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Evento es una de las plataformas más trascendentales para la industria minera, concitando a actores de todo el globo que concurren a concretar oportunidades de negocios.

Un total de tres días duró la feria “China Mining Congress & Expo”, realizada en la ciudad de Tianjin, localidad hasta la que se desplazó una comitiva de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), liderada por su primer vicepresidente, Osvaldo Pastén, y Andrea Moreno, expo manager de Exponor, actividad para la que precisamente China será el país invitado en su próxima versión 2019, a realizarse desde el 27 al 30 de mayo.

Visita

El mega evento consta de tres partes: la exposición, un congreso, e interesantes eventos anexos, siendo una de las ferias más relevantes para la industria minera mundial, reuniendo a expertos de todo el mundo para hacer redes y generar contactos de negocios.

“Nuestra presencia como único gremio chileno en esta actividad da cuenta de la importancia que tiene la AIA como promotor no sólo del dinamismo económico regional, sino a nivel país, especialmente considerando hoy la relación comercial que tenemos con China”, destacó el Presidente de la AIA, Marko Razmilic, quien recordó que el país oriental es el principal socio comercial de Chile, representando el destino del 70% de las exportaciones de cobre, manteniendo ambas naciones un flujo comercial de casi 35 mil millones de dólares.

Cámara de Comercio

Durante la actividad los representantes pudieron establecer reuniones con distintos exponentes de empresas y gremios, destacando el encuentro con el vicepresidente de la Cámara de Comercio China para la Importación y Exportación de Maquinaria y Productos Electrónicos (CCCME), Guiqing Wang, realizada con el objetivo de fortalecer los lazos comerciales con el gigante asiático y continuar focalizando la promoción de la próxima feria internacional en Antofagasta.

Promoción

Los directivos además pudieron compartir con el embajador de Chile en China, Luis Schmidt, y el Subsecretario de Minería, Pablo Terrazas, quien durante su ponencia en la actividad expuso sobre la cartera de proyectos en minería de Chile y llamó a los asistentes a participar en Exponor 2019. “Ahí se celebrarán negocios importantes, no solamente de nuevos proyectos mineros, sino también de sus proveedores”, enfatizó Terrazas.

País invitado

Para la próxima exhibición China será el país invitado, en razón a su estrecha relación con el mercado minero nacional, destacándose como economía por mantener niveles de crecimiento que para el año 2017 alcanzaron un 6.9%, número que no bajaría del 6% en los próximos años, manteniendo un interés en América Latina y el Caribe se plasmará en inversiones que superarían los $US 250.000 millones, según proyecciones de la CEPAL.

Charlas de expertos y visitas a empresas son parte de una serie de hitos que preparan el último paso de los jóvenes antes de salir al mundo laboral. 

Una certificación de apresto laboral recibieron estudiantes de cuarto año medio del Colegio Técnico Industrial Don Bosco, como parte de un programa de charlas de profesionales para su alumnado; visitas a empresas; y aseguramiento de prácticas profesionales enmarcadas en su Convenio Empresa-Colegio 2018. Los escolares fueron reconocidos tras su participación en el programa de desarrollo de competencias laborales Mejores Técnicos para la Industria, organizado por Sierra Gorda SCM y la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA).

Competencias laborales

De esta forma los estudiantes finalizaron un proceso de tres módulos de seis horas pedagógicas. “Esto es fundamental, porque estamos en un tiempo muy complejo donde se exigen muchas cosas a las personas para entrar a un trabajo, y entonces tener estas habilidades blandas bien trabajadas permite tener una herramienta mayor para poder ubicarse en el mundo laboral”, explicó el director del colegio, Juan Bustamante, destacando la participación de los educandos en el programa.

La iniciativa es parte de un conjunto de medidas diseñadas para acercar a los jóvenes al mundo laboral de manera temprana y real, en conjunto con los docentes del área técnica y buscando alcanzar los estándares que la industria requiere de aquellos trabajadores que se incorporan a sus faenas.

Especialidades

“Gracias a las empresas socias de la AIA, quienes están comprometidas con la formación de los jóvenes técnicos, hemos desarrollados un plan robusto en cuanto al acompañamiento técnico profesional de los estudiantes”, comentó el presidente del gremio, Marko Razmilic, quien definió a los futuros técnicos y sus habilidades laborales como el recurso más importante de la cadena de valor compartido. El ejecutivo recordó que el establecimiento de Antofagasta cuenta con más de 2.400 titulados en las especialidades de Mecánica Industrial; Electromecánica, Mecánica Automotriz, Electricidad y Electrónica.

