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Columna de opinión de Fernando Cortez Guerra, gerente general de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA).

Publicada en El Mercurio de Antofagasta.

El tratamiento de las aguas residuales de proceso industrial utilizando lombrices, y un sistema monitoreo interno 3D para acueductos mineros de largas extensiones. Se trata de BIDA y Magic Eye, los proyectos con los que BioFiltro y Work Mining, respectivamente, ganaron el concurso Lanza tu Innovación 2019, el cual organizamos como Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) preseleccionando 31 ideas, de las que diez fueron exhibidas en el Pitch Catalizador de Innovaciones de Exponor 2019. Ambos equipos, además de dar a conocer con enorme éxito sus soluciones a una extensa red estratégica, se hicieron merecedores de una beca para una pasantía de seis meses -tres virtuales y tres presenciales- en el Centro de Negocios de Nuremberg, Alemania. Hoy, tienen sus agendas copadas.

Lo anterior resume el espíritu y compromiso con el que venimos trabajando para entregar oportunidades concretas para hacer realidad los sueños de innovadores y emprendedores que podrían impactar de manera irreversible en la productividad de grandes compañías y el desarrollo económico de nuestra región. Un simulador de realidad virtual para evitar accidentes y robots autónomos para la mantención de plantas solares son otros proyectos dignos de mención.

Y los trabajadores también innovan, porque con el mismo entusiasmo de escuchar y visibilizar, es que también en Exponor presentamos junto a Minera Escondida/BHP el primer concurso de Mejoramiento Continuo, una iniciativa basada en la metodología japonesa de los “Círculos de Calidad”, unidades laborales constituidas por grupos de no más de 8 trabajadores que buscan soluciones a problemáticas cotidianas de la operación minera, desarrollando mejoras e interesantes innovaciones en materias de Seguridad, Productividad y Comunicación Organizacional, entre otras, lo cual se enmarca dentro de lo que hoy se conoce como intraemprendimiento. En el concurso participaron círculos de trabajadores de Minera Zaldívar, Minera Spence, Broadspectrum, y Viggo, demostrando que la participación de los trabajadores en el proceso innovador de la empresa es una tendencia que llega para quedarse.

Actualmente Minera Escondida mantiene alrededor de 240 círculos de calidad, con una participación activa de 1.300 trabajadores, de los que el 12% son mujeres. 70% de las iniciativas han abordado seguridad, mientras que el 33% tiene que ver con productividad, y el 7% con inclusión y diversidad.

Ejemplos de ideas y prototipos desde grandes compañías, empresas proveedoras, emprendimientos y desde los mismos trabajadores abundan, y es tarea de los actores claves del mundo público y privado darles la notoriedad y el apoyo que se merecen, para que a las buenas ideas no se las lleve el viento. El futuro es hoy.

Un grupo de 35 estudiantes de cuarto medio del Colegio Técnico Industrial Don Bosco Antofagasta visitó Minera Spence para conocer las características y avances del proyecto Spence Growth Option (SGO). La iniciativa forma parte de los compromisos que adquirieron algunas empresas, en el marco de la firma de convenio anual entre la Asociación de Industriales (AIA) y el establecimiento educacional.

Visita

Es así como la cuprífera perteneciente a BHP se interesó en compartir con los jóvenes los alcances del proyecto minero de ampliación SGO, uno de los más importantes en ejecución del país y que permitirá una extensión de 50 años de la vida útil del yacimiento. En la faena los estudiantes pudieron conocer el estado de avance de los diversos montajes. Posteriormente se realizó un almuerzo en donde las jefaturas de las empresas contratistas T y V Chile, Sigdo Koopers SK, AVA Montajes, Fluor Salfa, Wood y Emexco, indicaron a los jóvenes las necesidades y características de sus respectivas compañías.

Daniel Viotti, Gerente de Construcción BHP SGO, dijo que fue posible mostrar en terreno todo el proceso productivo que tiene la planta concentradora. “Sin duda se trata de una oportunidad laboral para ellos y hoy es una enorme ocasión para que conozcan estos proyectos mineros que son de gran envergadura que no se ven en otras industrias, y ojalá poder contar con alguno de estos jóvenes en un futuro cercano”.

Por su parte, Luis Sanhueza, Gerente de Construcción de SK, dijo que este tipo de visitas permite traspasar a los estudiantes un mensaje de experiencias vividas. “Transmitirles que para lograr el éxito hay que tener mucha actitud y no tener miedo al fracaso. Cuando salen del colegio van con formación técnica, pero desconocen cómo enfrentar los desafíos y si hay miedo no se va a poder”.

