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Komatsu y SQM han sido protagonistas de los dos primeros encuentros entregando información sobre licitaciones, desafíos operacionales y proyectos de inversión a las empresas socias de la AIA y SICEP.

Con el objetivo de contribuir al fortalecimiento de la competitividad de la industria local, la Asociación de Industriales de Antofagasta, organiza desayunos de negocios para acercar a las empresas proveedores con grandes compañías. En esa línea, Komatsu y SQM han sido protagonistas en los dos últimos encuentros.

Con la presentación de Francisco González, Sub Gerente de Soporte Sucursal Antofagasta Komatsu Chile y ante la presencia de más de 40 empresas proveedoras socias AIA e inscritas en Sicep se llevó a cabo el primer desayuno de negocios 2018 de la Asociación de Industriales de Antofagasta el pasado 05 de septiembre. Encuentro en donde Komatsu Chile presento sus proyectos de inversión y sus desafíos operacionales a nivel local, principalmente en los rubros de logística (transporte ejecutivo y transporte para grandes operaciones), ATF y 980 E (camiones autónomos), Desarrollo e Innovación tecnológica (áreas ingeniería-reparaciones), capacitación y desarrollo tecnologías de la información (softwares Power BI y Big Data).

A su vez con la participación de más de 80 empresas proveedoras presentes en la segunda región se realizó el 12 de septiembre el segundo desayuno de negocios que tuvo como protagonista a SQM S.A.  Regulo Fuenzalida, Sub Gerente Abastecimiento Nitratos Yodo; Carol Miranda, Ingeniero de Contratos y Nicolás Bravo, Jefe de Bodega y Activación Nacional, quienes expusieron los requerimientos de servicios específicos de la compañía, cómo participar en los procesos y el paso a paso de inscripción como empresas contratistas.

La Asociación de Industriales de Antofagasta desarrolla estas actividades con la finalidad de generar una instancia de intercambio que promueva nuevas oportunidades de negocios donde las compañías mineras, además de grandes y medianas empresas industriales presenten sus próximas licitaciones, den a conocer sus principales desafíos operacionales, proyectos de inversión, entre otros, con el objetivo de que las empresas proveedoras identifiquen oportunidades y puedan presentar ofertas de valor para dar respuestas a los requerimientos y desafíos planteados.

Sin duda, asumir el compromiso con nuestro territorio, es tarea de todos, considerando principalmente que estas instancias fortalecen el desarrollo de un Clúster Minero que dinamiza la economía de nuestra región.

Finalmente, el próximo desayuno de negocios tendrá como protagonista a Sierra Gorda SCM y se encuentra agendado para el 02 de octubre en el salón Licancabur del Hotel Terrado Suites de Antofagasta a las 08:30 horas.

 

  

Desayuno de Negocios AIA – Komatsu Chile – SQM S.A. – Sicep

Tema: Encuentros-desayunos con gerentes, superintendentes de abastecimiento, mantención y/contratos de compañías mineras, además de grandes y medianas empresas industriales de la región. El objetivo es generar una instancia de intercambio que promueva nuevas oportunidades de negocios para nuestros socios, a través de la información compartida en la instancia sobre los principales desafíos operacionales, proyectos y licitaciones al corto y mediano plazo del sector.

Actividad: Realización Desayuno de Negocios AIA – Komatsu Chile – SQM S.A. – Sicep

Fecha: 05 y 12 de septiembre de 2018.

Lugar: Salón José Santos Ossa, Hotel Antofagasta (05/09/18 / Komatsu Chile).

Salón Cobremar, Hotel Antofagasta (12/09/18 / SQM S.A).

Expositores: Francisco González, Sub Gerente de Soporte Sucursal Antofagasta Komatsu Chile.

Regulo Fuenzalida, Sub Gerente Abastecimiento Nitratos Yodo / Carol Miranda, Ingeniero de Contratos / Nicolás Bravo, jefe de Bodega y Activación Nacional. SQM SA.

Temas abordados:

Komatsu Chile

• Presentación Compañía Komatsu Cummins Chile Ltda.
• Estándar corporativo para compras (abastecimiento).
• Principales brechas proveedores locales.
• Proyectos de Inversión (Nuevos talleres Komatsu Chile y Komatsu Reman Center Chile).
• Proceso de Integración (KMC ex Joy Global al grupo de empresas).
• Desafíos operacionales a nivel local (oportunidades de negocios), principalmente en los rubros de logística (Transporte ejecutivo  y transporte para grandes operaciones), ATF y 980 E (Camiones autónomos), Desarrollo e Innovación tecnológica (Áreas ingeniería-reparaciones), Capacitación y desarrollo tecnologías de la información (softwares Power BI y Big Data).

