Antofagasta Convention Bureau (ACB) y Centro de Astronomía de la UA conversan en sobre importante conferencia a realizarse entre el 3 y el 8 de noviembre en la capital regional.
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Marko Razmilic, presidente de la AIA en Foronor 2019: “La industria minera debe robustecer sus esfuerzos en materia de eficiencia energética”
Líder gremial tuvo una de las intervenciones inaugurales de XVII Foro Eléctrico del Norte, destacando cambios relevantes para la Región de Antofagasta, como el proceso de descarbonización y oportunidades como la producción de hidrógeno verde. El representante empresarial valoró además las 40 medidas del gobierno para reimpulsar la economía.
Fue durante el puntapié inicial del XVII Foro Eléctrico del Norte, ForoNor 2019, organizado por Editec, que el presidente de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), Marko Razmilic, entregó su visión sobre el desarrollo del sector en la zona. El directivo hizo un recorrido sobre los proyectos energéticos concretados y en carpeta, destacando el liderazgo de la Región de Antofagasta como la principal unidad territorial generadora de Chile, y marcando los desafíos de la minería como polo de desarrollo nacional.
Diversificación
“A contar del 2014 comenzó a operar en la comuna de Calama el Parque Eólico Valle de los Vientos, de 90 mega watts. Posteriormente, en 2015, ingresaron las plantas fotovoltaicas María Elena, de 72,8 MW; San Pedro III, de 30,2 MW en Calama; Lalakama, de 71,5 MW y el Parque Eólico de Taltal, de 71,50 MW”, detalló Razmilic, puntualizando que la Región de Antofagasta aporta en total más de 6.000 MW al sistema, de los que el 19% corresponde a energías renovables.
El empresario subrayó la importancia de las 11 plantas fotovoltaicas con una capacidad total de 544 MW que se proyectan en la zona, así como una central geotérmica de 40 MW y una planta de concentración solar de 110 MW.
Reimpulso económico
El presidente de la AIA valoró las 40 medidas del gobierno anunciadas recientemente como parte de su Agenda de Reimpulso Económico, recordando que un proyecto de inversión puede llegar a requerir más de 1.300 permisos para hacerse realidad. “Estamos optimistas, de que con esta amplia batería de medidas se creará en Chile un ambiente más propicio para invertir y emprender, generando oportunidades en todos los sectores de la economía para devolver al país la capacidad de crecer sosteniblemente”, enfatizó.
Futuro
“Se avecinan importantes cambios, como el proceso de descarbonización; el impulso de proyectos de energía renovable; y el autoconsumo, además de oportunidades interesantísimas, como el desarrollo del hidrógeno verde”, indicó Razmilic, destacando además el trabajo de ASDIT consorcio impulsado a través de la AIA; Alta Ley; gremios nacionales; universidades y centros de estudios nacionales e internacionales para postular a la licitación de Corfo para el desarrollo del Instituto Chileno de Tecnologías Limpias.
“La industria minera debe robustecer sus esfuerzos en materia de eficiencia energética. Si ayer decíamos que era importante, hoy es una prioridad en la estrategia del negocio”, añadió el ejecutivo.
ForoNor 2019
El evento, que reunió a autoridades, expertos, y ejecutivos de compañías productoras y empresas proveedoras, contó con charlas y módulos de conversación sobre Transición Energética, Cambio Climático y Descarbonización; Hidrógeno Verde y la Gran Minería; Estrategia de Flexibilidad en el Sistema Eléctrico; y Reformas Pendientes en el Sector Eléctrico, entre otros.
Esto en el marco de la Cop 25, a realizarse en Chile a fin de año, así como respecto a los recientes anuncios de gobierno, a propósito del objetivo de ser un país carbono neutral al año 2050, y contar con un plan de descarbonización total de la matriz energética para el año 2040.
SICEP, aliado estratégico para el Clúster Minero Antofagasta
La Asociación de Industriales de Antofagasta presentó el sistema ante el comité ejecutivo del clúster con el objetivo de poner en valor sus potenciales usos para fortalecer la competitividad de la industria minera.