Requerimientos

En tanto Luis Hernán González, Gerente Adjunto Proyecto BHP, manifestó que la compañías contratará a 5.000 personas, para llegar a un peak de 6,000. “Lo que requerimos es gente con actitud porque acá trabajamos en condiciones extremas, con jornadas y turnos excepcionales y donde hay que estar lejos de la familia. Hoy día en minería hay pocos proyectos en ejecución, pero este rubro es el polo de desarrollo de Chile, acá tenemos construcción, ingeniería, electricidad, estas son oportunidades que los jóvenes deben entender”.

Finalmente, el estudiante Rodrigo Tapia, expresó su satisfacción con la jornada. “Yo iba con pocos conocimientos de faena y ahora estoy más orientado con las palabras de los jefes y las charlas que nos dieron. Ellos nos hablaron y aconsejaron harto. En lo personal me llamó la atención el montaje de correas transportadoras y me gustaría especializarme en electricidad”.

En la actualidad el proyecto SGO, que considera una inversión de capital de US$2.500 millones, tiene un avance del 56% y debería estar completado en junio de 2020. Una vez en operaciones permitirá incrementar la producción en 185.000 toneladas anuales de concentrado de cobre y en 4.000 toneladas anuales de molibdeno.

Desde el año 2000, el programa de la AIA ha capacitado a 6.905 personas, desarrollando 262 cursos de perfeccionamiento con cobertura regional. No obstante, es en 2012 cuando se especializó en educación inicial. Inclusión y ciudadanía infantil figuran como contenidos principales a desarrollar durante el año.

180 agentes educativas dependientes de jardines infantiles de Junji, Fundación Integra y municipios de la Región de Antofagasta serán beneficiados con el programa “Construyendo Valor Compartido”, iniciativa de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) que busca situar a la primera infancia como prioridad del mundo productivo. El programa, que considera capacitaciones destinadas a directoras, educadoras, técnicas y profesionales de apoyo de la educación parvularia, ya comenzó sus clases en Taltal y Antofagasta.

Rentabilidad social

“Estamos convencidos de que es en la primera infancia cuando la inversión económica tiene mayor rentabilidad social, lo que hace que este sea un proyecto de carácter futurista, que mantenemos desde 2012”, enfatizó Marko Razmilic, presidente de la AIA, quien valoró el compromiso de las empresas socias del gremio que hacen posible la realización del programa.

Las capacitaciones tienen una duración total de 12 semanas, las cuales varían según una planificación anual desde junio a diciembre, llevando a un equipo experto a las comunas de Taltal; Antofagasta; Mejillones; Tocopilla; María Elena; Sierra Gorda; Calama; San Pedro de Atacama; y Ollagüe.

Contenido

El año pasado el tema general de los talleres fue el “Desarrollo del Pensamiento Matemático”, mientras que este año es “Enfoque de ciudadanía: habilidades y actitudes que contribuyen a un mundo más inclusivo”, el cual aborda en seis módulos la niñez desde una perspectiva de derechos; inclusión en educación parvularia; psicomotricidad educativa; convivencia y ciudadanía; participación infantil; y formación ciudadana en el aula.

“se han producido diferentes cambios a partir de la difusión de nuestro nuevo referente curricular, que hoy nos habla de niños ciudadanos, participantes; que no solamente son objetos de protección y de cuidado -de que alguien les garantice los derechos-, sino que ellos tienen que tener la posibilidad de ejercerlos efectivamente. Eso es un cambio potente en la manera en que realizamos nuestras labores cotidianas”, especificó Carla Rodríguez, responsable del primer módulo del programa.

Compañías

El Programa Construyendo Valor Compartido nació el año 2000, y desde 2012 está focalizado en contribuir al fortalecimiento del capital humano de la primera infancia de la Región de Antofagasta. Las 19 empresas socias AIA que lo impulsan son: Albemarle Limitada; Antofagasta Minerals; Codelco; Compañía Lomas Bayas; Compañía Minera Spence; Complejo Metalúrgico Altonorte; Enel; Finning; Inversiones Korlaet; Kaufamann; Mainstream; Minera Escondida; Minera Meridian Ltda. El Peñón; Otic-Sofofa; Promec Chile SpA; Radiadores Gómez; Sicep; SQM S.A.; y Guiñez Ingeniería.