SQM S.A.

• Presentación SQM S.A.
• Visión General Líneas de Negocio de SQM.
• Sus recursos naturales
• Principales requerimientos
• ¿Qué se espera de un proveedor?
• ¿Cómo participar en los procesos?
• Requerimientos de servicios específicos.
• Paso a paso inscripción empresa contratista.

 

Beneficiarios: Empresas proveedoras socias AIA e inscritas en Sicep.

Ideas o contenidos sugeridos a realizar:

• Una oportunidad para el desarrollo de su empresa.
• Información para el desarrollo de su empresa.
• Consolidando la alianza con proveedores, fortalecemos la competitividad de la industria.

AIA: Contribuyendo al fortalecimiento de la competitividad de la industria.

Desayunos de Negocios AIA/SICEP con Komatsu Chile y SQM S.A.

Con la presentación de Francisco González, Sub Gerente de Soporte Sucursal Antofagasta Komatsu Chile y ante la presencia de más de 40 empresas proveedoras socias AIA e inscritas en Sicep se llevó a cabo el primer desayuno de negocios 2018 de la Asociación de Industriales de Antofagasta el pasado 05 de septiembre. Encuentro en donde Komatsu Chile presento sus proyectos de inversión y sus desafíos operacionales a nivel local, principalmente en los rubros de logística (transporte ejecutivo y transporte para grandes operaciones), ATF y 980 E (camiones autónomos), Desarrollo e Innovación tecnológica (áreas ingeniería-reparaciones), capacitación y desarrollo tecnologías de la información (softwares Power BI y Big Data).

A su vez con la participación de más de 80 empresas proveedoras presentes en la segunda región se realizó el 12 de septiembre el segundo desayuno de negocios que tuvo como protagonista a SQM S.A.  Regulo Fuenzalida, Sub Gerente Abastecimiento Nitratos Yodo; Carol Miranda, Ingeniero de Contratos y Nicolás Bravo, jefe de Bodega y Activación Nacional expusieron principalmente acerca de sus requerimientos de servicios específicos, cómo participar en los procesos y el paso a paso de inscripción como empresas contratistas.

La Asociación de Industriales de Antofagasta desarrolla estas actividades con la finalidad de generar una instancia de intercambio que promueva nuevas oportunidades de negocios en donde las compañías mineras, además de grandes y medianas empresas industriales presenten sus próximas licitaciones, principales desafíos operacionales, proyectos de inversión, entre otros, de manera que las empresas proveedoras identifiquen oportunidades y puedan presentar ofertas de valor para dar respuestas a los requerimientos y desafíos planteados.  Sin duda, asumir el compromiso con nuestro territorio, es una tarea de todos, considerando principalmente que estas instancias fortalecen el desarrollo de un clúster minero que dinamiza la economía de nuestra región.

Finalmente, el próximo desayuno de negocios tendrá como protagonista a Sierra Gorda SCM y se encuentra agendado para el 02 de octubre en el salón Licancabur del Hotel Terrado Suites de Antofagasta a las 08:30 horas.

La Asociación de Industriales ha participado activamente de dos ferias mineras internacionales. Argentina Mining y Expomina han sido los eventos en donde se ha promocionado la oferta de proveedores que agrupa el gremio.

Expomina, feria minera internacional que se realiza en Lima, Perú, fue el destino escogido por la Asociación de Industriales de Antofagasta para llevar a cabo una nueva Misión Empresarial con el objetivo de promover nuevas oportunidades de negocios para sus empresas.

La delegación de 13 empresas antofagastinas y nacionales participa del evento, que tiene como ‘País Invitado de Honor’ a Chile, en donde se ha reunido con una serie de importantes compañías mineras presentes en Perú.

Al respecto, el Presidente de la AIA, Marko Razmilic, indicó que “estamos convencidos de que las empresas proveedoras de la industria chilena tienen la suficiente experiencia para abrirse a mercados extranjeros y entregar sus servicios. Es por ello que en esta oportunidad nos trasladamos a Perú junto a una importante delegación de empresas para promocionar la oferta de servicios que tienen nuestros proveedores y así poder generar nuevas oportunidades de negocios en el mercado minero peruano que está viviendo un importante crecimiento”.

