las empresas proveedoras no pueden superar los 30 días, incluyendo el periodo de obtención de los vistos buenos para poder facturar.

Ministro Minería

Durante el evento, el titular de Minería, Baldo Prokurica, destacó la oportunidad que genera la Cena de Camaradería de la AIA.  “Reconocemos, como gobierno, una instancia, una institución seria, profesional, de dialogo para resolver los problemas que tiene esta región, que tienen las regiones del país”.

De igual modo, Prokurica agregó que “además de eso, porque creemos que, tanto la Región de Antofagasta y de Atacama, las regiones mineras que tuvieron, hace unos años atrás, menos cesantes de Chile han demostrado- claramente- que, a través de la inversión minera y el desarrollo, se puede generar empleo, inversión, se puede hacer que estas regiones vuelvan a ser lo que fueron años atrás”.

Premiaciones

En la ocasión, la AIA reconoció la gestión empresarial 2017. El premio “José Santos Ossa” recayó en Francisco López, gerente general de ScanControls, mientras que el “Radoslav Razmilic” en Carlos Rojas, gerente de Asuntos Externos de Sierra Gorda SCM. Asimismo, Albemarle obtuvo dos galardones: “Gestión Sustentable” y “Desarrollo Industrial”. En tanto, la Empresa Portuaria de Antofagasta se quedó con “Aporte Tecnológico” y Del Pino Ingenieros con el “Pequeña y Mediana Empresa”.

Asistentes

La jornada congregó a diversos actores públicos y privados, entre ellos, Mauro Neves, presidente de Minera Escondida, Iván Arriagada, presidente ejecutivo de Antofagasta Minerals, Patricio de Solminihac, gerente general de SQM, Beatrice Pierre, gerenta general de Complejo Metalúrgico Altonorte, Joaquín Villarino, presidente ejecutivo del Consejo Minero, Diego Hernández, presidente de SONAMI, André Sougarret, vicepresidente de ENAMI, entre otros.

En la jornada, se firmó, además, el convenio “Empresa- Colegio”.

Entre caras expectantes, emotividad y un ambiente de alegría se cortó la cinta que abrió- oficialmente- las puertas de la tercera etapa del CTI Don Bosco Calama, nueva edificación que contempla los talleres de Mantenimiento Electromecánico, Electricidad Industrial y Explotación Minera y cuya inversión llegó a los 3.2 millones de dólares.

En este sentido, el titular de Minería, Baldo Prokurica, indicó que “es un colegio, a mi juicio, digno de imitar en todas las regiones mineras y del país en donde esta actividad se desarrolla, porque creo que está, por un lado, el compromiso de la orden salesiana que tiene un tremendo prestigio en la formación de jóvenes en el tema técnico profesional y, por otro lado, la AIA que, también, tiene una larga trayectoria en lo que es unir las empresas que están en la región junto con las diversas necesidades que tiene la zona”.

Asimismo, Marko Razmilic, presidente de la AIA, gremio que junto al Arzobispado de Antofagasta y la Congregación Salesiana conforman la Fundación Educacional Región de la Minería, la cual impulsa el proyecto educativo, señaló que “esto es parte de un proceso que aun no concluye, la instalación de los talleres que inauguramos hoy era clave para la continuidad del proceso educacional que estamos empeñados en Calama”.

De igual modo, Razmilic añadió que “es un colegio mixto, primero en su tipo, donde esperamos alcanzar la equidad de género pronto, ya vamos en un 37% y esperamos llegar al 50 luego. Es fundamental para el desarrollo de las familias que las mujeres sean parte de la fuerza laboral disponible en la región”.

Apoyo

Es importante destacar que las empresas que apoyaron la construcción de los talleres de Mantenimiento Electromecánico, Electricidad Industrial y Explotación Minera del Colegio Técnico Industrial Don Bosco Calama son SCM El Abra, Codelco y Antofagasta Minerals, (AMSA).

 

 

Convenio “Empresa- Colegio”.

La jornada incluyó, además, la firma del convenio “Empresa- Colegio”, el cual acerca a los niños y niñas, de manera temprana, al mundo laboral, mediante charlas motivaciones y técnicas, visitas técnicas y prácticas profesionales.

De esta forma, las 22 empresas que se comprometieron con la formación de los técnicos del presente y el futuro son: Aguas Antofagasta, Asesorías y Prestaciones de Servicios a la Minería ARVI MINING Ltda., Automóvil Club, CEDUC, Codelco Distrito Norte, Codelco Div. Radomiro Tomic, Compañía Minera Lomas Bayas, Diagnósticos Médicos Imágenes S.A., Finning Chile S.A., Geología de Proyectos Geologia Ltda., Indura S.A., Kaufmann S.A. Vehículos Motorizados, Radiadores Gómez Ltda., Recimat- Recicladora Ambiental, Scanscontrols Ingeniería S.A., Sierra Gorda SCM, Sociedad Contractual Minera El Abra, Sokol (Sotrabus S.A. & Sokoltrabus S.A., SQM, Universidad Tecnológica de Chile- INACAP sede Calama y Vulco S.A.

Características

Las instalaciones de talleres, cuya superficie comprende 2.185,66 metros cuadrados, consideran 2 niveles con salas de clases, además de un primer piso con una explanada para el desarrollo de las especialidades y 16 receptáculos para soldadura. Igualmente, se contemplan accesos y espacios adecuados para personas con discapacidad, donde resaltan un ascensor, servicios sanitarios, estacionamientos y espacios para reuniones de profesores

Datos.

• La primera etapa se inauguró, en marzo de 2016. En la ocasión, se dieron paso a los niveles de 7º básico, 8º básico y 1º medio, con una matrícula de  480 alumnas y alumnos.
• En 2017, se inaugura la segunda etapa y el número de inscritos llegaba a 700 estudiantes, (37% mujeres).
• Este 2018, la matrícula llega a 783 estudiantes. (78% son vulnerables y 38% del total son mujeres).
• El colegio entrega enseñanza teórico- práctica, con alianzas como el convenio “Empresa- Colegio”, el cual acerca a los niños y niñas, de manera temprana al mundo laboral.

Futuro

El establecimiento técnico profesional, mixto, bilingüe y gratuito -en su pleno funcionamiento- contará con una matrícula de 1.860 alumnos, desde kinder a 4º medio. En total, implicará una inversión de más de 22 millones de dólares.

El Consejo Directivo de Turismo de Negocios de la Región de Antofagasta, tiene el agrado de invitar a usted a participar del Seminario ¿Cómo posicionamos la Región de Antofagasta como un destino de referencia para el turismo de reuniones en Chile?, exposición a cargo de destacados ejecutivos de Barceló Congresos, referente mundial en la organización de congresos internacionales.

La actividad tendrá lugar el día viernes 8 de junio a las 09:30 hrs. en el salón Antofagasta del Hotel Antofagasta, ubicado en Av. Balmaceda 2575, de la misma ciudad.

El Consejo Directivo de Turismo de Negocios agradece desde ya su asistencia, que contribuirá a repensar integradamente en la diversificación de la matriz productiva de nuestra región.

 

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Alicia reyes

areyes@aia.cl

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