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Gremio insistió en la necesidad de impulsar la contratación de mano de obra y empresas proveedoras de origen regional.

Fue a través de su gerente general, Fernando Cortez, que la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) participó en la primera reunión del año del comité ejecutivo del Programa Estratégico Clúster Minero Región de Antofagasta, ocasión en la que el organismo definió parte de sus prioridades programáticas de cara a 2019. Entre ellas se destaca la creación de una corporación público privada para darle una nueva institucionalidad al programa, impulsado originalmente por Corfo y el Comité de Desarrollo Productivo de la Región de Antofagasta.

Planificación

Durante la cita, los integrantes del comité reflexionaron en torno a las iniciativas estratégicas definidas para el período 2017-2025, estableciendo observaciones para mejorar su materialización. Estas iniciativas estratégicas son: El desarrollo de una nueva institucionalidad legal para la gobernanza del clúster; la formación de capital humano y empleabilidad; el fortalecimiento industrial de proveedores de servicios tecnológicos mineros; la consolidación de una plataforma distribuida de espacios de prueba, prototipos y pilotajes Industriales; y la creación de un parque tecnológico y de innovación de Antofagasta.

“Para los objetivos que persigue, lo importante es que este instrumento vaya más allá del gobierno de turno; que defina prioridades regionales amparadas en esta gobernanza, y garantizando que la estrategia de clúster regional no dependa del sector público, para asegurar continuidad y que no esté supeditada a períodos de 4 años”, apuntó Fernando Cortez respecto al futuro de la institucionalidad legal de la instancia, la cual espera evolucionar en forma de una corporación con financiamiento propio.

Indicadores clave

Durante la conversación en el comité, sus integrantes consensuaron además una serie de metas de corto plazo relativas a la coordinación con autoridades y miembros del Consejo Directivo Ampliado del programa, discutiendo en torno a los elementos urgentes que debería abordar en lo sucesivo, entre los que destaca la necesidad de que las grandes compañías mineras reporten de manera más proactiva sobre indicadores clave: minería sustentable, mano de obra femenina, compras locales y desarrollo de proveedores.

Sobre los últimos dos puntos, Cortez fue enfático: “La contratación de empresas locales debe volver a ser un índice distintivo y notorio de la gestión de las grandes empresas, y lo mismo debe ocurrir con respecto al empleo de mano de obra local, especialmente considerando nuestras cifras de desempleo, que hoy bordea el 9%”, señaló el ejecutivo.

Origen

El Programa Estratégico Clúster Minero Región de Antofagasta nació el año 2016, impulsado por Corfo y el Comité de Desarrollo Productivo de la Región de Antofagasta, a propósito de la urgencia de impulsar una industria regional de servicios tecnológicos en minería, siendo una destacable iniciativa para el desarrollo de la minería regional y su competitividad.

La composición del programa se divide en dos instancias: un Comité Ejecutivo que sesiona mensualmente y está compuesta por ocho integrantes; representantes del sector público, privado y académico. Por otra parte, el Consejo Directivo Ampliado es una instancia consultiva integrada por el sector privado (52%), sector público (32%), academia (12%) y comunidad 4%.

La realización de Exponor 2019, la participación en la licitación del Centro del Litio y la continuidad del proyecto de infraestructura del Colegio Técnico Industrial Don Bosco en Calama están entre los desafíos definidos por el gremio. 33 nuevas empresas socias se integraron durante 2018 a la organización

Un positivo balance de la labor realizada durante 2018 hizo la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), gremio que mantiene su determinación en fortalecer y consolidar los encadenamientos productivos en beneficio regional. Así lo refrendó su presidente, Marko Razmilic, quien destacó como impronta del año que finaliza los esfuerzos mancomunados por lograr la reactivación económica; la concreción de oportunidades de negocios para proveedores locales; el empleo de mano de obra local; y particularmente la preocupación por la infancia y el desarrollo de capital humano.

“El 2018 fue el año del punto de inflexión para revertir la tendencia a la baja de nuestra economía. Tenemos evidencia de una recuperación en materia de crecimiento y empleo. Hay que verlo con prudencia, pero sin duda va a marcar el año que viene”, aseveró Razmilic, quien entregó un resumen de las actividades y quehacer más significativo hecho por la AIA este año.