Terminal portuario agilizará sus procesos de abastecimiento, pudiendo acceder a un registro de más de 3.500 proveedores evaluados y categorizados.

Antofagasta Terminal Internacional (ATI) es la nueva compañía usuaria del Sistema de Calificación de Empresas Proveedoras (SICEP) de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA). La empresa portuaria, que el año pasado superó los 2,6 millones de toneladas de carga transferida -un 5% más que en 2017-, se suma a otras 29 grandes firmas del ámbito industrial, minero y astronómico que prefieren los servicios del directorio gremial.

Plataforma

“Considerando que el Terminal trabaja 24/7 debemos agilizar nuestros procesos de compra y adjudicación de servicios. En este contexto, la plataforma SICEP ofrece el servicio de búsqueda, selección y monitoreo de proveedores, muy valioso para garantizar y dar transparencia a nuestros procesos de licitación y adjudicación”, enfatizó Giselle Rojas, encargada de Control de Gestión Financiera y Administración Contratos de ATI, quien además indicó la determinación del operador portuario de buscar proveedores locales.

El gerente de SICEP, Luis Garay, destacó la nueva incorporación, explicando que los usuarios del sistema acceden a más de 3.500 proveedores clasificados en 4 clases; más de 180 rubros; y más de 1.300 sub-rubros, siendo evaluados de manera financiera, jurídica y técnica. “Jerarquizamos antecedentes profesionales, tributarios e índices de accidentabilidad, entre otros datos que dan forma a nuestra calificación, y que permiten a las compañías escoger adecuadamente a sus prestadores”, detalló el ejecutivo.

ATI

La concesionaria aumentó su importación y exportación de carga durante 2018 debido a una mayor transferencia de contenedores, la cual creció un 26% en el mismo periodo de la mano de servicios con Asia. Además, su transferencia de cargas fraccionadas creció un 25%, relacionado a la llegada de fierros para la industria regional. El carbonato de sodio, insumo requerido por la industria del litio, mostró además un crecimiento de más del 15%.

“Desarrollamos procesos de abastecimientos de bienes y servicios que incorporen criterios de calidad y costos, proporcionando a los proveedores un trato transparente y equitativo, fundamentado en criterios de eficiencia y competitividad”, acotó Rojas.

Actualización

Garay recordó que las empresas proveedoras de SICEP tienen hasta el 31 de julio para actualizar sus antecedentes, invitándoles a tomar contacto con sus respectivos ejecutivos de plataforma o a través de la página web, www.sicep.cl, donde podrán aclarar dudas y consultar el estado de su proceso de actualización de datos. Además, informó que en 2018 SICEP mantuvo una actualización superior al 85% de los registros.

Para mayor información los interesados pueden llamar a los números de teléfono 55-2454314 y 55-2454341 o escribir a los correos electrónicos sicep@sicep.cl; tcampos@sicep.cl; y emora@sicep.cl.

La exhibición internacional minera que se realiza en Antofagasta disminuyó en un día el evento en esta nueva versión y sacó cifras alegres. Más visitas y más millones proyectados destacaron en su XVIII versión.

Exponor 2019 realizó un positivo balance de su XVIII versión que, entre el 27 y 30 de mayo, logró la importante cifra de US $850 millones en negocios proyectados a doce meses, en 2.200 reuniones con 120 ejecutivos de 17 compañías: Albemarle, AltoNorte, Antofagasta Minerals, BHP, Codelco, Collahuasi, El Abra, Engie, Finning, K+S, Lomas Bayas, Puerto Angamos, Sierra Gorda, SQM, Yamana Gold, KGHM (Franke) y Las Cenizas.

“Realizamos un balance muy auspicioso de esta nueva versión. Tuvimos la visita de 41 mil personas en cuatro días de evento, la participación de mil empresas expositoras y la importante proyección de negocios que se estima en US$850 millones nos deja un importante desafío para nuestra próxima versión. Estamos orgullosos de poner nuevamente a Antofagasta en el mapa mundial de la industria y estamos seguros de que cada una de las empresas que vino a participar de este evento se fue contenta por lo obtenido”, destacó el presidente de la AIA, Marko Razmilic.

El evento, que tuvo una reducción de un día respecto a sus versiones anteriores, vio aumentada las visitas de empresas a la exhibición, alcanzando 41 mil asistentes.

Actividades

Cabe destacar que las actividades organizadas por el evento que entregan información estratégica de la industria también tuvieron positivos números. Cinco seminarios destacaron en el evento, cuyas temáticas abarcaron las Oportunidades de negocios y desafíos de la industria minera, la Nueva Minería e Innovación y la Mujer y Minería, cuya asistencia total de alrededor de mil personas.