Proyectar su plataforma como la más grande y competitiva de la industria minera nacional es uno de los objetivos planteados por SICEP, por ello el gerente general de la Asociación de Industriales de Antofagasta, Fernando Cortez, presentó el sistema en la última sesión del Comité Ejecutivo del Clúster Minero Antofagasta, ocasión en donde reveló su alcance y las fortalezas del sistema que agrupa a más de tres mil empresas proveedoras.
Una gran recepción e importantes impresiones tuvo el Sistema de Calificación de Empresas Proveedoras en los representantes público-privados que conforman el Comité Ejecutivo, quienes pusieron en valor el hecho de que es una tecnología desarrollada en la región, que nace por la demanda de los proveedores y el potencial uso que se le pueda dar en la toma de decisiones de políticas públicas.
Así lo hizo saber el Gerente del Clúster Minero Antofagasta, Yuri Rojo, quien destacó que “es fundamental contar con este tipo de herramientas porque no solamente genera un estándar de calificación para nuestros proveedores, sino que también el sistema permite arrojar data importante que nos permita en el corto y mediano plazo tomar decisiones estratégicas en términos de políticas públicas, en política de clusterización y focalizar mejor nuestros recursos.
Durante la presentación, se hizo hincapié en la importancia de que toda la información comercial, jurídica y de competencias básicas que contiene la plataforma es validada legalmente y cómo en cuestión de segundos el sistema permite filtrar la base de más de tres mil proveedores de acuerdo a los requerimientos de los usuarios.
En ese sentido, se hizo el ejercicio de filtrar y se pudo detectar solo en segundos el número de proveedores regionales que asciende a 900, de los cuales entre 500 y 600 son proveedores avanzados con potencial tecnológico de exportación.
Al respecto, el gerente general de la AIA, Fernando Cortez, destacó que “estamos muy orgullosos del nivel tecnológico que ha alcanzado SICEP y el potencial que tiene, no solo para las áreas de Abastecimiento de las compañías que hacen un importante uso de él, sino para fortalecer la competitividad de los proveedores regionales. Se trata de una tecnología regional que se crea en Antofagasta y que entrega información robusta para la toma de decisiones estratégicas”.
Cabe destacar que actualmente el sistema es usado por 29 grandes compañías mineras, industriales, energéticas y astronómicas.
Antofagasta Convention Bureau recibió el “Reconocimiento Regional al Mérito Turístico” entregado por Sernatur
El reconocimiento fue recibido por su directora, Alicia Reyes, por el aporte y contribución al turismo local.
Una distinción que respalda el entusiasta trabajo de posicionar a la Región de Antofagasta como destino de turismo MICE recibió el Antofagasta Convention Bureau, unidad estratégica de la Asociación de Industriales que fue premiado con el Reconocimiento Regional al Mérito Turístico.
En el marco del Día Internacional del Turismo, la Dirección Regional de Sernatur entregó la distinción junto a destacados actores regionales promotores del turismo en la zona, entre ellos Antofagasta Convention Bureau a través de su directora, Alicia Reyes.
En ese sentido, el director regional (s) de Sernatur, Claudio Jerez, destacó que “por el aporte y contribución que Alicia ha realizado al desarrollo del Turismo de Negocios MICE, a través de su rol como Directora de Promoción del Antofagasta Convention Bureau, lo que ha permitido poder atraer a nuestra región eventos como el Congreso Latinoamericano LARIM 2019, que se realizará en el mes de noviembre, en un trabajo colaborativo público y privado, dando un realce aún mayor a que el turismo en nuestra región tiene rostro de mujer””
Por su parte, Reyes señaló que “es un reconocimiento que respalda el trabajo que venimos haciendo desde hace 4 años con el objetivo de diversificar la matriz productiva de la Región de Antofagasta y posicionarla a nivel nacional e internacional como destino de turismo MICE, que abarca el turismo de reuniones, de incentivo, de conferencias y de exhibiciones”.
