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La Corporación sumará más capacidad técnica para adjudicarse el proyecto impulsado por la AIA, la UA y la UCN y con la participación de otros nueve planteles de todo el país. Centro será financiado con recursos del aporte en I+D de SQM Salar tras extender contratos con Corfo.

Su respaldo y valoración luego de incorporar a la Corporación Alta Ley a la Asociación para el Desarrollo del Instituto de Tecnologías Limpias (ASDIT) manifestó la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) a través de su presidente, Marko Razmilic. El organismo, cuyo directorio está integrado por representantes del mundo público y privado, se integró al consorcio en orden a postular a la licitación convocada por Corfo para encabezar el desarrollo del Instituto Chileno de Tecnologías Limpias.

Idea regional

Marko Razmilic, presidente de la AIA, destacó la experiencia y naturaleza público privada de Alta Ley, corporación que nació a partir de la fusión entre el programa Nacional de Minería Alta Ley y el Centro de Investigación Minera y Metalúrgica (CIMM), destacando además la fortaleza de reunir en ASDIT los principales centros de investigación de 11 universidades de todo el territorio nacional.

“Esta es una idea que impulsamos junto a las universidades locales, la UA y la UCN, como gremio integrado por más de 200 empresas industriales y mineras; grandes, medianas y pequeñas; que operan en la Región de Antofagasta y que vemos en la postulación la oportunidad de hacer una propuesta ganadora, porque somos los que vivimos en la zona y nos la jugamos por ella los más preparados para desarrollar el Centro”, enfatizó. 

Alta Ley

El Centro será financiado con recursos SQM Salar, provenientes de sus contratos con Corfo para extender su producción de litio en el Salar de Atacama, considerando un aporte base de inversión de US$260 millones en 10 años. La sede principal del instituto estará situada en la Región de Antofagasta, y deberá desarrollar un polo industrial de energía solar, minería de bajas emisiones y de desarrollo de materiales avanzados de litio.

Mauro Valdés, presidente ejecutivo de Corporación Alta Ley, destacó el rol que jugará la institución en ASDIT y la licitación del Instituto Chileno de Tecnologías Limpias. “Esperamos aportar nuestro know-how y cercanía con la industria, y nuestra experiencia y vocación en la construcción de gobernanzas robustas. Pondremos todas nuestras capacidades al servicio de este importante proceso para potenciar en nuestra postulación el impacto positivo que puede generar el Instituto en el desarrollo de la industria, la innovación, el emprendimiento y las capacidades humanas de Chile y de Antofagasta”, señaló el ejecutivo.

Universidades

Además de la UA y la UCN integran el consorcio la Universidad de Chile; Universidad Católica; Universidad de Santiago de Chile; Universidad Técnica Federico Santa María; Universidad de Atacama; Universidad de Tarapacá; Universidad de Talca; Pontificia Universidad Católica de Valparaíso; y la Universidad de Concepción.

El proceso de postulación para organismos nacionales e internacionales tiene una etapa de requerimiento de información (RFI), que concluye el 20 de mayo, y una etapa de propuestas (RFP), que concluye el 23 de octubre, para adjudicarse durante el presente año.

Columna de opinión de Fernando Cortez Guerra, gerente general de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA).

Publicada en El Mercurio de Antofagasta

Instituto Chileno de Tecnologías Limpias

Visitas a empresas y prácticas profesionales son parte de la colaboración del mundo privado para con la comunidad salesiana.

En medio de una solemne ceremonia, y con la presencia de autoridades, representantes eclesiásticos, fuerzas armadas y de orden, y apoderados, más de 50 compañías suscribieron al alero de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) el Convenio Empresa-Colegio 2019, herramienta que sirve para vincular a los estudiantes del Colegio Técnico Industrial Don Bosco Antofagasta con su futuro entorno de trabajo. Los alumnos renovaron también su promesa como testimonio de ser “buenos cristianos y honestos ciudadanos”, acogiendo el proyecto y los valores del colegio para inaugurar un nuevo año escolar.