Proceso de prácticas

Entre los meses de octubre a diciembre el establecimiento recibirá ofertas de las empresas por cupos de prácticas en las diferentes especialidades que imparte el colegio, requisito fundamental para que los estudiantes de 4° medio se titulen.  Los interesados deben contactarse con Gustavo Pizarro, jefe técnico del establecimiento, email: c.tecnica@donboscoantofagasta.cl o al teléfono fijo: 55 2780700.

Historia

El Colegio Técnico Industrial Don Bosco Antofagasta cuenta con 1.200 alumnos de séptimo a cuarto medio. Este establecimiento fue creado en 2002 por la Fundación Educacional Región de la Minería, conformada por el Arzobispado de Antofagasta, la AIA y la Congregación Salesiana. Su objetivo principal fue crear un establecimiento educacional técnico profesional que entregara apoyo a las familias de sectores más vulnerables de la comuna de Antofagasta (hoy un 63% de la matrícula).

Evento contó con modalidades interactivas y de trabajo en equipo para la práctica de diagnósticos colectivos.

Con la exposición de representantes de Minera Escondida y la Universidad Católica del Norte (UCN) es que el Centro de Extensionismo Tecnológico (CET) de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) realizó un workshop para empresas proveedoras, con la finalidad de compartir experiencias que faciliten la optimización de sus procesos, y que puedan servir para dar respuesta a las demandas contemporáneas de la minería. La iniciativa se enmarca en el trabajo que está haciendo el CET, cofinanciado por Corfo, para que las pequeñas y medianas empresas sean capaces de mejorar sus capacidades competitivas.

“Esto está hecho para que las pymes adquieran competencias que les permitan ser más competitivos y absorber tecnología, pero eso se hace optimizando sus modelos de negocios. En la medida que ellos fortalecen sus propuestas de valor te permites salir al mundo, te permites diversificar y te haces diferente respecto de la competencia”, enfatizó Patricio Lazcano, director ejecutivo del CET.

Mejora continua

Durante el evento, que fue el tercer taller organizado durante el año, la gerente de Mejora Continua de Minera Escondida, Carolina Cuadros, relató cómo BHP ha ido transformando culturalmente su organización desde sus mismas operaciones incluyendo la participación activa de sus colaboradores. “Vine a mostrarles cómo nosotros hemos logrado después de un año de trabajo conectarnos con la gran masa de trabajo que nosotros tenemos, que son operadores, mantenedores, y con quienes avanzamos hacia la excelencia operacional”, expresó la ejecutiva.

Taller

El segundo expositor, el sub-director del Laboratorio USQAI de la UCN, Nicolás Rojas, realizó un taller con la metodología CANVAS, facilitando un ejercicio de equipo para que los asistentes pudieran definir, re-plantear o actualizar sus modelos de negocios. “Esto permite que las empresas y las organizaciones pueden crear, distribuir y capturar el valor que generan. De acuerdo al diagnóstico que tienen en el CET es un tema que algunas empresas trabajan en el día a día, pero el pensarlo a futuro es algo que puede servir para que les vaya mejor”, aseguró el académico.

La asistente a la actividad, Vilma Magnata, a cargo del área de I+D+i en I&M Ingeniería valoró las herramientas entregadas durante la cita. “Precisamente estamos en un área de diversificación de nuestro negocio, y estamos escuchando nuevas ideas que son aplicables a cualquier empresa”, valoró.

En el marco de importante seminario sobre crecimiento, organizado por el gremio y el Ministerio de Economía, el máximo ejecutivo del gremio intercambió ideas con el ministro del ramo en su visita a la zona.

Una alta convocatoria marcó la realización del seminario “Inversión, Productividad y Economía del Futuro”, organizado en conjunto por la Asociación de Industriales (AIA) y el Ministerio de Economía, institución cuyo titular, José ramón Valente abrió la actividad con una exposición sobre los esfuerzos de su cartera para estimular el crecimiento. En la cita el presidente de la AIA, Marko Razmilic, enfatizó la importancia de reactivar proyectos de inversión para el desarrollo económico de la región.

Realidad local

“El catastro de GPS nos habla de más de 15 mil millones de dólares que podrían invertirse en esta región los próximos tres años, en 32 proyectos distintos entre iniciativas mineras, energéticas, inmobiliarias y de otro tipo”, detalló el ministro, asegurando que para lograr mayor empleabilidad y una dinamización de la economía es necesario impulsar el emprendimiento y reducir la burocracia. “Debemos insertar a Chile en la cuarta revolución industrial, para no quedarnos al margen de la revolución tecnológica que experimenta el mundo”, dijo el secretario de Estado.