Antofagasta Convention Bureau es la unidad estratégica de la AIA dedicada a promover a la Región de Antofagasta como sede de reuniones, congresos, convenciones y/o exhibiciones orientadas principalmente a las líneas productivas de la región como la minería, energía y astronomía, sin excluir eventos de otra índole (médicos, científicos, académicos, etc.).
La captación de eventos para nuestra región, potencia otras actividades que diversifican nuestra matriz productiva, como lo es el Turismo MICE, dinamizando de esta forma la economía local mediante el beneficio que obtienen sectores como el hotelero, el gastronómico, el transporte y el turismo, entre otros.
Falso dilema: ¿Minería o Diversificación?
Columna de opinión de Fernando Cortez Guerra, gerente general AIA, en El Mercurio de Antofagasta. 29 de septiembre de 2019.
Enfrentados a la pregunta de cuál es uno de los principales desafíos futuros y estratégicos de la Región de Antofagasta, es tradicional que los opinantes subrayen en su respuesta a “la diversificación productiva”, agregando y enfatizando que Antofagasta “debe dejar de ser una región monoproductora y extractivista”. En la gran mayoría de los casos, no se refieren ni tangencialmente al cómo debería lograrse tal diversificación. En esta mirada, minería (especialización) y diversificación aparecen como opciones contrapuestas, por lo que el dilema estratégico sería ¿minería o diversificación?
No tengo recuerdo de haber escuchado a alguien o alguna institución, alguna vez, que plantee que el desafío estratégico de nuestra región es mantenerse o consolidarse como mono o mineroproductora. El objetivo de la diversificación es obvio.
Es más, cuesta imaginarse que alguna región del mundo, incluso aquellas más diversificadas económicamente, no se planteen fortalecer su aparato productivo incorporando o desarrollando nuevos sectores o subsectores a su economía.
Por lo anterior, resulta más o menos evidente que lo interesante de este tema no es proponer repetitivamente “hay que diversificar la economía”. Esta temática se torna realmente desafiante y atractiva cuando pasamos de la problemática a la solucionática; es decir, ¿qué debemos hacer para diversificar la economía? ¿cómo incorporamos nuevos sectores productivos y competitivos a nuestro aparato productivo? ¿cómo se pasa de un modelo de producción especializada a un modelo con mayor grado de diversificación? ¿debemos elegir entre minería y diversificación?
La experiencia de desarrollo minero de la Región de Antofagasta en los últimos 30 años es un caso valioso para sacar buenas conclusiones frente a este desafío estratégico.
Por un lado, el crecimiento de la industria minera ha demostrado tener una gran capacidad para desarrollar directamente nuevos y estratégicos sectores productivos; por ejemplo, energía, servicios portuarios, desalación de agua de mar, proveedores industriales y de servicios especializados. Por otro, este proceso ha demostrado la necesidad de una estrategia pública y privada capaz de liderar, coordinar y reportar el avance en esta clusterización. Esta experiencia demuestra que minería o diversificación es un falso dilema.
Los avances en la estrategia minerodiversificadora mantienen aún un alto grado de dependencia de la industria motriz y no consolidan diferenciación tecnológica e integración a nuevos mercados, salvo excepciones. En estas direcciones, bajo un liderazgo robusto de clusterización, debemos seguir avanzando.
Estudiantes del Colegio T.I. Don Bosco Antofagasta recibieron charla motivacional de parte de Minera Sierra Gorda
Actividad estuvo enmarcada en el Convenio Empresa Colegio, suscrito por más de 50 compañías mineras y proveedoras.
Una interesante charla motivacional dirigida a alumnos tercer año medio del Colegio Técnico Industrial Don Bosco Antofagasta, realizó Carlos Rojas Pizarro, gerente de Asuntos Corporativos de Minera Sierra Gorda SCM. En la jornada, el experimentado ejecutivo resaltó la importancia de la minería para el desarrollo del país, haciendo un recorrido por los desafíos contemporáneos de la actividad productiva, entre las que se cuentan nuevas exigencias ambientales y mayor demanda energética.