Centro Litio

Fue en la Cena de Negocios Mineros 2018 de la AIA que el gremio firmó un memorándum de entendimiento con la Universidad Católica del Norte y la Universidad de Antofagasta,  con el objetivo de coordinar acciones para el proceso de licitación del nuevo Centro de Transición Energética y Materiales Avanzados para el Desarrollo del Litio que tendrá sede en la región, instituto que contaría con un aporte basal cercano a los US$25 millones anuales proveniente de los contratos firmados con Albemarle y SQM, y cuyas bases ya fueron publicadas.

China y Exponor

La determinación de incluir a China como país invitado para Exponor 2019, dada a conocer en septiembre de este año, obedece a la necesidad de intensificar las relaciones comerciales con el gigante asiático para reimpulsar la economía nacional, y ofrecer nuevas oportunidades de negocios para las empresas proveedoras de la industria minera. La conocida feria se realizará del 27 al 30 de mayo de 2019, para la que se esperan 1.000 empresas expositoras de 30 países, para un universo de 40.000 visitantes.

Don Bosco Calama

En junio la AIA inauguró, junto al ministro de Minería, la tercera etapa del CTI Don Bosco Calama, edificación que consiste en los talleres de Mantenimiento Electromecánico, Electricidad Industrial y Explotación Minera, cuya inversión llegó a los 3.2 millones de dólares. La primera etapa se inauguró, en marzo de 2016, contemplando los niveles de 7º básico, 8º básico y 1º medio, con una matrícula de 480 alumnas y alumnos. En 2017, se inaugura la segunda etapa y el número de inscritos llegaba a 700 estudiantes. En 2018, la matrícula llega a 783 estudiantes (38% mujeres).

Desarrollo Empresarial

Durante todo 2018 el Centro de Desarrollo Empresarial (CDE) de la AIA mantuvo consejos mensuales de Desarrollo Empresarial con empresas socias, y organizó Encuentros de Negocios con empresas proveedoras, ofreciendo en ellos un espacio de encuentro entre grandes compañías como Escondida, Albemarle, SQM, Komatsu, y Sierra Gorda, entre otras, y pequeñas y medianas empresas, para acceder a sus requerimientos y política de abastecimiento, generando claras oportunidades de negocio. “Este proceder impacta directamente en posibilidades de generación de inversión, crecimiento económico y creación de nuevos puestos de empleo”, señaló Razmilic.

Además, el CDE ha mantenido la realización mensual de consejos de Desarrollo Sustentable y de Desarrollo de Capital Humano, analizando junto a empresas socias cambios cambios tributarios, ambientales y previsionales, como es el caso del impacto de la Reforma Tributaria en la economía; la Ley de Responsabilidad Extendida del Productor (REP); y la Reforma Previsional, entre otras temáticas. Por otra parte, el Centro de Extensionismo Tecnológico para Proveedores de la Minería (CET) de la AIA, cofinanciado por Corfo, ha asesorado sin costo a más de 100 empresas, facilitando la transferencia y absorción tecnológica para desarrollar y fortalecer sus capacidades competitivas.

Actividades

Destacado impacto tuvieron durante 2018 actividades organizadas para tratar temas de relevancia para el desarrollo económico de la región y el país, destacando el Encuentro Nacional de Proveedores, realizado en Antofagasta; el seminario sobre Inversión, Productividad y Economía del Futuro, realizado junto al Ministerio de Economía; el lanzamiento de la Mesa Pro-inversión Minera, organizada junto al Ministerio de Minería; y recientemente el Seminario sobre Litio y sus Oportunidades y Desafíos para la Región de Antofagasta, hecho en conjunto con SQM y Abermarle.

Nuevos socios

Durante el año se integraron 33 nuevas compañías socias a la AIA: Austin; Prevenort SPA; SIMMA S.A.; JPS EXPRESS LTDA; Boreal; G y G Thomas; HVM Hotel Antofagasta; Inversiones IG SpA; Koppmann Medio Ambiente; Hotel NH Antofagasta; Del Inca; Transportes Dacota; Kolff; Opinpro Ltda; Ivac Servicios; Inversiones Farias Ltda; Joglar & Asociados Ltda; Dimacofi S.A.; Drillers Supply; Electroweather; Globalized Service; Westfire; FMS-Food Mining Service; Victoria Hotel; Desarrolla; Europer Ltda; Autoclub Antofagasta; Itesa; Coromining; Volvo Chile; Hualpén; Ingemetal; Atria Energia.