Dentro de las reuniones sostenidas por la delegación chilena con compañías mineras del Perú, destacan Antamina, Barrick, Jinzhao Mining, Minera Southern y Minera Lincuna.

Cabe destacar que la AIA realizará una nueva Misión Empresaria a partir del próximo 15 a 25 de octubre de 2018. Está vez el destino escogido es China, específicamente a China Mining Congress y Expo, la cumbre minera más importante de Asia, en la ciudad de Taijing y Beijing, en donde se llevarán a cabo reuniones cara a cara con empresas del área minera industrial de China. Para obtener información al respecto solicitar información al correo vvaras@aia.cl. La fecha de cierre de postulaciones culmina este 27 de septiembre.

Exponor 2019 se reúne con gremios trasandinos para ampliar la oferta y vinculación con la industria minera chilena

Con el objetivo de potenciar el interés de la industria minera argentina en la Región de Antofagasta, aumentar la presencia de empresas en Exponor 2019 y estrechar lazos gremiales, la exhibición internacional de la minería que organiza la AIA en Antofagasta estuvo presente y participó activamente en Argentina Mining 2018, feria minera que se realizó en la provincia de Salta y que reunió a más de cien empresas.

En tres días de exhibición, Alicia Reyes, Directora de Antofagasta Convention Bureau (ACB) y encargada de la venta internacional de Exponor 2019, se reunió con líderes gremiales y representantes de empresas argentinas con la intención de mostrar las oportunidades que entrega Exponor 2019, evento que se realizará en mayo del próximo año.

“Tuvimos la oportunidad de reunirnos con distintos gremios argentinos y cámaras de proveedores, lo que nos permitió llegar a grupos empresariales de Argentina que no habíamos tenido la oportunidad de generar vínculos anteriormente. En ese sentido, tuvimos una muy positiva recepción por parte de ellos, ya que, independiente del contexto económico que vive Argentina, la industria minera tiene su propio ritmo, entregándonos posibilidades de aumentar la presencia de empresas argentinas en Exponor 2019 ante el sorpresivo interés de las empresas presentes en mostrar sus productos y servicios en Chile”, sostuvo la ejecutiva

La versión 2019 de Exponor, que se realizará entre el 27 y 30 de mayo en el Recinto Ferial de la AIA en Antofagasta y cuyo país invitado es China, cuenta con el respaldo actores relevantes del sector como Albemarle, Antofagasta Minerals, Codelco, Lomas Bayas, Minera Escondida, SQM, Yamana Gold y el Sistema de Calificación de Empresas Proveedoras (SICEP). Sus patrocinadores son: Consejo Minero, Sonami, Sofofa, Aprimin, Gobierno de Chile, Ministerio de Minería, Ministerio de Economía, Fomento y Turismo, Pro Chile, Direcon y Gobierno Regional. Además, su medio oficial es Minería Chilena y BioBio.

 

Asociación de Industriales de Antofagasta, (AIA), asegura que, apoyando la formación de los estudiantes, las empresas se comprometen con el crecimiento de las comunidades y la sustentabilidad de la región y el país.

Con la presencia de cientos de alumnos del Colegio T.I. Don Bosco Antofagasta y de distintos establecimientos educacionales de la comuna, además de la presencia, mediante stands, de la compañía SQM, universidades, servicio militar, centros de formación, entre otras instituciones, se dio vida a una nueva versión de la feria “Tecno Bosco”, en el marco del día nacional de la educación técnico profesional.

Al respecto, MarkoRazmilic, presidente de la AIA, indicó que “instancias como estas permiten que los estudiantes y sus familias conozcan las distintas especialidades y alternativas de desarrollo integral que ofrece el Colegio Técnico Industrial Don Bosco, pero, además, se informen sobre las opciones que existen en otros campos. En este sentido, la invitación a las instituciones y las empresas es a caminar juntos en la formación del capital humano del presente y futuro”.

En paralelo, el padre Juan Bustamante, director de la presencia salesiana en Antofagasta del CTI Don Bosco, destacó la realización de la feria técnica y, también, el vínculo que posee el establecimiento con las empresas. “No podríamos entender el proyecto educativo sin la alianza con la AIA, esta asociación asegura a los jóvenes sus prácticas profesionales y proyecciones laborales de una forma muy responsable y seria”.