En su discurso, el presidente de la AIA, Marko Razmilic, destacó la importancia de responder a las necesidades de la economía a través de una formación valórica integral y comprometida. “Este establecimiento nos ha dado un inmenso orgullo por 17 años, y estamos convencidos de que entregamos lo que necesita la Región de Antofagasta y Chile para su desarrollo, al igual que el de cientos de jóvenes que se forman aquí”, enfatizó.

Tradición

Por su parte, el padre director del establecimiento, Juan Bustamante agradeció en su intervención el compromiso de autoridades y empresas, “que apoyan esta iniciativa en beneficio de los jóvenes que más lo necesitan. Nuestro proyecto habló de Inclusión mucho antes de que fuera parte de la contingencia”, acotó el sacerdote.

Durante la ceremonia, los educandos entregaron a los representantes de las compañías un casco minero como símbolo del compromiso mutuo en la colaboración que les depara el presente año.

“Estas alianzas público-privadas le hacen bien a nuestro país y a nuestra región, y vienen a fortalecer la educación técnica de la región. Esperamos que este convenio siga manteniéndose en el tiempo, porque ayuda a los jóvenes y sus familias”, señaló la intendenta (s), Daniela Vecchiola.

Convenio

Las modalidades del acuerdo incluyen visitas técnicas, que tienen por objeto orientar a los alumnos de segundo medio en la elección de su especialidad técnica; y a los de tercero y cuarto medio contar con una mayor vinculación al mundo del trabajo. También, consideran charlas técnicas y motivacionales para estudiantes de séptimo a cuarto medio, a cargo de especialistas que entregan conocimientos empíricos y orientación. Por último, los estudiantes pueden hacer su práctica profesional en las empresas firmantes.

“La firma de este convenio significa mucho para nosotros, porque nos sirve para nuestro desarrollo y nos permite crecer en lo laboral y como personas. Hacer una práctica es entrar a un mundo completamente distinto”, señaló Mario Rivera, presidente del centro de alumnos del establecimiento

Empresas

Las empresas que firmaron el convenio fueron: Aguas Antofagasta; AF Tecnología y Proyectos SPA; Albemarle; Antofagasta Terminal Internacional S.A.; Austin Ingenieros Chile Ltda.; CEDUC UCN; Colegio de Profesionales Expertos en Seguridad Minera de Chile A.G. (COPRESEM); Compañía Minera Lomas Bayas; Distribuidora Cummins Chile S.A.; Engie; Fukushi Spa.; Fundación Educacional Escondida – CEIM; G y V Arriendos y Servicios E.I.R.L.; General Trade; Geoassay; Glaskar Ltda.; GPS (Servicios Generales Planta S.A.); Hidráulica JC División Importación SpA; Ibercas y Cía. Ltda.; Icazate Ingenieros y Consultores Spa; INACAP; Inversiones Farías y Farías Ltda.; Kaufmann; LIMFOSEP; Maestranza Gordillo SAC; Mb Ingeniería.

También suscribieron el compromiso: Mine Partner Ltda (ABNAVANZA); Minera Escondida; Perfoequipos S.A; PRM Extintores E.I.R.L; Proyectos y Tecnologías Ltda. (P&T); Reliper Comercial Ltda.; Reparaciones RepairCo Ltda.; Scancontrols; SEGURYCEL S.A.; Sierra Gorda SCM; SKM Industrial Ltda.; Sociedad Córdova y Velásquez Ltda. (Quality &Services); SOKOL (Sotrabus); SPENCE; SQM; Tecnopro Servicios Ltda.; Teknica; TTPM Tecnologia en Transmision de Potencia Mecánica; Ultraport; Vertice Construcciones S.A.; Volvo; Wagner y Cía. Ltda.; Weirminerals-Vulco S.A.; Yamana Gold / Minera Meridian.

Representantes de la organización estuvieron presentes en evento organizado por Corfo para vincularse con actores nacionales e internacionales interesados en la postulación.

Asociación para el Desarrollo del Instituto de Tecnologías Limpias (ASDIT) es el nombre del consorcio nacional que agrupa a la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) y a 11 universidades chilenas para participar en la licitación del Instituto Chileno de Tecnologías Limpias. El centro será financiado con recursos de Albemarle y SQM Salar, provenientes de sus contratos con Corfo para extender su producción de litio en el Salar de Atacama, considerando un aporte base de inversión de US$260 millones en 10 años.