Diversos exponentes de la industria minera y las políticas públicas entregaron información relevante sobre el acontecer jurídico y sus implicancias para el desarrollo económico.

Una serie de alcances relativos a cambios legales en materia tributaria, ambiental y previsional desarrollaron los consejos de Desarrollo empresarial, Desarrollo Sustentable y de Capital Humano y Relaciones Laborales, celebrados durante diciembre por la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) y empresas socias invitadas. Las instancias contaron con la participación de autoridades y representantes de compañías mineras que buscan dialogar con proveedores y pequeñas y medianas empresas.

“Nuestra disposición es a estar permanentemente organizando espacios para reflexionar en torno a oportunidades y desafíos del entorno económico regional y nacional, poniendo énfasis en un necesario desarrollo armónico y sustentable. Sabemos que los proveedores agradecen la oportunidad de escuchar a un seremi o a un gerente dispuesto a conversar temáticas que les atañen”, señaló Ricardo Muñoz, jefe del Centro de Desarrollo Empresarial de la AIA.

Reforma Tributaria

Las empresas asistentes a la última sesión del Consejo de Desarrollo Empresarial contaron con la exposición de Claudio Icaza, gerente de Abastecimiento de la Compañía Minera Zaldivar, quien abordó oportunidades de negocios para los proveedores locales. Por otra parte, Deloitte presentó aspectos generales y alcances de la nueva Reforma Tributaria, así como sus efectos en la actividad de pequeñas y medianas empresas.

Ley REP

Durante el último Consejo Desarrollo Sustentable, José Adolfo Moreno, socio del estudio jurídico Moreno, Sáez & Avilés, ex director regional del Servicio de Evaluación Ambiental de Antofagasta (SEA), y ex jefe de la división jurídica del mismo organismo, presentó los principales efectos en la industria minera de las reformas que se están llevando a cabo en material ambiental. Además, profesionales de la Seremía del Medio Ambiente pusieron sobre la mesa las implicancias económico-ambientales relativas a la recientemente promulgada Ley de Responsabilidad Extendida del Productor (REP).

Reforma Previsional

Finalmente, en la última versión del Consejo de Capital Humano, el seremi del Trabajo, Álvaro Le Blanc, presentó el Proyecto de Reforma Previsional, detallando las observaciones del gobierno y su importancia en el desarrollo de la actividad laboral. El consejo contó además con la presentación de Minera Escondida, que comunicó experiencias adquiridas en sus últimos procesos de negociación colectiva en cuanto a interpretación de la normativa laboral, entre otros tópicos.

Gremio reunió a 200 empresas proveedoras en seminario sobre estratégico recurso, considerando la visión de las principales compañías que desarrollan el negocio, así como de Corfo y representantes de la comunidad, la academia y las políticas públicas.

“Litio: Oportunidades y Desafíos para Chile y la Región de Antofagasta”, fue el nombre del seminario organizado por la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), evento que sirvió como una manera de contextualizar el presente y porvenir de la industria. La actividad contó con un enfoque sobre la realidad productiva del mineral y el futuro mercado de servicios asociado a su explotación, destacando la necesidad de lograr acuerdos multilaterales, y desarrollar una cadena de valor agregado en beneficio regional y nacional.

Proyección

La Comisión Nacional de Minería espera para 2021 una producción de unas 147 mil toneladas de litio, casi el doble de las 80 mil que se produjeron en 2017, mientras la Comisión Chilena del Cobre (Cochilco) anticipa que para el mismo año la demanda mundial de carbonato de litio equivalente (LCE) llegaría a las 372 mil toneladas, proyecciones que la AIA mira con atención.

“Es muy posible que de aquí surja la refundación de Antofagasta desde el punto de vista de su sobrevivencia. Con el Litio es posible permitir la sustentabilidad definitiva de la región, en términos de los subproductos del mismo; su aplicación en la electromovilidad; y en las Energías Renovables No Convencionales (ERNC), que van a ser investigadas por el Centro del Litio, el cual se va a producir justamente con los recursos que provengan de la explotación del mineral a través de los acuerdos de Corfo con Albemarle y SQM”, puntualizó Marko Razmilic, presidente del gremio empresarial.