Empresa

Durante la realización de la “Tecno Bosco”, la empresa SQM participó con un stand. “Valoramos el espacio concedido porque esta instancias abren nuevas oportunidades a los alumnos y refuerzan la vinculación público-privada, un círculo virtuoso que fortalece la educación técnico profesional”, afirmó Tamara Rebolledo, jefa de Comunicaciones Zona Norte SQM

Asistentes

Karen Vargas, encargada de Convivencia Escolar y orientadora de la escuela básica Fundación Educacional Javiera Carrera, precisó que “es una iniciativa maravillosa, en la cual los estudiantes pueden ampliar sus conocimientos, pueden reconocer diversas temáticas. En este sentido, la gran oferta del Don Bosco incorpora habilidades y competencias para desarrollarse”.

En tanto, Daniel Rivera, alumno de tercero medio de electromecánica y uno de los expositores de los stands del colegio, señaló que “me parece muy buena esta feria, porque la información llega a más personas o definir dónde se pueden capacitar. Además, vienen colegios humanistas que también se pueden orientar respecto de la oferta de nivel superior”.

Seminario.

La Universidad de Antofagasta realizó el seminario “Fuerza laboral y el rol de la mujer en la formación técnico profesional”, donde en representación de la AIA, expuso la ejecutiva a cargo de educación técnico profesional, Kissy Gutiérrez.  Esta actividad busca acercar a las mujeres a la formación técnica y a la industria minera. La ejecutiva del gremio, habló sobre la autoexclusión femenina y la cultura social que nos lleva a tomar decisiones académicas y laborales, además, de enfatizar sobre la importancia que tiene que las empresas cuenten con todas las condiciones para aumentar la presencia femenina en faena.

La actividad contó, además, con la exposición de Jenny Rojas de Women in Mining Chile (WIM) y como invitados, ejecutivos de empresas, estudiantes de carreras técnicas y directores de establecimientos de enseñanza media.

Dato

El Arzobispado de Antofagasta, la AIA y la congregación salesianaconforman la Fundación Educacional Región de la Minería, cuyo objetivo fue crear un establecimiento educacional técnico profesional.

El Colegio Técnico Industrial Don Bosco Antofagasta cuenta con más de 1.200 alumnos de séptimo básico a cuarto medio. (42% con vulnerabilidad socioeconómica). Las especialidades impartidas son Mecánica Industrial: Máquinas y Herramienta y Electromecánica, además de  Mecánica Automotriz, Electricidad y Electrónica.

Información, redes y contactos para el desarrollo de su empresa.

La exposición del vicepresidente del área de Abastecimiento de Minera Escondida, además de un estudio sobre la vinculación entre las grandes empresas SOFOFA y las pymes fueron solo algunos de los hitos que dijeron “presente”, en el último Consejo de Desarrollo Empresarial, (CDE), de la Asociación de Industriales de Antofagasta, AIA, instancia que reunió a distintos socios, especialmente proveedores.

En este contexto, Osvaldo Pastén, presidente del CDE de la Asociación, señaló que “cada uno de estos consejos pretende entregar datos valiosos para el crecimiento de las empresas, ya que entendemos que el trabajo es en red, en equipo. En este sentido, la unión hace la fuerza”.

Minera Escondida

El estado de avance en lo que se refiere a la reducción de los tiempos de pago para empresas regionales así como dar cuenta del nivel de porcentaje de contratación de mano de obra local fueron algunos de los puntos expuestos, durante la presentación de Roberto Medina, vicepresidente del área de Abastecimiento de Minera Escondida.

“El balance fue muy positivo, porque el poder comunicar en qué estamos, los proyectos, hacia dónde vamos, los cambios que estamos haciendo después de haber escuchado a la comunidad y los anuncios que hiciera nuestro presidente, Mauro Neves, y recibir el feedback de las empresas es muy alentador. Hay ideas muy buenas y otras se pueden discutir, pero el hecho de escucharnos y tomar compromisos para trabajar es lo más importante”, señaló Medina.

Exposición donde se mostraron los proyectos de la compañía, iniciativas que, sin lugar a dudas, se transforman en oportunidades para los proveedores.

“Gestiona Energía MiPyMEs”

Durante la jornada, se entregaron detalles, además, del programa “Gestiona Energía MiPyMEs” que entrega asesoría gratuita a las empresas en el uso eficiente de la energía.