Vinculación

Entre las instituciones educacionales que dan forma al conglomerado se encuentran la Universidad de Antofagasta (UA) y la Universidad Católica del Norte (UCN) como principales impulsoras de la iniciativa, quienes este martes asistieron Junto a más de 50 empresas y miembros de oficinas de comercio y centros de investigación de distintos países a un matchmaking organizado por Corfo en Antofagasta, donde se realizaron ruedas de negocios que posibiliten la constitución de consorcios que compitan para liderar el instituto.

Hasta la instancia asistió además Edgardo Santibáñez, gerente general ASDIT, quien detalló que la organización que coordina se está acercando a instituciones de investigación de nivel internacional para proveer infraestructura y capacidades científico tecnológicas. “Así también nos estamos vinculando con empresas tanto a nivel internacional como en lo nacional que de alguna manera vayan contribuyendo al desarrollo de un polo industrial la energía solar, minería de bajas emisiones y el desarrollo de materiales avanzados de litio”, indicó.

Proceso

La actividad se enmarca en la etapa Request For Information (RFI), abierta hasta el 20 de junio, y durante la cual se levantará información de la industria sobre funciones y gobierno corporativo del instituto, similar proceso desarrollado a través de una gira internacional por países como Australia, Japón, Corea, China, Alemania e Inglaterra. El 20 de mayo concluye el plazo de presentación de postulaciones para los organismos nacionales e internacionales.

“Estamos soñando con tener una propuesta ganadora y poder así en la Región de Antofagasta capitalizar esta enorme oportunidad. Este encuentro de hoy es muy importante porque nos permite fortalecer, reencontrarnos con centros tecnológicos del mundo entero, que también estamos visualizando como socios claves para esta iniciativa”, señaló Fernando Cortez, gerente general de la AIA.

Universidades

Además de la UA y la UCN integran el consorcio la Universidad de Chile; Universidad Católica; Universidad de Santiago de Chile; Universidad Técnica Federico Santa María; Universidad de Atacama; Universidad de Tarapacá; Universidad de Talca; Pontificia Universidad Católica de Valparaíso; y la Universidad de Concepción.

“Esta es una oportunidad única; hasta ahora no habíamos visto un esfuerzo como este en montos y en vinculación empresa, academia, institutos de transferencia tecnológica. De verdad es un desafío grande, único, que tenemos que abordar de la manera más colaborativa y generosa”, enfatizó María Cecilia Hernández, vicerrectora de Investigación y Desarrollo Tecnológico de la UCN.

Marcos Crutchik, decano de la facultad de Ingeniería de la UA manifestó que el objetivo de este esfuerzo regional apunta a que Chile se transforme no sólo en un usuario de los productos, sino también que sea un exportador de conocimiento y tecnología. “Evidentemente si hay algo en que Chile puede ser competitivo es en energía solar, es en minería y es en todo lo que es el litio como uno de los minerales que tenemos acá. No hay nadie en el mundo mejor preparado que nosotros”.

Acuerdo

Fue en la Cena de Negocios Mineros 2018 de la AIA que su presidente, Marko Razmilic, el rector de la UCN, Jorge Tabilo, el rector de la UA, Luis Alberto Loyola, y el intendente de la Región de Antofagasta, Marco Antonio Díaz, firmaron un memorándum de entendimiento con el objetivo de coordinar acciones para el proceso de licitación del entonces llamado Centro de Transición Energética y Materiales Avanzados para el Desarrollo del Litio, acto que hoy rinde sus frutos a través del trabajo que realiza ASDIT.

Plan requerirá 5 mil trabajadores y una inversión total de US$2.460 millones.

Una planta concentradora de cobre con una capacidad de 95 mil toneladas métricas es parte del proyecto Spence Growth Option (SGO) que BHP presentó a estudiantes de cuarto medio del Colegio Técnico Industrial Don Bosco de Antofagasta. La obra, que utilizará agua desalada, comenzó su operación en agosto de 2017, y permitirá la continuidad operacional de Pampa Norte por más de 50 años.