Expositores

La actividad consideró las ponencias de Sebastián Sichel, vicepresidente ejecutivo de Corfo; Daniela Desormeaux, gerente general de la consultora de mercado SignumBox; Alejandro Bucher, vicepresidente de Comunidades, Tecnología y Medio Ambiente de SQM; y Ellen Lenny – Pessagno, country manager de Albemarle. “Este debate permite centrar la conversación donde es importante: para qué queremos litio y cuál es el futuro de manera que no dependamos sólo de su extracción, sino de generar una industria de valor agregado en Chile a partir de esto”, indicó Sebastián Sichel.

Por su parte, Daniela Desormeaux enfatizó la idea de que la electromovilidad será el principal “driver” del mercado de litio, considerando que más de la mitad de la demanda mundial se perfila para la fabricación de baterías. “El mercado del litio crece a tasas por sobre el 12% promedio al año, y Chile tiene un rol importante no sólo como productor de carbonato de litio, hidróxido de litio, sino que también en el desarrollo de tecnologías nuevas”, indicó.

Comunidades

Alejandro Bucher mostró a los asistentes aspectos de la operación de SQM en el Salar de Atacama, puntualizando en la necesidad de mantener un nexo directo con el Consejo de Pueblos Atacameños. “Tenemos un desafío muy grande en el que necesitamos avanzar rápidamente para llegar a ser los líderes que queremos ser a nivel internacional”, expresó el ejecutivo.

Similar intervención tuvo Ellen Lenny – Pessagno, quien en su intervención explicó el funcionamiento de un sistema de monitoreo ambiental en tiempo real, adentrándose además en su relación con las empresas proveedoras. “Estamos todos abocados para duplicar nuestra producción, y por ende necesitamos muy buenos proveedores para poder hacerlo. Hemos participado en varias instancias con la AIA presentándole a sus socios cómo ser nuestros proveedores y cuáles son nuestros planes de expansión”, acotó.

Panel

El seminario finalizó con un panel de conversación enfocado hacia la reflexión sobre las políticas públicas y el rol de la ciencia, la ciudadanía y los centros educacionales en torno a la industria, incluyendo la participación del alcalde de Calama, Daniel Augusto; el intendente Marco Antonio Díaz; Manuel Salvatierra, presidente del Consejo de Pueblos Atacameños; Jorge Tabilo, rector de la Universidad Católica del Norte (UCN); y Luis Alberto Loyola, rector de la Universidad de Antofagasta (UA).

Evento sobre la realidad productiva del mineral está dirigido principalmente a las empresas proveedoras y a cómo afrontar el futuro mercado de servicios asociado a su explotación. Comisión Nacional de Minería espera duplicar su producción nacional para 2021

Un importante grupo de expositores considera el seminario “Litio: Oportunidades y Desafíos para Chile y la Región de Antofagasta”, organizado por la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) como una forma de contextualizar el presente y futuro de la industria. La actividad considera a Albemarle y SQM como principales compañías que desarrollan el negocio, así como la visión de Corfo y de representantes de la comunidad, la academia y las políticas públicas.

Proveedores

El presidente de la AIA, Marko Razmilic, de quien se espera las palabras de apertura del seminario, indicó que el gremio gestionó la instancia pensando en las oportunidades de negocios que pequeñas y medianas empresas proveedoras pueden identificar sobre un mercado que espera un crecimiento importante en los próximos años.

“La demanda de servicios de proveedores siempre está ligada a los cambios y al crecimiento de las industrias, en este caso el litio, algo para lo que la Región de Antofagasta es y será una importante protagonista”, indicó el ejecutivo, recordando que la Comisión Nacional de Minería espera para 2021 una producción de unas 147 mil toneladas de litio, casi el doble de las 80 mil que se produjeron en 2017.

Expositores

La actividad, a realizarse el miércoles 19 de diciembre a las 10:00 horas en el Salón Cobremar del Hotel Antofagasta, considera una primera ponencia de Sebastián Sichel, vicepresidente ejecutivo de Corfo, quien expondrá sobre el futuro de los proyectos de explotación de litio en el Salar de Atacama. Posteriormente Daniela Desormeaux, directora ejecutiva de la consultora de mercado SignumBox, que entregará una óptica relacionada a la toma de decisiones según la realidad regional.

Las exposiciones continuarán con la participación de Alejandro Bucher, vicepresidente de Comunidades, Tecnología y Medio Ambiente de SQM; y Ellen Lenny – Pessagno, country manager de Albemarle, quienes considerarán la visión de sus compañías, como principales explotadoras del recurso en la zona.