Al respecto, Oriana Heuser, profesional de eficiencia energética de la SEREMI de Energía de la Región de Antofagasta, precisó que “el objetivo es formar capacidades, entregar conocimientos básicos y también herramientas necesarias para hacer una buena gestión de la energía al interior de la empresa con el fin de hacer más eficiente nuestros procesos productivos”.

Las capacitaciones estarán a cargo de profesionales de la SEREMI de Energía y contará con la asesoría técnica de la Agencia Chilena de Eficiencia Energética, organización que contribuirá a visualizar cuáles son las oportunidades que tienen las pymes al momento de hacer eficiencia energética, de manera de estructurar su plan energético o el proyecto que quiera llevar adelante la empresa. La postulación se debe realizar, integrando algún gremio o asociación.

Estudio SOFOFA

Otro de los puntos de la tabla del último CDE fue el estudio sobre la vinculación entre las grandes empresas SOFOFA y las pymes.

En las conclusiones, se estableció que las pymes proveen valor, que no pueden entregar empresas grandes. En este sentido, se detectó que las compañías mandantes actualmente no aprovechan el mencionado valor.

De igual modo, se indicó que lo que predomina es una relación de control: vínculo, a largo plazo, pero manteniendo una fuerte asimetría que conlleva imposición de condiciones que muchas veces detienen el desarrollo de la PYME o  no dando las oportunidades de crecimiento, mientras dura la relación.

Finalmente, se mostró que las buenas prácticas existen, pero son incipientes. No se encuentran generalizadas, ni son parte de las políticas de la mayoría de las grandes empresas.

En el marco de una nueva certificación de asistencia técnica en temas ligados a la productividad, beneficiarios reconocen que la industria minera requiere proveedores de clase mundial.

Javier Cornejo es socio de Fuelles, una pyme antofagastina que se dedica a proteger cilindros hidraúlicos para mejorar la productividad de equipos mayores de diversas industrias, entre ellas, minería, portuaria y otras. Hoy, asegura estar más feliz que nunca, ya que fue uno de los representantes de pequeñas y medianas empresas que recibió su reconocimiento, tras cumplir con el periodo de intervención profesional de los extensionistas del CET.

“Por lo general, uno emprende por intuición y, en definitiva, cree que hace las cosas bien. En este contexto, el Centro de Extensionismo viene a aportar conocimiento, a mostrar una visión de cómo se administra la producción con una visión actual y de cómo proyectarse en el futuro, es un aporte gigante. Cada vez que encuentro a un amigo o a una determinada empresa veo mi reflejo en su actividad  y recomiendo al CET, porque considero que sí impacta en ordenar a una empresa”, expresó Cornejo.

En paralelo, Patricio Lazcano, director ejecutivo del Centro de Extensionismo Tecnológico, (CET), proyecto co financiado por CORFO y ejecutado por la AIA, indicó que “con esto reafirmamos nuestro compromiso con el crecimiento de las empresas, debemos entender, también, que la industria minera de clase mundial requiere de proveedores altamente competitivos. Es por ello nuestro compromiso, especialmente con las pymes mineras y su desarrollo”.

Crecimiento de empresas

Otras de las empresas que también recibieron certificaciones, tras el periodo de intervención y asistencia técnica del CET, fueron Power System y Techman, pymes que, junto a otras, han reconocido avances concretos y significativos, a raíz del trabajo con los extensionistas.

Marcos Sánchez, gerente de Servicios de Power System, manifestó que “el principal avance que hemos tenido es en la venta de servicios, no teníamos un proceso sistemático, de publicidad y no teníamos página web. En esa línea, estipulamos un método de visitas de clientes que nos ha ayudado en un 35 a 40%, respecto de las ventas del año pasado”.

De igual modo, Roberto Santibañez, representante legal de Techman, precisó que “avanzamos en un 38% en nuestras mejoras, estandarizamos documentación, vimos mapa de procesos, respecto al trabajo que debemos hacer en el día a día”.

En este sentido, es importante relevar que en todos los casos, las empresas han puesto en valor la continuidad del trabajo con el Centro de Extensionismo Tecnológico para Proveedores Mineros, argumentando una necesidad constante de perfeccionamiento, orientación y crecimiento de sus negocios.

Balance.