Mano de obra

En la ocasión, el director del proyecto, Pedro Pereira, indicó la importancia de esta iniciativa y su repercusión directa en la ocupación de mano de obra regional, como también sobre posibilidades de prácticas y trabajo para los futuros trabajadores. “fue una tremenda oportunidad de mostrar el proyecto y conectar las necesidades de nuestra compañía con el nivel académico, escuchando a los jóvenes”, destacó el ejecutivo.

El representante de BHP enfatizó en que hay muchas empresas locales ligadas a SGO, y que tendrán espacio para recibir a aprendices. “Tiene un estado de avance de un 40% y falta un año y medio más para su finalización. La Minería nacional está tomando un ritmo de crecimiento con varios proyectos en etapa de inicio por lo que se ve bastante positivo el escenario”, manifestó Pereira.

BBNN

En la ocasión el director regional de Bienes Nacionales (BBNN), Omar Farías, hizo entrega a la compañía de documentación que da cuenta del arriendo de terrenos por parte de la empresa para hacer realidad sus procesos, al tiempo que los estudiantes pudieron hacer consultas sobre el proyecto y la vinculación de su establecimiento para con la compañía.

En tanto, el padre director Juan Bustamante señaló que esta disposición motiva a los jóvenes a tomar su año escolar con una apertura de horizonte, “ya que ellos deben visualizar su aprendizaje no solo viniendo al Colegio, sino que prepararse para un mundo de oportunidades donde se requiere una alta especialización”.

Operación

Según se detalla en el Estudio de Impacto Ambiental de la iniciativa, el objetivo es procesar las reservas de sulfuros primarios, que se localizan subyacentes al mineral en la explotación actual de Spence. El procesamiento se realizará a través de flotación convencional para producir concentrado de cobre y de molibdeno.

Para aquello se utilizarían 800 litros por segundo de agua suministrada por una planta desalinizadora a desarrollarse en Mejillones. El recurso será almacenado en un estanque, para proceder a su distribución a los puntos de consumo de la operación.

Minera Spence se ubica en la comuna de Sierra Gorda a 162 km de Antofagasta y a 52 km de Calama. Inició sus operaciones en 2006 y extrae mineral a rajo abierto. Actualmente produce 200.000 cátodos de cobre de alta pureza al año.

Charlas técnicas, motivacionales, visitas a empresas y prácticas profesionales son parte de las herramientas que permiten una relación virtuosa entre el entorno laboral y la comunidad educativa.

Promover y fortalecer la educación técnico profesional es el objetivo principal del Convenio Empresa-Colegio 2019, acuerdo organizado por la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) para vincular a los alumnos del Colegio Técnico Industrial Don Bosco de Calama y el mundo del trabajo. De esta forma, el gremio contribuye al proceso de enseñanza y aprendizaje de más de 900 estudiantes, donde el 37% son mujeres.

Convenio

“Esto es algo que hacemos desde el año 2003 con el Colegio Técnico Industrial Don Bosco en Antofagasta y desde el año 2016 en Calama. Nuestra preocupación es que los jóvenes desarrollen habilidades desde la práctica misma que viene de las empresas, para que al buscar su futuro laboral estén más preparados”, manifestó Marko Razmilic, presidente de la AIA.

El ejecutivo puntualizó que el colegio se encuentra finalizando su cuarta etapa, que consiste en la construcción del segundo y tercer piso del casino del establecimiento, cuyo costo asciende a $1.720 millones.

Modalidades

El convenio combina el aprendizaje teórico-práctico, en orden a que los jóvenes cuenten con herramientas que garanticen una transición exitosa desde el sistema educativo hasta su desempeño laboral, considerando visitas técnicas, que tienen por objetivo orientar a los alumnos de segundo medio en la elección de su especialidad; y a los de tercero y cuarto medio contar con un mayor acercamiento a quienes serán sus futuros empleadores.

Además, se incluyen charlas técnicas y motivacionales para estudiantes de séptimo a cuarto medio, a cargo de especialistas industriales y profesionales que comparten conocimientos empíricos y orientación vocacional. Finalmente, los estudiantes pueden hacer su práctica profesional en las empresas firmantes, que en Calama fueron 20 el año pasado.