Panel

El seminario finalizará con un panel de conversación enfocado hacia la reflexión sobre las políticas públicas y el rol de la ciencia, la ciudadanía y los centros educacionales en torno a la industria, incluyendo la participación de la diputada Paulina Núñez; el intendente Marco Antonio Díaz; Manuel Salvatierra, presidente del Consejo de Pueblos Atacameños; Jorge Tabilo, rector de la Universidad Católica del Norte (UCN); y Luis Alberto Loyola, rector de la Universidad de Antofagasta (UA).

Realidad

La Comisión Chilena del Cobre (Cochilco), también ha abordado el futuro del litio, anticipando que para el año 2021 la demanda mundial de carbonato de litio equivalente (LCE) llegaría a las 372.288 toneladas. Chile es uno de los principales productores de litio en el mundo, junto a países como Argentina y Australia, mineral que está siendo utilizado en la fabricación de automóviles eléctricos, así como para la confección de baterías de teléfonos móviles, notebooks y tablets.

Actividad contó con la participación de la subsecretaria de la Niñez, Carol Bown, quien valoró la capacitación de 180 educadoras de párvulos y técnicas en educación de la Región de Antofagasta. Iniciativa es posible gracias al aporte económico de 21 empresas socias estratégicas

 

Con la emotiva participación de agentes educativas de ocho comunas de la región, empresas aportantes y autoridades, es que la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) cerró la versión 2018 de su programa “Construyendo Valor Compartido: Capital Humano de Calidad desde la Primera Infancia”. La instancia significó la implementación de un curso para fomentar el desarrollo del pensamiento lógico matemático, el cual comenzó en abril del presente año.

 

Capacitación

 

 “La Asociación de Industriales de Antofagasta, en representación de sus miembros, tiene sumo interés en poder influenciar la educación inicial de nuestros niños, por cuanto es allí donde se va a generar el capital humano que en definitiva va a reforzar las fuerzas laborales de la región, lo que nos va a permitir sin duda poder lograr cada vez mayores niveles de crecimiento y desarrollo”, enfatizó Marko Razmilic, presidente de la AIA.

 

El programa consideró a directoras, educadoras, técnicas y asistentes de apoyo de jardines infantiles pertenecientes a JUNJI, Fundación Integra, y corporaciones municipales, contemplando 12 semanas de trabajo distribuidas en 6 módulos para más de 180 personas de las comunas de San Pedro de Atacama; Sierra Gorda; Calama; Tocopilla; María Elena; Antofagasta; Taltal; y Mejillones.

 

“Las empresas están muy comprometidas con la educación inicial, que es la única forma de mejorar las generaciones futuras. Esperamos que el 2019 más empresas sigan comprometidas y seguir apoyando a la región completa”, agradeció la alcaldesa de Antofagasta, Karen Rojo.

 

Los Niños Primero

 

La subsecretaria de la Niñez, Carol Bown, quien estuvo presente en el evento de cierre, valoró la iniciativa y expuso sobre la visión del gobierno sobre la transición legal que está viviendo el mundo de las políticas públicas sobre infancia y adolescencia.

 

“No es solamente un deber del Estado, sino también de los privados, de los medios de comunicación, de todos nosotros el poner a los niños primero en la fila, hacer ese cambio cultural que nos permita respetar a nuestros niños; protegerlos y promover sus derechos desde todas las perspectivas”, valoró la subsecretaria.

 

Empresas socias

 

Representantes de 21 empresas comprometidas con el programa recibieron una distinción, invitando con su ejemplo a más compañías a aportar. Ellas son: Complejo Metalúrgico Altonorte; SQM; Inacal; Guñez Ingeniería; Codelco; Finning S.A.; Minera Spence; Grupo Gómez; Albemarle; Minera Escondida Ltda; Minera Meridian-El Peñon; Enel; Antofagasta Minerals; Inversiones Korlaet; Mainstream; Sicep; Vulco; Promec; Otic-Sofofa; Kaufmann; y Compañía Minera Lomas Bayas.

 

Tatiana Piñones, educadora de párvulos de María Elena agradeció la posibilidad de capacitación. “Este es el segundo año que nosotras participamos, y esto nos ha llevado a modificar nuestras planificaciones y pensar, como educadoras, que nuestros niños no tienen límites, que pueden pensar por sí solos. Ellos son el futuro de nuestro país”, señaló.