La actividad, enmarcada en el Convenio Empresa Colegio 2019 promovido por la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) -gremio impulsor del establecimiento educacional en Antofagasta y Calama-, permite una serie de charlas y visitas técnicas, que tienen por objetivo orientar a los alumnos de segundo medio en la elección de su especialidad, y a los de tercero y cuarto medio contar con un mayor acercamiento al mundo laboral.
Demanda laboral
“Nosotros tenemos un compromiso muy fuerte con la AIA, para apoyar el desarrollo intelectual de los jóvenes y puedan ser el aporte que nosotros esperamos en el futuro. La educación técnica es fundamental. Hoy los estudios indican que tendremos una crisis por la escasez de mano de obra calificada, así que la preparación de ellos es importante”, expresó Rojas.
El acuerdo, al que se sumaron más de 50 empresas este año en Antofagasta, y más de 20 en Calama, considera además que los estudiantes realicen su práctica profesional en las empresas firmantes.
“Como gremio buscamos que las y los jóvenes desarrollen habilidades desde la misma realidad de las empresas, para que al buscar su futuro laboral estén más capacitados”, manifestó Marko Razmilic, presidente de la AIA, indicando que el acuerdo se realiza desde el año 2003 con el Colegio Don Bosco de Antofagasta, y desde el año 2016 en el Colegio Don Bosco de Calama.
Establecimientos
El Colegio Técnico Industrial Don Bosco Antofagasta cuenta con 1.200 alumnos de séptimo a cuarto año medio, con un 85% de vulnerabilidad socioeconómica, dictando las especialidades de de Mecánica Industrial (mención en Maquina y Herramienta y mención en Electromecánica); Mecánica Automotriz; Electrónica; y Electricidad.
El Colegio Don Bosco Calama es mixto, bilingüe y gratuito, manteniendo 900 estudiantes con un 82% de vulnerabilidad socioeconómica. El 37% son mujeres y el 15% pertenece a una etnia originaria. En su pleno funcionamiento espera contar con una matrícula de 1.860 alumnos, desde kínder a cuarto año medio, lo que implica una inversión total aproximada de 22 millones de dólares.
Nuevas tecnologías en seguridad marcan seminario sobre transporte para la minería organizado por Volvo y la AIA
Destacó el sistema a distancia que restringe en forma automática el límite de velocidad para buses y camiones.
“Transporte de Personas en Minería, Seguridad para toda la Comunidad”, fue el nombre del seminario organizado por Volvo Chile y la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), evento que abordó los desafíos de la industria minera en torno al rubro. Durante la actividad destacaron nuevas tecnología y soluciones innovadoras en transporte para una operación sostenible.
Zona segura
Durante su exposición, el director comercial de Buses de Volvo, Jose Antonio Margalet, indicó que la compañía instaló recientemente en Antofagasta el sistema “Zona Segura”, tecnología que fija de manera remota un límite de velocidad para buses y camiones, lo cual permite inhibir el acelerador del vehículo si el conductor supera la norma.
“Inhabilita el acelerador del bus y esa es la restricción de velocidad, que el conductor por más que quiera mover o apurar más la máquina el bus no lo hará. En la oficina nuestros computadores generan la zona de restricción de velocidad, eso queda enlazado con el bus y la ruta. No se necesita tener conexión en todo momento porque sabemos que en los caminos de sectores mineros a veces se pierden señales”, indicó el ejecutivo.
Accidentes
Lo anterior considerando que Antofagasta es la región que acumula más fallecidos en accidentes mineros, falleciendo 20 personas entre los años 2015 y 2019. Le sigue Coquimbo, con 13 fallecidos, y Atacama con 12 víctimas. Así lo ratificó Angélica Zelaya, subgerente Seguridad Vial, Mutual de Seguridad, quien indicó que entre 2004 y 2017 la institución registró a nivel nacional 1.198 trabajadores fallecidos imputables al tránsito, aumentando en 30 personas la cifra de 2017 a 2018.