Por otra parte, se realizaron tres Networking After Office con la participación de ocho compañías mineras, entre las que destacan AMSA, Quebrada Blanca, Caserones, Codelco, Sierra Gorda, CAP, BHP y Albemarle, quienes dieron a conocer sus necesidades operacionales y sus procesos de contratación, cuya asistencia total superó las 700 personas.

En tanto, las Charlas Técnicas, que dieron a conocer las últimas tendencias de la industria minera en cuanto a servicios y productos, hubo un preliminar de alrededor de cien encuentros con más de 1.200 asistentes.

En cuanto a las visitas a faenas, se visitaron 7 compañías cuya novedad tuvo a empresas energéticas como Cerro Dominador y Rioglass, además de Codelco – Radomiro Tomic, Chuquicamata; SQM; Rioglass; Escondida; Centinela; El Peñón y Albemarle con un total de 152 personas.

Finalmente, el programa “Lanza tu Innovación”, plataforma que busca impulsar a innovadores emergentes y sumergirlos en el mercado minero industrial, contó con la participación de 30 emprendedores tecnológicos, de los cuales 2 se ganaron una pasantía a Alemania por seis meses -3 virtuales y 3 presenciales- con todos los gastos pagados.

Alemania, País Invitado para Exponor 2021

La AIA, gremio organizador de Exponor, anunció la designación de Alemania como su próximo País Invitado para la próxima versión que se desarrollará en dos años más.

Distinción que fue recibida con mucho entusiasmo por la Cámara de Chileno-Alemana de Comercio e Industria, Camchal, comercializadores del Pabellón de Alemania en Exponor.

Al respecto, Johanna Sternberg, gerente comercial de Camchal, señaló que se trata de una gran noticia. “Sentimos mucho honor por ser el país invitado de la próxima versión. Significa mucho para Alemania sobre todo porque tiene un acuerdo de cooperación estratégica desde 2013 con Chile, así que esto va a ser un evento muy importante dentro de esta cooperación. La AIA ha tenido una larga participación en este acuerdo, sobre todo considerando que el pabellón alemán ha crecido considerablemente en los últimos años. Este año tenemos 31 empresas expositoras y ahora con la participación como País Invitado queremos aumentar al máximo la participación de nuestras empresas”.

150 pymes visitantes a la feria pudieron recibir atención especializada por parte de ingenieros consultores.

Escuchar las inquietudes de las pequeñas y medianas empresas en ámbitos tecnológico-productivos y ayudar a fortalecer sus competencias en estos campos fue el objetivo de la participación del Centro de Extencionismo Tecnológico para Empresas Proveedoras de la Minería (CET) de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) en Exponor 2019.

La unidad estratégica gremial, cofinanciada por Corfo y dependiente del Centro de Desarrollo Empresarial (CDE) de la AIA, brindó a los proveedores un diagnóstico express en forma gratuita, para medir a las pymes su preparación para enfrentar los retos y desafíos futuros de la industria 4.0, ayudándolas además a conectarse con empresas tractoras presentes en la exhibición minera.

Vinculación

“Aprovechamos esta enorme plataforma que es Exponor para además acercar a las empresas que ya están siendo asistidas por el CET y que pudieran generar vínculos con otros proveedores, así como fortalecer sus redes empresariales y alentarlos a buscar oportunidades de negocios con la amplia variedad de eventos de la feria”, explicó Patricio Lazcano, director ejecutivo del CET.

Lazcano destacó el despliegue hecho a través de los profesionales extensionistas del centro, quienes atendieron a más de 150 empresas, siendo captadas para un asesoramiento posterior que comprende un mejoramiento de procesos productivos y logísticos, mediante la aplicación de innovación y tecnología; apoyo en el proceso de internacionalización; gestión de pruebas industriales en faenas mineras; e incentivo al patentamiento de productos, entre otros servicios.

El director ejecutivo del CET resaltó además la importancia de las alianzas estratégicas que el centro ha desarrollado con instituciones como la UCN, la UA, AMTC de la U. de Chile, Fundación Chile, Camchal y la Representación del Estado de Bayern, referentes avanzados en aspectos tecnológicos e interesados en generar vínculos con las pymes.