 

Historia

 

Desde el año 2000, el programa de la AIA ha capacitado a 6.905 personas, desarrollando 262 cursos de perfeccionamiento con cobertura regional. Sin embargo, es en 2012 cuando el foco se centra en la infancia y educación inicial, entregando herramientas dedicadas a potenciar las habilidades de niñas y niños en la etapa que marcará su futuro.

 

“La idea de poder trabajar con los niños el desarrollo de su pensamiento, de su sentir, de su actuar va indudablemente a afectar y provocar en ellos el crecimiento de aquellas habilidades que van a ayudarles a ‘aprender a aprender’ en el futuro”, destacó Sonia Fuentes, directora del Centro de Estudios, Evaluación y Estimulación del Aprendizaje Mediado (CEAME) y encargada de la capacitación en el curso.

 

 

En las categorías de rendimiento académico, esfuerzo y superación, mejor compañero, deportes, artes y pastoral.

Como parte de la tradición, varias empresas de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) entregaron premios a los estudiantes más destacados de octavo básico de los colegios técnico industrial Don Bosco Antofagasta y Calama, reforzando con ello la formación valórica como complemento de la educación técnico profesional que entregan los establecimientos.

Motivación        

Marko Razmilic, presidente de la AIA, indicó que con ello el gremio reconoce el esfuerzo y la superación lograda en forma individual, “pero también a nivel familiar porque los padres también influyen para que estos jóvenes logren la formación que esperamos, por lo que son un ejemplo a seguir y esperamos que sus conductas sean irradiadas a todos los otros estudiantes”.

El líder gremial extendió una invitación a seguir trabajando para que los jóvenes salesianos continúen trabajando por una mejor formación y convivencia estudiantil, invitando para ello a las empresas socias a reafirmar su compromiso con el desarrollo integral del capital humano para la industria minera de la Región de Antofagasta.

El padre Julio Orrego, director del Colegio Técnico Industrial Don Bosco Calama, destacó el compromiso de las empresas socias del gremio. “Hay que valorar el apoyo de las empresas, este es el camino para entregar educación de calidad. La AIA es un aliado fundamental en todo el proceso del proyecto tanto de infraestructura como educativo técnico profesional”.

En Antofagasta las empresas que entregaron los galardones fuieron Kaufmann S.A.; Guiñez Ingeniería Ltda.; y Complejo Metalúrgico Alto Norte. En Calama se trató de SQM; Lomas Bayas; Finning; Kaufmann; y Scancontrols.

Historia

El Colegio Técnico Industrial Don Bosco Antofagasta cuenta con 1.200 alumnos de séptimo a cuarto medio. Este establecimiento fue creado en 2002 por la Fundación Educacional Región de la Minería, conformada por el Arzobispado de Antofagasta, la AIA y la Congregación Salesiana. Su objetivo principal fue crear un establecimiento educacional técnico profesional que entregara apoyo a las familias de sectores más vulnerables de la comuna de Antofagasta.

Su filial en Calama fue inaugurada en 2015, contando hoy con 900 alumnos matriculados de los que el 37% son mujeres y un 78% son vulnerables socioeconómicamente. Las especialidades que imparte son Electricidad Industrial, Electromecánica y Explotación Minera.

1.300 pymes han sido asesoradas en el ámbito tecnológico y productivo en todo el país, reportando mejoras directas en sus y resultados y procesos en el 77% de los casos.

Más de 100 profesionales de dedicación exclusiva participaron en el Segundo Encuentro Nacional de Centros de Extensionismo Tecnológico, realizado por Corfo en el campus Curicó de la Universidad de Talca. Hasta la cita arribaron los representantes del Centro de Extensionismo Tecnológico para Proveedores de la Minería (CET) de la Asociación de industriales de Antofagasta (AIA), unidad estratégica que a la vez depende del Centro de Desarrollo Empresarial (CDE) del gremio, y que es cofinanciada por Corfo.

La actividad permitió comparar experiencias, casos de éxito, avances y articulación que los extensionistas de 13 centros repartidos por todo el territorio nacional concretan con pequeñas y medianas empresas, buscando mejorar su productividad y competitividad a través del diagnóstico y mejoramiento de sus procesos y capacidades tecnológicas.

Impacto

Ricardo Muñoz, jefe del CDE de la AIA, destacó el evento como una oportunidad única para dimensionar el impacto que tienen los centros de extensionismo en todo Chile, adecuándose a las distintas realidades que cada zona exige. “En nuestro caso estamos transversalmente determinados por la dinámica minera en la Región de Antofagasta, y por la consecuente irrupción de la transformación digital y la industria 4.0, impronta que el CET representa a los proveedores atendidos, y cuyas particularidades compartimos en el encuentro”, expresó el directivo.