Tecnologías
Durante la instancia fue posible conocer además buses de transporte de personas con sistemas automáticos con suspensión antivuelco; frenado de emergencia y caja de cambios con sistemas de seguridad activa; radar y cámara frontal con alarma de colisión; y capacitador inteligente “I-Coach”, entre otros.
Empresas socias
El gerente general de la AIA, Fernando Cortez, explicó que el seminario es parte de un esfuerzo conjunto hecho con Volvo, comprometiendo al gremio con lo que requieran actividades de sus empresas socias.
“Como gremio estamos comprometidos con la relevancia e importancia que debe tener la seguridad de las personas en una organización, desde que cada trabajador sale de su hogar; en la ejecución de sus deberes, y cuando vuelve a encontrarse con su familia”, destacó.
AIA felicita a Reliper por premiación como una de las mejores empresas chilenas 2019
Compañía socia fue reconocida en la segunda versión del Programa Mejores Empresas Chilenas, realizada por Deloitte.
Su felicitación y reconocimiento institucional manifestó a Reliper el presidente de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), Marko Razmilic. La empresa socia del gremio fue premiada como una de las 44 mejores empresas chilenas 2019, distinción que reconoce a las organizaciones que demuestran una práctica empresarial excepcional en los cuatro pilares fundamentales de negocios: Estrategia, Capacidad, Compromiso y Desempeño Financiero.
“Valoramos este logro de una empresa socia e instamos a nuestros asociados a seguir el ejemplo de una empresa familiar, que nació en la zona y hoy se proyecta al mundo”, indicó Razmilic.
Premio
El Programa Mejores Empresas es realizado por Deloitte, junto a Banco Santander y Universidad Adolfo Ibáñez, iniciativa que considera los esfuerzos de toda la organización, no sólo de un individuo o un área, buscando fortalecer las gestiones de toda la empresa. Para ser parte del programa, las compañías deben ser chilenas, privadas y con una facturación igual o superior a 100 mil UF.
Reliper
Iván Araya, fundador de Reliper, señaló que es un orgullo haber recibido este reconocimiento, el cual comparte con todo su equipo de trabajo. “Desde nuestros inicios hemos tenido un crecimiento que ha sido sostenido en el tiempo, esto nos ha permitido profesionalizarnos, ampliar nuestra oferta de productos y servicios, y ser cada día mejores como empresa, pero nunca perdiendo la esencia del negocio”, recalcó.
Conozca los beneficios tributarios de apoyar al Colegio Don Bosco Calama
El establecimiento impulsado por la AIA aspira a duplicar su matrícula, llegando a 1.860 estudiantes desde kínder a cuarto año medio. Para ello necesita de una inversión total de más de US$ 22 millones.
La Ley 19.247 establece el beneficio de poder rebajar como un crédito una determinada parte de los montos a donar a una diversa gama de establecimientos educacionales, entre los que se encuentra el Colegio Técnico Industrial Don Bosco de Calama, impulsado por la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA). La empresa aportante recibirá un certificado registrado por el Servicio de Impuestos Internos (SII) para hacer efectivo el beneficio tributario.
¿Quiénes pueden donar?
Acorde a la ley, pueden acogerse al mecanismo los contribuyentes afectos al Impuesto de Primera Categoría que acrediten Rentas mediante contabilidad completa (Art. 14 bis o 20 de la LIR), quedando excluidos los contribuyentes que se hayan acogido a otro beneficio de igual naturaleza por esta misma donación. Los contribuyentes que declaren renta presunta o utilicen contabilidad simplificada, o ningún medio de registro, no podrán utilizar el beneficio.