Origen

Los centros de extensionismo tecnológico surgen como una adaptación del modelo aplicado en Estados Unidos, llamado “Manufacturing Extension Partnership” (MEP), hecho para apoyar a la industria manufacturera de dicho país, llegando a contar con una red de más de 60 centros, con 300 oficinas en todos los estados, y atendiendo a alrededor de 32.000 empresas al año. Hoy existen 13 centros repartidos en todo el territorio nacional.

Como parte de la estrategia de internacionalización de la plataforma de abastecimiento minero e industrial.

Una exposición con más de 30 empresas provenientes de la República Popular China gestionó el Sistema de Calificación de Empresas Proveedoras (SICEP) de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), en el marco de su participación en Exponor 2019. El registro empresarial mantiene además conversaciones con compañías extranjeras y distintos organismos públicos y privados, a fin de generar oportunidades de negocios tanto para proveedores extranjeros en Chile como para proveedores chilenos de grandes compañías en el exterior.

China

“Vamos a profundizar un trabajo muy específico con China, ya que es el país invitado de Exponor, con reuniones que hemos estado desarrollando durante toda la semana para poder darles a conocer cuáles son las herramientas del sistema, y por qué es importante estar en él”, señaló Luis Garay, gerente de SICEP, a propósito de la presencia del país asiático, que con casi 100 compañías en un espacio de 1.000 metros cuadrados, tiene la delegación extranjera más numerosa en la exhibición minera, representando un incremento de 45% en relación a la versión 2017.

Entre los representantes chinos, que tienen amplia experiencia en exportación de sus productos y servicios, se encuentran comercializadores de sistemas de transporte; herramientas de corte y perforación; repuestos y piezas de maquinaria; iluminación; y elementos de protección personal, entre otros.

Internacionalización

Garay detalló que la plataforma participó además en la Rueda de Negocios de ENEXPRO, organizado por ProChile, a la que asistieron más de 250 empresas exportadoras inscritas y 30 empresas compradoras extranjeras, manteniendo además visitas a empresas proveedoras nacionales y extranjeras de un universo de 273 firmas integrantes de SICEP, y 313 proveedores que no participan en el registro.

“Aquí tenemos la relación directa con nuestros usuarios, compañías mineras y grandes industriales que utilizan la plataforma para poder desarrollar su gestión de abastecimiento, y por otra parte las empresas proveedoras de la industria minera con innovaciones que están dispuestas a prestar servicios directos o a mostrar cuáles son sus productos y suministros innovadores a estas compañías que están exponiendo en esta versión de Exponor”, indicó el ejecutivo.

Servicio

SICEP consiste en un registro homologado de 3.500 empresas proveedoras para 30 grandes compañías del ámbito minero, industrial y astronómico, las que acceden a procesos de búsqueda, selección y monitoreo que permite clasificar a prestadores de servicios en 4 clases; más de 180 rubros; y más de 1.300 sub-rubros.

En 2018 se incorporaron cuatro nuevos usuarios: Minera Candelaria, Puerto Angamos, Grupo Gea y Mutual de Seguridad, sumándose a ellos Minera Michilla en febrero de 2019 y en marzo Lomas Bayas, tras la adjudicación de una licitación para conformar un registro exclusivo.

ASDIT está representada además por la Corporación Alta Ley y nueve casas de estudios superiores nacionales, debiendo enfrentar a otros siete grupos que postulan al proceso.

Con cartas de interés de más de 80 instituciones nacionales y extranjeras, y compromisos por más de US$500 millones, la Asociación para el Desarrollo del Instituto de Tecnologías Limpias (ASDIT) presentó su propuesta para la etapa Request for Information (RFI), primera fase del proceso de licitación del Instituto Chileno de Tecnologías Limpias de Corfo.

“Por primera vez en la historia de nuestro país un fondo de 200 millones de dólares está a disposición de conglomerados que competimos por tomar el desarrollo del norte de Chile en nuestras manos. Y qué mejor candidatura que nuestra postulación, impulsada desde el territorio, para adjudicarse esta licitación”, enfatizó el presidente de la AIA, Marko Razmilic.

Centro

Los recursos para implementar la función del futuro Instituto provendrán del aporte I+D de SQM Salar, proveniente de sus contratos con Corfo para extender la producción de Litio en el Salar de Atacama, con el objetivo de convertir a Chile en un referente mundial en tecnologías limpias, y un polo de desarrollo internacional en la energía solar, la minería de bajas emisiones y materiales avanzados de litio y otros para la electromovilidad.