Algunos de los indicadores verificados en la ocasión tienen que ver con las más de 6.500 pymes que han participado en talleres organizados por los centros de extensionismo en todo Chile; 22 entidades expertas internacionales que apoyaron el proceso; y 1.300 empresas asesoradas en el ámbito tecnológico y productivo, declarando un 77% de ellas mejoras en algún ámbito de sus procesos de operación y consecutivos resultados.

“Esta oportunidad nos permitió mirar el trabajo efectuado, y sus estado de avance, además de ver cómo podemos enfrentar problemas comunes que encuentran los centros de extensionismo y los empresarios e instituciones beneficiarias de este programa”, destacó Patricio Lazcano, director ejecutivo del CET de la AIA.

Vinculación

Al encuentro asistieron además empresarios y autoridades regionales encabezadas por el director regional de Corfo, Raphael Zúñiga; el subdirector de Innovación Empresarial, Sergio Aravena; el director ejecutivo de la Fundación para la Innovación Agraria (FIA), Álvaro Eyzaguirre; y el decano de la Universidad de Talca, Javier Muñoz.

“Escogimos realizar la actividad en esta región porque se ha dado una muy buena vinculación entre los centros de extensionismo existentes con los otros actores del ecosistema regional, como centros de desarrollo de negocios, Sercotec y Banco Estado. Es por ello que creemos que es un modelo a seguir para los otros Centros de Extensionismo del país”, puntualizó Sergio Aravena.

Historia

La figura de los centros de extensionismo surge como una adaptación del modelo aplicado en Estados Unidos, llamado “Manufacturing Extension Partnership” (MEP), desarrollado para apoyar a la industria manufacturera de dicho país, llegando a contar con una red de más de 60 centros, con 300 oficinas en todos los estados, y atendiendo a alrededor de 32.000 empresas al año.

El Primer Congreso de Fotografía Submarina y la Reunión Latinoamericana de Astronomía (LARIM) son parte de algunas de las actividades masivas esperadas para el próximo año en la región.

Un positivo balance de su trabajo, a tres años de su conformación, realizó el Consejo Directivo de Turismo de Negocios (CDTN) de la Región de Antofagasta, mesa público-privada integrada por diversas instituciones, que ha dirigido una serie de acciones para posicionar a la zona como un destino relevante para congresos y convenciones laborales o académicas, tanto a nivel nacional como internacional.

Organización

El Consejo es liderado por la Seremi de Economía e integrado por El Servicio Regional de Turismo (Sernatur); el Comité de Desarrollo Productivo Regional de Antofagasta; Corfo; el Antofagasta Convention Bureau (ACB), unidad estratégica de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA); la Dirección de Turismo de la Ilustre Municipalidad de Antofagasta; y las cámaras de comercio y turismo de Antofagasta y Calama, entre otras organizaciones que, en su última reunión, destacaron los próximos eventos masivos a realizarse en la región gracias a su gestión coordinada.

“El Turismo de Negocios o MICE (Meetings, Incentives, Conferences and Exhibitions), como es conocido, representa una oportunidad concreta de beneficiar a nuestras ciudades, junto al sector privado-público, haciendo sinergia que aporte a la economía local”, señaló Irina Salgado, directora regional de Sernatur, quien hizo hincapié en el necesario uso de estrategias de marketing direccionadas para aumentar las cifras de turismo de negocios y turismo interno en la zona. Lo anterior considerando el impacto económico en los rubros del transporte, hotelería y gastronomía, entre otros.

“Estamos muy contentos de la continuidad de este Consejo, sobre todo del interés de los participantes públicos y privados, ya que esta iniciativa nació al alero del PTI Turismo de Negocios, un programa de Corfo que tuvo excelentes resultados. Con esto demostramos que la región tiene grandes oportunidades de crecer en este segmento del turismo y fiel reflejo de ello es la concreción de los grandes eventos que se llevarán a cabo durante el 2019”, manifestó Luis Alberto Gaete director ejecutivo del Comité de Desarrollo Productivo Regional de Antofagasta, institución que aúna la labor de Corfo y Sercotec.