En 2016 nació el Centro de Extensionismo Tecnológico, (CET), para Proveedores Mineros, proyecto ejecutado por la AIA y co financiado por CORFO. Hoy, a dos años de su puesta en marcha, el recuento es alentador. En 2017, 86 empresas recibieron los servicios especializados del CET.

“Jugando a ser Minera y Minero” se denominó la actividad que acercó a los más pequeños a la industria y la minería a través de juegos interactivos.

El pasado sábado 25 de agosto, más de tres mil niñas y niños de Antofagasta fueron protagonistas de la fiesta “Jugando a ser Minera y Minero”, fiesta comunitaria organizada por la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) con el objetivo de entregar a los más pequeños de la ciudad una jornada de diversión y acercamiento a la industria y la minería, esto en el marco del Mes de la Minería 2018.

Juegos inflables, pinta caritas y actividades como la ‘trivia minera’ o ‘ser minera y minero’ fueron parte de los juegos y actividades lúdicas que buscan que los menores, desde la primera infancia, tomen contacto con la minería, principal sector productivo de la Región de Antofagasta.

“Más de 3 mil niñas y niños, junto a sus padres y tías del jardín, han disfrutado de esta hermosa fiesta dedicada especialmente a ellos y que va en la línea de nuestro compromiso de apoyar la primera infancia y acercarlos a nuestro principal sector productivo que es la minería. Apoyando a los niños nos comprometemos con el desarrollo social, fortalecemos lazos con la comunidad y posicionamos nuestro liderazgo en RSE”, señaló el Presidente de la AIA, Marko Razmilic.

Quien también estuvo presente en la actividad fue en Seremi de Minería, Humberto Burgos, quien valoró las actividades organizadas por la asociación gremial, junto a sus socios, en el marco del Mes de la Minería.

“Para el Gobierno de Sebastián Piñera poner a los niños primero es fundamental y vincularlos con la industria minera hacemos un círculo virtuoso por que la minería tiene que ser un motor de desarrollo integral, porque permite empleabilidad y mayor calidad de vida. Y los niñ{os son el futuro de nuestra industria, queremos que las niñas se interesen en la minería, al igual que los niños, y quien sabe poner el acento que nos vamos a enfrentar a la minería del futuro, que va a ser ambientalmente sostenible y socialmente inclusiva”, sostuvo el líder de la cartera en la región.

Por su parte, Karen Arias, tía del jardín Bambi, perteneciente a Junji, destacó que “los niños lo han pasado excelente. Este tipo de actividades les hace súper bien a ellos ya que se pueden recrear al aire libre y en familia que es lo más importante. Además, que los acerca a la minería, la sustentabilidad que aporta a la región y cómo se trabaja en la industria”.

Con esta actividad se pone punto y final al ‘Mes de la Minería 2018’, periodo en que se llevaron a cabo una serie de jornadas enfocadas especialmente en las niñas y niños de la Región de Antofagasta y que tuvo como auspiciadores Premium a: Albemarle, Alto Norte, Antofagasta Minerals, FCAB, BHP Spence, Codelco, El Abra, Grupo Gómez, Minera Escondida, SQM y Sicep.

Más de 500 personas entre importantes ejecutivos de compañías mineras, líderes gremiales y altas autoridades nacionales de gobierno fueron parte de la cita, en donde se entregaron los premios ‘CORESEMIN’ y se firmó el ‘Memorandum de Entendimiento’ entre las universidades locales en el marco del nuevo Centro del Litio.

“Debemos abrir paso a una concepción del valor que integre los intereses del accionista y la comunidad desde el corazón del negocio. El desafío no es generar utilidades para después distribuir un porcentaje a la satisfacción de necesidades sociales. El desafío es maximizar la satisfacción de necesidades sociales en el Core Business”, fueron las palabras que marcaron el discurso de Marko Razmilic, Presidente de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) durante la tradicional Cena de Negocios Mineros organizada por el gremio en el marco del “Mes de la Minería”.

El líder de la organización gremial indicó en el encuentro que, para lograr ese objetivo como industria, se deben conjugar dos aspectos fundamentales. “Atraer y agilizar la concreción de nuevas inversiones. Para esto debemos reducir la ‘permisología’” y, por otra parte, “priorizar la contratación de mano de obra local y comprometernos especialmente con la educación técnica profesional”.

Bajo esas premisas se dio inicio a la Cena de Negocios Mineros que reunió en Antofagasta a importantes ejecutivos de compañías mineras, así como también a altas autoridades nacionales de gobierno.