Colegio

El Colegio Técnico Industrial Don Bosco Calama, es parte de una alianza estratégica entre el Arzobispado de Antofagasta, la AIA, y la congregación salesiana, contando con 47 trabajadores entre docentes y asistentes de la educación, y cerca de 900 estudiantes, donde el 37% son mujeres y cerca de un 78% de los posee vulnerabilidad socioeconómica.

Su infraestructura se basa en 5.838 metros cuadrados de superficie construida. Además, es bilingüe y gratuito, e imparte las especialidades de Mantenimiento Electromecánico, Electricidad Industrial y Explotación Minera.

Para solicitar mayor información sobre cómo participar contactar a Kissy Gutiérrez, ejecutiva a cargo de la educación TP, kgutierrez@aia.cl, fono 55 2454315.

Columna de opinión de Fernando Cortez Guerra, gerente general de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA).

Publicada en El Mercurio de Antofagasta:

Invertir en educación es sembrar futuro

Asumir el desafío que nos impone la educación en Chile no es solamente un deber del Estado, sino también del sector privado y de la sociedad en sí. Todos tenemos algo que decir.

El desarrollo sustentable de nuestra región requiere que su comunidad cuente con educación de calidad, que les entregue las herramientas necesarias para ser protagonista de su presente y futuro, para que, de esta manera, el día de mañana puedan satisfacer los requerimientos de nuestra propia economía. Según el Estudio de Fuerza Laboral de la Gran Minería Chilena 2017-2026, sólo entre las regiones de Tarapacá y Antofagasta hay proyectada una demanda de 18.741 puestos de trabajo, existiendo sólo una oferta de 8.510 egresados. El desafío es evidente, pero se trata de un fenómeno que parte desde la primera infancia.

En este mismo espacio compartimos hace unos días algunos resultados del estudio “Desigualdad Regional en Chile: Ingresos, Salud y Educación en Perspectiva Territorial”, realizado por el Programa de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD). Un dato relevante a destacar de este estudio es que nuestra región arrojó la tasa más baja en Chile de establecimientos pre escolares por cada 1.000 niños de 0 a 4 años, considerando sala cuna, niveles medios, y niveles de transición, promediando 5,2 locales, mientras que la más alta la tiene la Región de Los Ríos, con 12,3, siendo el promedio nacional de 8 establecimientos.

Si queremos tener profesionales con las habilidades competentes, debemos tener las condiciones necesarias para entregar una formación de calidad desde la base, desde la primera infancia. Atender adecuadamente este gran derrotero conllevará, al mediano y largo plazo, crecimiento, desarrollo empresarial y sustentabilidad para no sólo nuestra región, sino también para el país. Así lo enfatizó James Heckman, Premio Nobel de Economía del año 2000, al señalar que “la educación preescolar es una inversión eficiente y eficaz para el desarrollo económico y la fuerza laboral. Cuanto antes la inversión, mayor será el retorno de la misma”.

Es este escenario planteado el que nos impulsa a tener un rol activo en contribuir con mayor ímpetu en el sueño de posicionar esta región como líder en educación de calidad desde la primera infancia. Es por esto que cada año redoblamos este compromiso a través del programa Construyendo Valor Compartido, concepto que según Michael Porter y Mark Kramer está definiendo un completo y nuevo conjunto de prácticas que todas las empresas deberían adoptar. “Involucra crear valor económico de una manera que también se cree valor para la sociedad al abordar sus necesidades y desafíos”.

Desde sus inicios en el año 2000, nuestras empresas socias impulsoras de nuestro programa, llamado precisamente Construyendo Valor Compartido, han posibilitado la capacitación de 7.709 personas, desarrollando 317 cursos de perfeccionamiento con cobertura regional. No obstante, fue en 2012 que se centró en la infancia y la educación inicial, capacitando de esta manera a los agentes educativos de las 9 comunas de la región, entregando herramientas dedicadas a potenciar las habilidades de niñas y niños en una etapa que marcará sus vidas. Estamos convencidos de que invertir en educación es sembrar futuro para nuestras niñas y niños; es ahí donde debemos colocar el énfasis.