Marco Razmilic, presidente de la AIA subrayó el papel que tiene la capital regional en el desarrollo sustentable de Chile, recordando se trata de una zona que aporta con el incremento de la inversión. “Antofagasta está colaborando decididamente en el incremento de la inversión en el país. Creemos que acá se están desarrollando proyectos que justamente estaban aplazados y que están nuevamente en marcha. Antofagasta es la locomotora del crecimiento en el país y estamos muy orgullosos de eso”, recalcó.

Seminario

La autoridad de Economía introdujo el trabajo de tres pilares fundamentales para alcanzar los objetivos propuestos por su ministerio: la Oficina de Gestión de Proyectos Sustentables (GPS), la Oficina de Productividad y Emprendimiento Nacional (OPEN) y Economía del Futuro. En esa línea, en el evento también expusieron Juan José Obach, director de la Oficina GPS; Andrés Osorio, director de la Oficina OPEN; y Julio Pertuzé, director de Economía del Futuro.

En una versión reciente del seminario el ministro Valente destacó de manera pública la inversión alcanzada en el segundo trimestre de 2018, que anotó un incremento de 7,1%, según datos del Banco Central, en tanto que la Inversión Extranjera Directa (IED) en el primer semestre triplicó el monto registrado en todo 2017, luego de anotar US$ 8.335 millones.

Empresas se interiorizaron sobre proyecto de ley que moderniza el SEIA, así como sobre los pormenores en torno a iniciativas para medir contaminación en suelos y calidad del aire.

Fue a una sesión del Consejo de Desarrollo Sustentable de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) que la seremi de Medio Ambiente, Visnja Music, concurrió junto a profesionales de su cartera para exponer una serie de iniciativas medioambientales del gobierno. La instancia permitió a 17 compañías socias generar un espacio de retroalimentación entre el sector público-privado, trabajando en equipo por la sustentabilidad del medio ambiente y de las comunidades.

Reforma a SEIA

Music expuso sobre los principales alcances del mensaje presidencial que moderniza el Sistema de Evaluación de Impacto Ambiental (SEIA), iniciativa valorada por los asistentes, quienes le manifestaron a la secretaria regional ministerial la necesidad de que el proyecto de ley, junto con proteger al medio ambiente y a las personas, debe evitar el entrampamiento de proyectos de inversión que tienen un positivo impacto en la economía.

Calidad de aire

Alicia Muñoz, profesional del organismo sectorial detalló los avances del estudio de calidad del aire para la ciudad de Antofagasta, iniciativa financiada por $358 millones vía Fondo Nacional de Desarrollo Regional (FNDR), la que además de medir la presencia de material particulado sedimentable en el borde costero busca evaluar medidas para la reducción de emisiones.

Suelos

Finalmente fue Roberto Villablanca, también experto de la repartición, quien explicó el estado de cumplimiento del estudio de riesgo ambiental en suelos abandonados de la Región de Antofagasta, financiado igualmente a través del FNDR por $1.500 millones para evaluar fuentes activas de alrededor de 60 sitios que en el pasado fueron faenas productivas.

Según las etapas de ejecución del estudio, el informe final deberá ser presentado en junio de 2019, contemplando planes de acción relativos a la posibilidad de cerrar, encapsular o eliminar determinadas fuentes de contaminación.

Todas las ponencias fueron acompañadas de espacios para, consultas, discusión, y la posibilidad para que las empresas socias manifestaran alcances que permitieran mejorar el proceso liderado por la autoridad pública.

Conocieron oportunidades para abastecer a Albemarle, además de los beneficios de participar en el pabellón AIA-Pymes en Exponor 2019.

Fue en un Consejo de Desarrollo Empresarial de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) que representantes de alrededor de 20 empresas socias pudieron acceder a la política de abastecimiento de la empresa Albemarle, buscando con ello oportunidades de negocios como proveedores, así como la generación de redes de apoyo para el mejoramiento de la competitividad.

Servicios

La presentación estuvo a cargo de Carlos López, Supply Chain Manager de la compañía, quien detalló las distintas categorías de servicios que la firma demanda para sus operaciones, destacando el discurso de políticas abiertas para recibir a las pymes y poder trabajar en la conformación de una plataforma que dé cuenta de la oferta de servicios a nivel local. Albemarle da empleo a aproximadamente 4.500 personas y atiende clientes en aproximadamente 100 países.

Vinculación

“Regularmente a través de estas actividades nos encargamos de fortalecer los encadenamientos productivos de carácter virtuoso entre las empresas socias; productores de gran escala y proveedoras de la minería”, señaló Ricardo Muñoz, jefe del del Centro de Desarrollo Empresarial de la AIA, enfatizando en que estas instancias sirven a las compañías para obtener información de la industria desde su origen.