‘Memorandum de Entendimiento’

Uno de los hitos que marcó la instancia fue el ‘Memorandum de Entendimiento’ firmado por el Presidente de la AIA, Marko Razmilic, el rector de la Universidad Católica del Norte, Jorge Tabilo, y el rector de la Universidad de Antofagasta, Luis Alberto Loyola, con el objetivo de coordinar acciones para lo que será el proceso de licitación del nuevo Centro de Transición Energética y Materiales Avanzados para el Desarrollo del Litio que tendrá sede en Antofagasta, tras el anuncio del Corfo.

Con el objeto de maximizar los recursos, beneficios y satisfacción mutua, las instituciones firmantes fomentarán su vinculación y cooperación, compartiendo informes, datos y materiales institucionales.

Premiación

Durante el evento se entregaron los premios ‘CORESEMIN’ entregados por el Comité Regional de Seguridad Minera en donde se premiaron a cuatro empresas por su destacada gestión de los comités paritarios de higiene y seguridad en la Región de Antofagasta.

En un virtuoso empate, las compañías mineras SQM Salar y Centinela fueron galardonadas en la categoría ‘Compañía Minera’; el Centro de Entrenamiento Industrial y Minero se llevó el premio en la categoría ‘Empresa de Servicios a la Minería’; y finalmente la productora minera Marcela Rojas González fue premiada en la categoría ‘Pequeña Minera’.

Invitados

Cabe destacar que la jornada reunió a diversos actores del sector público y privado, entre ellos Jean-Paul Luksic, Presidente de Antofagasta Minerals, Mauro Neves, Presidente de Minera Escondida, Nelson Pizarro, Presidente Ejecutivo de Codelco, Diego Hernández, entre otros.

Gremio participó en seminario sobre tecnología, automatización, robotización y digitalización

La firma de un convenio entre comisiones obreras de España y la Central Unitaria de Trabajadores, CUT, Antofagasta, además de foros y exposiciones fueron parte de los elementos que dieron vida al seminario “Desafíos para el Mundo del Trabajo: Tecnología, Automatización, Robotización y Automatización”, organizado por Consejos Tripartitos Regionales de Usuarios, (CTRU), de la Dirección del Trabajo.

Al respecto, José Miguel Berguño, vicepresidente de Personas y Desempeño de SQM y director de la Asociación de Industriales de Antofagasta, quien expuso en el foro “Desafíos para el Mundo del Trabajo” indicó que “tenemos muchos desafíos, el poner a la persona en el centro de la organización, el poder generar condiciones mejores, pero también el cómo aprendemos y nos adaptamos a un mundo que cambia muy rápido, a través de las tecnologías, de los desafíos que tenemos en Chile y otros países y cómo desde la empresa también podemos contribuir a que ese proceso cambie, sea positivo y siempre poniendo a las personas en el centro”

CUT

Para el presidente de la provincia de Antofagasta de la Central Unitaria de Trabajadores, CUT, Roberto Sepúlveda, el tema en nuestra zona es aún incipiente. “No obstante, algo ya podemos ver en supermercados y tiendas. Ayer visitamos, Chuquicamata y recibimos explicaciones de cómo la nueva tecnología de la mina subterránea pondría en riesgo la mano de obra, ya  que, por ejemplo, todo se dirige desde ciertas pantallas y los camiones no necesitan conductor”.

Asimismo, agregó que “el desafío es cómo capacitamos, cómo convertimos las capacidades de los trabajadores para cuando su puesto sea suplido por la máquina, pueda estar preparado para asumir otro tipo de trabajo”.

Sindicatos

Angel Hernández, director de la fundación Jesús Pereda de la Central Sindical Comisiones Obreras de Castilla en España, quien también intervino en el seminario, manifestó que “esta iniciativa es muy apropiada. Una vez que finalizan las exposiciones, hay una obligación de establecer  foros institucionalizados, donde gobierno, patronal y organización sindical de forma permanente tengan foros de negociación para afrontar todo esto, de nada sirve hablar si luego se tomarán decisiones de forma unilateral”.

Tema latente en distintos países, donde la idea es que robotización, tecnología y automatización convivan de forma eficiente con la mano del hombre, ya sea capacitando y/o detectando las carreras profesionales y técnicas del futuro que enfrentarán de modo apropiado la nueva era, esa que ya se despliega en distintos rincones del mundo.