La Asociación de Industriales de Antofagasta, junto con las empresas socias del programa, en alianza con las instituciones públicas y privadas, continuaremos por la senda del potenciar al capital humano a cargo de formar y educar a las más pequeñas y pequeños que son el futuro de nuestra región.

Grandes empresas pueden acceder a procesos de búsqueda, selección y monitoreo de más de 3.500 proveedores registrados, evaluados y categorizados.

Minera Michilla es la última compañía en convertirse en usuaria del Sistema de Calificación de Empresas Proveedoras (SICEP) de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA). La Empresa, operada hoy por Halderman Mining Company (HCM), y que espera retomar sus operaciones durante el primer trimestre de este año, se agrega a otras 29 grandes firmas que diariamente acceden a los servicios del sistema.

Selección

“La razón que nos indujo a utilizar esta plataforma, fue la de ampliar nuestro abanico de proveedores, para -en un futuro cercano- establecer un registro variado y confiable que nos permita contar con diversas opciones ventajosas para el negocio”, manifestó Luis Rojas Álvarez, jefe de Abastecimiento y Contratos de la cuprífera. De esta manera, la empresa podrá acceder a más de 3.500 proveedores que componen la plataforma de SICEP, los que son clasificados en 4 clases; más de 180 rubros; y más de 1.300 sub-rubros, además de otras clasificaciones y categorizaciones estratégicas.

“En la partida y frente a la premura de iniciar nuestras operaciones, estamos echando mano a los proveedores conocidos. Más adelante, ya en régimen operacional, iremos seleccionando y filtrando para conseguir mejores propuestas”, añadió el ejecutivo.

Evaluación

El gerente de SICEP, Luis Garay, valoró la incorporación, explicando aspectos a considerar en la calificación: “Los usuarios mineros e industriales del sistema acceden también a módulos específicos de precalificación, evaluación financiera y monitoreo (Modelo Dashboard) respecto a índices de calidad y control de riesgos de contratación”.

Garay añadió que entre los nuevos aspectos a considerar en este proceso se cuentan exportación, innovación y patentamiento, señalando además que SICEP está desarrollando una nueva herramienta para la vinculación y generación de redes entre las mismas empresas proveedoras, posibilitando una comunicación horizontal para la gestión de nuevas alianzas en Chile y en el extranjero.

Nueva etapa

Minera Michilla volverá a la actividad durante el primer trimestre de 2019, tras cesar su producción de cobre en diciembre de 2015, bajo alero del grupo Luksic. En noviembre de 2016 fue adquirida por HMC en US$52 millones, anunciando una inversión inicial de US$25 millones y la contratación de 450 trabajadores directos una vez retomada la operación.

Actividades son parte del programa anual de la iniciativa Parque Metropolitano Borde Costero

Como una forma de propiciar el desarrollo de una ciudad limpia y acogedora para los turistas estivales o de negocios, es que la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) se sumó como organización colaboradora a la campaña de sensibilización “Cuídame a toda Costa”, instancia liderada por la Mesa de Usuarios de Borde Costero de CREO Antofagasta, de la cual la AIA es parte integrante.

Finalidad

La campaña tiene como objetivo desarrollar un conjunto de actividades vinculadas al cuidado, limpieza, buenos hábitos y usos del borde costero de Antofagasta, generando un trabajo de vinculación con la comunidad y representantes de la sociedad civil, destacando la organización de limpiezas ecológicas de playas y el impulso del manejo responsable de residuos resultantes de eventos recreativos, entre otros esfuerzos.

“Este tipo de iniciativas fomentan que la comunidad se vaya concientizando del rol que cada uno tiene sobre el cuidado medioambiental del territorio en el que vivimos. Esto permitirá que tengamos una ciudad limpia y acogedora tanto para quienes vivimos en ella como para quienes nos visitan por placer o por negocios”, indicó Alicia Reyes, directora de promoción del Antofagasta Convention Bureau (ACB), unidad estratégica de la AIA.

Colaboración

La ejecutiva detalló que el apoyo del gremio a la iniciativa se basa en la incorporación de mensajes y acciones a través de sus distintas redes, como a través de la visibilización de insumos gráficos y comunicacionales de la campaña en las distintas iniciativas que lleva adelante la organización.