Eventos 

Entre las próximas actividades masivas que se esperan durante 2019 el CDTN destacó el Primer Congreso de Fotografía Submarina, a concretarse durante mayo, y la Reunión Latinoamericana de Astronomía (LARIM), eventos que son fruto de la coordinación de distintas visitas de inspección de asociaciones internacionales y organizadores profesionales de congresos, así como de la participación en ferias internacionales de la industria del turismo de reuniones.

Bajo esta misma modalidad es que pudieron gestionarse simposios como la Reunión Anual de la Sociedad Chilena de Astronomía, realizado en 2016 con la asistencia de 250 astrónomos, y la Reunión Anual de Pediatría, que congregó cerca de 900 profesionales en octubre pasado.

Potencial

“Aún hay importantes desafíos en cuanto a la oferta disponible en la región y a cuán acogedora son nuestras ciudades con el turista de reuniones que nos visite, y para ello seguiremos trabajando en este Consejo, a fin de ir puliendo todas las brechas que podamos encontrar”, indicó la directora de promoción del ACB, Alicia Reyes, quien mencionó como potencialidades de nuestra ciudad la existencia de más de 3.500 habitaciones en hoteles de 3, 4 y 5 estrellas, en una región que recibe más de 820 mil turistas anualmente.

El Turismo de Negocios es una de las industrias que más reditúa en un destino, puesto que acorde a Reyes, los delegados nacionales e internacionales que participan de conferencias, ferias y reuniones de negocios gastan al menos cuatro veces más que un turista tradicional. Por ello la relevancia del trabajo que realiza el CDTN, considerando la necesaria diversificación económica contemplada en la Estrategia Regional de Desarrollo.

El evento fue coordinado con la colaboración del centro español de investigación tecnológica, IK4-TEKNIKER.

Implementar sistemas de gestión para innovar al interior de las organizaciones fue el objetivo del Centro de Extensionismo Tecnológico para Proveedores de la Minería (CET) de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), al organizar el Workshop “Todos hablan de Innovación ¿Qué estoy haciendo?”. La iniciativa incluyó a 30 pymes de la región que mantienen un asesoramiento directo del CET, estando dirigida por la experta española, Idoia Echave.

Corfo

El taller tuvo como enfoque la capacitación de los asistentes a través de herramientas de innovación e inteligencia de mercado desarrolladas en base a experiencias europeas, enmarcándose en el trabajo cofinanciado por Corfo que hace el CET, con fines de que las empresas puedan fortalecer sus capacidades creativas.

Así lo refrendó Carlos Claro, subdirector de Innovación del Comité de Desarrollo Productivo de la Región de Antofagasta, quien reiteró la necesidad de que los proveedores sean capaces de absorber tecnología y mantener una vigilancia tecnológica ante los importantes cambios que impactan a la industria minera.

Experta

El grueso del taller estuvo a cargo de Idoia Echave, directora de la Unidad de Gestión Industrial e innovación del Centro Tecnológico IK4-TEKNIKER, de España, quien entregó a los representantes de empresas contenidos para hacer crecer su eficiencia productiva y absorción tecnológica, entregando espacio para análisis de casos y una metodología participativa de discusión.

Echave explicó cómo desde su experiencia profesional en IK4-TEKNIKER ha podido ayudar a las empresas del País vasco a migrar hacia la transformación digital e Industria 4.0, siendo enfática en la necesidad de confeccionar una agenda de desarrollo que permita aumentar las capacidades competitivas de los proveedores en el camino hacia la innovación y la competitividad. La experta además dedicó una asesoría técnica al equipo de extensionistas del CET, capacitándolos para mejorar su trabajo de intervención en beneficio de los proveedores.

CET

“Ya se empiezan a ver los primeros frutos del trabajo que ha venido haciendo el CET con las pymes de nuestra región y es muy valioso ver en terreno las potencialidades que tienen los empresarios de la zona, y que están llamados a dar respuesta a los importantes desafíos que nos imponen las compañías mineras, para sus soluciones y servicios sean cada vez más innovadores”, señaló Patricio Lazcano, director ejecutivo del CET.

La presencia de Echave en Antofagasta también significó su participación como expositora en el Encuentro Nacional de Proveedores Mineros, organizado en Antofagasta por la AIA, Corfo y Sofofa, realizando además trabajo en terreno, como la visita a la planta fotovoltaica de la empresa FULCRO ABC, proyecto que potenciará un nuevo campo laboral en materia de energías renovables para la zona.