Tras la exposición, el Consejo presenció las características y los beneficios del pabellón AIA-Pymes, disponible exclusivamente para empresas pequeñas socias del gremio durante Exponor 2019, a realizarse del 27 al 30 de mayo de 2019.

Instancia abordó el futuro de la matriz nacional de generación eléctrica, incluyendo la relevancia de los usos mineros de la energía y la reconversión tras el retiro de las termoeléctricas.

Los desafíos del sistema eléctrico nacional, así como sus implicancias para la actividad energética y minera fueron las principales temáticas a discutir en el XVI Foro Eléctrico del Norte, ForoNor 2018, ocasión en la que el presidente de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), Marko Razmilic, intervino como uno de los oradores en su inauguración. La actividad contó con la participación de ejecutivos de empresas, académicos, expertos y autoridades.

El foro, que busca destacar a la Región de Antofagasta como el futuro en la transformación energética que vive el país trajo a la mesa una conversación necesaria en medio de importantes procesos para el negocio energético y su impacto en el desarrollo de las comunidades, destacando aspectos logísticos de vital importancia, como el almacenamiento; la transmisión; la flexibilidad del servicio; y la asignación de costos para las Energías Renovables No Convencionales (ERNC).

Inversión

Durante su alocución, Marko Razmilic, presidente de la AIA, expuso que es necesario reducir la “permisología” de los proyectos de inversión que se desarrollan en la zona, para no “perder competitividad y nuevas inversiones, por lo que valoramos el proyecto de ley que moderniza el sistema de evaluación de impacto ambiental”, señaló el máximo ejecutivo, añadiendo que hay que fortalecer la administración del suelo fiscal habilitando espacios para la instalación de empresas.

Participantes

La organización del evento consideró la exposición de connotados actores como Mariana Soto, Vicepresidenta de Asuntos Corporativos de AES Gener, y directora de Generadoras de Chile; Daniel Salazar, director Ejecutivo del Coordinador Eléctrico Nacional; Carlos Finat, director ejecutivo de la Asociación Chilena de Energías renovables (ACERA); y Edward Fuentealba, director del Centro de Desarrollo Energético Antofagasta (CDEA), entre otras personalidades.

El evento enfatizó en considerar la realidad que vive la industria de las ERNC, que ha duplicado su inversión en los últimos años, pasando de 1,3 mil millones de dólares en 2014 a 3,2 mil millones de dólares en 2015, lo cual posicionó a Chile en el primer lugar de la región de América Latina y el Caribe según la última versión del New Energy Finance Climascope, elaborado por Bloomberg New Energy Finance y el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).

Área de abastecimiento de la compañía detalló funcionamiento de áreas comerciales con un fuerte énfasis en la inclusión de nuevas tecnologías. 

Fue en un nuevo encuentro de negocios organizado por la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) y el Sistema de Calificación de Empresas Proveedoras (SICEP) que representantes de más de 150 pymes de la región pudieron acercarse al funcionamiento de los procesos para la contratación de proveedores por parte de Sierra Gorda SCM, compañía que explicó los requisitos mínimos para recibir servicios.

“Para nosotros es súper importante estar cerca de los proveedores. Considerando las tecnologías nuevas que están surgiendo y las formas en que nosotros canalizamos las necesidades que tenemos como empresa es muy útil este tipo de foro para explicarles un poco lo que queremos hacer como compañía y lo que nosotros necesitamos como proveedor”, acotó Gabriel Adriazola, superintendente de Abastecimiento de Categoría Estratégica de Sierra Gorda SCM.

Requisitos

Durante su exposición el ejecutivo describió algunas exigencias para postular a la entrega de servicios, entre las que destacan tener como mínimo un año de existencia en el mercado, además de estar inscritos con información actualizada en SICEP. Adicionalmente recalcó la importancia de contar con la certificación PYME que otorga el Servicio de Impuestos Internos (SII), para obtener mejores plazos de pago.

“Antofagasta es un clúster importante y trabajamos muy de cerca con las comunidades. Nosotros movilizamos aproximadamente 1.500 personas por parada de planta, cada tres meses, y son principalmente empresas pequeñas de la zona”, manifestó Adriazola.

Impacto

Norman Aguirre, asesor técnico de la empresa Cuatro Ingeniería y Construcción, socia de AIA presente en la actividad, valoró el acercamiento que se genera a través de este tipo de eventos, puntualizando que a través de ellos es posible acceder al detalle de proyectos e inversiones que vienen en el futuro, “y con eso podemos ir agrandando el mix de negocios que tenemos como empresa”, aseveró.