Lo anterior en atención al compromiso que la AIA tiene con el desarrollo sustentable de la región, en este caso mediante el trabajo que realiza el ACB para posicionar a la zona como destino de referencia para la realización de congresos y convenciones. “Creemos necesario adherirnos a este tipo de iniciativas que conllevan a un desarrollo armonioso de nuestro entorno”, profundizó Reyes.

Origen

La campaña Cuídame a toda Costa es parte del programa anual de la iniciativa Parque Metropolitano Borde Costero, la cual invita a mirar este equipamiento como el principal parque de la ciudad. Para aquello se prioriza el desarrollo de proyectos clave para su transformación, incentivando además la corresponsabilidad de la ciudadanía en el uso y cuidado de esta infraestructura pública.

Hoteles o agencias de viajes pueden obtener exención al Impuesto al Valor Agregado (IVA) al prestar servicios a visitantes extranjeros.

Con la finalidad de informar sobre los beneficios tributarios que se obtienen mediante la exportación de servicios, es que el Antofagasta Convention Bureau (ACB), unidad estratégica de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), organizó un taller para las empresas socias que integran su Consejo de Turismo de Negocios. La instancia se desarrolló buscando que las empresas relacionadas con el mundo de los congresos, exhibiciones y la industria del turismo de reuniones y turismo en general se interiorizaran sobre las ventajas de recibir visitantes de carácter internacional.

A la actividad asistió el director del Servicio de Impuestos Internos (SII) de Antofagasta, Rómulo Gómez, quien ahondó en los beneficios de pernoctación de extranjeros en los alojamientos turísticos, descritos en la Ley N°20.956. La normativa fue publicada en el Diario Oficial el 26 de octubre de 2016, estableciendo medidas para impulsar la productividad, incorporando modificaciones al DL N°825 (Ley del IVA), de 1974, referidas a los servicios de exportación.

Beneficios

Gracias a la reforma señalada, al texto del artículo 12°, letra E, N°16, del referido decreto fue adicionado el siguiente texto: “Estarán exentos del impuesto establecido en este Título: E: Las siguientes remuneraciones y servicios: 16.- Los ingresos percibidos por la prestación de servicios a personas sin domicilio ni residencia en Chile, siempre que el Servicio Nacional de Aduanas califique dichos servicios como exportación.  La exención procederá respecto de aquellos servicios que sean prestados total o parcialmente en Chile para ser utilizados en el extranjero”.

Según su Circular N°50 del 6 de octubre de 2017, el SII manifestó que el beneficio es aplicable para el caso de la prestación de servicios que algunos proveedores pueden realizar como agencia de viajes o tour operadores de turismo aventura, fijando su posición respecto a las reglas de exención al impuesto a las ventas y servicios en caso de prestación al extranjero.

Condiciones

Alicia Reyes, directora de Promoción del ACB, detalló que el alto perfil turístico de la Región de Antofagasta hace necesario que los establecimientos de alojamiento estén enterados de las exenciones que pueden obtener cuando perciben ingresos en moneda extranjera, siempre que se trate de servicios prestados a turistas extranjeros sin domicilio ni residencia en Chile, y siempre que en el país en que se preste y utilice el servicio respectivo se aplique un impuesto de similar o idéntica naturaleza al referido en la ley chilena.

“Estas instancias permiten que nuestras empresas puedan ser cada vez más eficientes en su gestión, aprovechando todos los beneficios que el Estado otorga para su rubro, lo que nos permitirá ir afianzando una base cada vez más informada y sólida de servicios a los turistas de negocios o de aventura”, aseveró la ejecutiva, enfatizando en la necesidad de posicionar la zona como un lugar de referencia para el turismo de reuniones.

Pernoctaciones

Según la edición N° 47 de la Encuesta Mensual de Alojamiento Turístico para la Región de Antofagasta, dependiente del Instituto Nacional de estadísticas (INE), fechada el 2 de enero de 2019, durante noviembre de 2018 se registró un total regional de 174.860 pernoctaciones en establecimientos de alojamiento turístico, aumentando 14,7% interanual. De ese total, los residentes extranjeros alcanzaron 46.270 pernoctaciones, presentando un aumento de 2,7% en comparación al mismo mes del año anterior.