Mauro Valdés, presidente ejecutivo de Corporación Alta Ley, valoró la propuesta presentada, fruto de un trabajo coordinado durante más de tres meses. Asimismo, destacó que han recibido cartas de más de 80 interesados en asociarse a la propuesta de Instituto, “y ya hay interés por aportar recursos adicionales para desarrollar proyectos por más de US$500 millones, más del doble del aporte I+D de SQM Salar, los que podrían aumentar a medida que se avance en el proceso”, precisó.

Participantes

ASDIT está representada por la Corporación Alta Ley y la integran, además, la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) y once casas de estudios superiores nacionales: Universidad de Antofagasta, Universidad Católica del Norte, Universidad de Chile, Pontificia Universidad Católica, Universidad de Santiago, Universidad Técnica Federico Santa María, Universidad de Atacama, Universidad de Tarapacá, Universidad de Talca, Pontificia Universidad Católica de Valparaíso y Universidad de Concepción.

Entre los interesados se incluyen instituciones tales como MIT, CEA-LITEN, CSU, PSA-CIEMAT, U.Cambridge, Imperial College, TUB Frieberg, la Universidad de Edimburgo, ELI, Eurecat, Catapult-Satellite, Faraday,  el Consorcio Atamostec, Electromovilidad minera mediante celdas de Hidrógeno, los centros Ciptemin, SERC, AMTC, los Hubs de transferencia tecnológica KNOWHUB, HUBTEC, HUB APTA, Greentown Labs, entre otros.

Competencia

Hasta la oficina de partes de Corfo en Santiago también llegaron representantes de la Fundación Chile, con la participación de un grupo importante de centros de investigación y empresas, además de un grupo encabezado por Csiro -una agencia independiente del gobierno federal australiano- y Fraunhofer, organización de investigación alemana que comprende 58 institutos esparcidos por ese país y presencia global.

La etapa de RFI se cerró con otras cuatro postulaciones, correspondientes a: Hanmiglobal, Servicios Tecnológicos de Limpieza Marítima y Minera Ltda., Universidades Asociadas Inc., y Hefei Guoxuan High Tech Power Energy Co Ltd..

Instrumento financiado por Corfo permitirá hacer un diagnóstico de brechas para acceder a mercados objetivos del extranjero.

Incorporar las capacidades y conocimientos necesarios para que empresas relacionadas al turismo puedan acceder a mercados internacionales es parte de los objetivos del Nodo de Internacionalización para el Turismo MICE (Meetings, Incentives, Conventions and Exhibitions), iniciativa que comenzó su trabajo financiada por el Comité de Desarrollo Productivo Regional de Corfo, y operada por GEDES. En ella participa el Antofagasta Convention Bureau (ACB), unidad estratégica de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), como entidad beneficiaria.

Oferta

“El Turismo de Negocios aún tiene desafíos relevantes en la Región de Antofagasta respecto a su oferta y nuestra capacidad de destacar versus otros destinos, pero sin duda hay un potencial enorme a propósito de los atractivos naturales de la zona, el fenómeno minero y la astronomía, entre otros”, destacó Alicia Reyes, directora de Promoción del ACB, recordando que un turista de negocios gasta en promedio 4 a 6 veces más que un turista convencional.

El proyecto permitirá realizar un diagnóstico que sistematice las brechas técnicas, de gestión y procedimientos comerciales, de manera de poder adecuar la oferta individual y colectiva a los mercados objetivos del turismo MICE.

Las empresas que participan en la instancia son: Hotel Alto del Sol, Envision Consultores, Transportes Bermúdez, además de ACB. Asimismo, empresas como Hoteles Enjoy y MDS de Calama actúan como asociados.

Actores regionales

La Región de Antofagasta viene desde hace un tiempo trabajando en fortalecer la oferta de servicios en torno al turismo de negocios, contando para ello con el Programa Territorial Integrado de Turismo de Negocios, liderado por Corfo, el cual en 5 años fortaleció la oferta de proveedores de servicios relacionados con esta industria. Posteriormente, la AIA dio vida al ACB, cuyo objetivo es promover la zona como un destino de referencia a nivel nacional e internacional para la realización de congresos, convenciones y exhibiciones.

Paralelamente, comenzó la vinculación de todos los actores relacionados en el ámbito público y privado, mediante la conformación del Consejo Directivo de Turismo de Negocios, instancia a cargo de la Seremía de Economía, y que cuenta con la participación de Sernatur, Corfo, ACB, Cámara de Comercio y operadores turísticos de la región.