Luis Garay, gerente de SICEP, relevó la determinación permanente de la AIA para incluir la mano de obra local en los procesos de las compañías mineras. “Las empresas que asisten a estos desayunos pueden tener contacto directo con las personas que toman las decisiones, que están a cargo de los contratos estratégicos, y es un impulso importante para las empresas proveedoras de la región. La mayoría de las empresas que participaron en este desayuno, aparte de ser socias de la AIA, son empresas que forman parte del registro de SICEP”, indicó el profesional.

Desde octubre hasta diciembre el establecimiento educacional recibirá ofertas de empresas por cupos para las diferentes especialidades que desarrollan sus estudiantes.

Con el objetivo de fomentar y promover el desarrollo de las habilidades técnicas y humanas del alumnado del Colegio Don Bosco es que la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) inició su programa de charlas de profesionales para estudiantes; visitas a empresas y aseguramiento de prácticas profesionales. La iniciativa fue diseñada para fortalecer el área técnico profesional del establecimiento, acercando a los jóvenes al mundo laboral de manera temprana y real, en conjunto con los docentes del área técnica y buscando alcanzar estándares que la industria requiere de aquellos trabajadores que se incorporan a sus faenas.

Especialidades

“Gracias a las empresas socias de la AIA, quienes están comprometidas con la formación de los jóvenes técnicos, hemos desarrollados un plan robusto en cuanto al acompañamiento técnico profesional de los estudiantes”, comentó el presidente del gremio, Marko Razmilic, quien definió a los futuros técnicos y sus habilidades laborales como el recurso más importante de la cadena de valor. El ejecutivo recordó que el establecimiento de Antofagasta cuenta con más de 2.400 titulados en las especialidades de Mecánica Industrial; Electromecánica, Mecánica Automotriz, Electricidad y Electrónica.

Proceso de prácticas

Entre los meses de octubre a diciembre el establecimiento recibirá ofertas de las empresas por cupos de prácticas en las diferentes especialidades que imparte el colegio, requisito fundamental para que los estudiantes de 4° medio se titulen.  Los interesados deben contactarse con Gustavo Pizarro, jefe técnico del establecimiento, email: c.tecnica@donboscoantofagasta.cl o al teléfono fijo: 55 2780700.

Historia

El Colegio Técnico Industrial Don Bosco Antofagasta cuenta con 1.200 alumnos de séptimo a cuarto medio. Este establecimiento fue creado en 2002 por la Fundación Educacional Región de la Minería, conformada por el Arzobispado de Antofagasta, la AIA y la Congregación Salesiana. Su objetivo principal fue crear un establecimiento educacional técnico profesional que entregara apoyo a las familias de sectores más vulnerables de la comuna de Antofagasta (hoy un 63% de la matrícula).

Iniciativa busca seleccionar a las mejores startups para llevarlas a Alemania a participar de The Munich Summit 2019, evento que conecta a empresas tecnológicas con más de 150 inversores de carácter mundial.

“Digital Transformation Challenge” es el nombre del programa de inmersión tecnológica lanzado esta semana por importantes actores del sector público y privado, en aras de promover la transformación digital de emprendimientos de alcance regional. El proceso seleccionará a las mejores startups bajo un modelo denominado “Demo Day” para participar en MUST – The Münich Summit 2019, evento que se realizará del 17 al 23 de febrero en Alemania, y que conectará emprendimientos tecnológicos con más de 150 líderes e inversores industriales.

Organizadores

La instancia es desarrollada por Expande, programa de Innovación Abierta en Minería; la Representación del Estado Federado de Bayern para Sudamérica; y la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), habiendo realizado un panel de conversación para cerca de 50 representantes, quienes escucharon a Fernando Cortez, gerente general de la AIA; Yuri Rojo, gerente PER Clúster Minero Antofagasta; Enrique Molina, director ejecutivo de Expande; y el Dr. Carsten Rudolph, CEO de BayStartup.

Innovación

“Nos encontramos en una etapa inicial de transformación digital, tomando conciencia y desarrollando formas de interacción del ecosistema. La Asociación de Industriales de Antofagasta crea entornos favorables para que esto se desarrolle, pero para esto debemos fortalecer el desarrollo desde la oferta y los canales de comunicación, es decir, innovación abierta de verdad”, enfatizó Fernando Cortez, gerente general de la AIA, quien destacó la oportunidad para desarrollar un modelo de relacionamiento y un equilibrio virtuoso entre las empresas pequeñas y las de mayor envergadura.