El presidente de la AIA, Marko Razmilic, agradeció el aporte de Minera El Abra, Codelco, AMSA, y SQM, a través del cual el establecimiento ha avanzado hasta su cuarta etapa de infraestructura. Junto con ello, llamó a las empresas socias a comprometerse con las próximas etapas de construcción del establecimiento, sin importar su tamaño. “Necesitamos de más apoyo para concluir este colegio que ya tiene un impacto en la provincia de El Loa, y que marca el camino para un desarrollo de capital humano más ecuánime para la Región de Antofagasta”, señaló el directivo.
¿En qué consiste el beneficio?
Según el artículo segundo de la citada ley, los donantes tendrán derecho a rebajar como crédito en contra del impuesto de Primera Categoría el 50% de las donaciones efectivamente pagadas, pudiendo ser deducido si la cantidad donada se encuentra incluida en la base del impuesto de Primera Categoría correspondiente al año en que se efectuó materialmente la donación. “No podrá ser superior al 2% de la renta líquida imponible del impuesto de Primera Categoría o del equivalente a 14.000 unidades tributarias mensuales, si dicho porcentaje fuere superior a este último límite”, establece la normativa.
Para obtener mayor información, debe comunicarse con el jefe del Centro de Desarrollo Empresarial de la AIA, Ricardo Muñoz, contactándolo al teléfono +56 55 2454382 o al correo rmunoz@aia.cl.
Establecimiento
El Colegio Don Bosco Calama es mixto, bilingüe y gratuito, manteniendo 5.838 metros cuadrados de superficie construida, y 900 estudiantes con un 82% de vulnerabilidad socioeconómica. El 37% son mujeres y el 15% pertenecen a una etnia originaria. En su pleno funcionamiento espera contar con una matrícula de 1.860 alumnos, desde kínder a cuarto año medio, lo que implica una inversión total aproximada de 22 millones de dólares.
AIA y Volvo invitan a seminario sobre seguridad en transporte para la minería
Empresa de transporte exhibirá buses y soluciones tecnológicas para una operación sostenible. Evento anticipa la participación de ejecutivos de empresas, autoridades y expertos.
Conozca el programa aquí.
“Transporte de Personas en Minería, Seguridad para toda la Comunidad”, es el nombre del seminario al que invitan la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) y Volvo Chile, actividad fechada para este jueves 12 de septiembre, a las 9:00 horas en Salón Capri de Enjoy. El evento abordará los desafíos de la industria minera en torno al rubro, exponiendo soluciones innovadoras en transporte para una operación sostenible.
Seminario
“Como asociación estamos comprometidos con una seguridad de la industria, así como con la reflexión en torno a su aplicación en la tecnología y la oferta logística, precisamente en áreas como el transporte. Esta será una buena instancia para conversar sobre normativa e innovaciones”, indicó Marko Razmilic, presidente de la AIA, quien resaltó la instancia como un beneficio que entrega el gremio a sus asociados, así como a las empresas que forman parte de su Sistema de Calificación de Empresas Proveedoras (SICEP).
La actividad contará con la exposición de José Antonio Margalet, director comercial de Buses de Volvo; el seremi de Minería, Alex Acuña; y representantes de la SIAT de Carabineros, la Mutual de Seguridad, y la empresa Vivipra. El gerente de Postventa Zona Norte y Sucursales de Volvo, Jorge Jara, indicó que el seminario contará además con un espacio para entregar las características que tienen los buses asociados a la marca relación a temas de seguridad.
Digitalización
“La semana pasada entregamos 120 buses ecológicos para la Red Metropolitana de Transporte, equipados para operar con zona de seguridad. A Través de una plataforma central de gestión digital de flota tú puedes determinar qué puntos de este recorrido que hacen las máquinas limitan automáticamente la velocidad de los buses. Por lo tanto, cuando el bus pasa por una zona de seguridad de forma no puede superar la velocidad determinada por la plataforma”, señaló Jara.
Para participar u obtener mayor información escribir a nfemenias@aia.cl o llamar al +56 55 2454 305.
Empresa
En 1938 Volvo importa su primer camión a Chile para la empresa Copec, nominando en 1957 a Ditec como el importador formal de Volvo en el país. En 2005 la empresa vende 1.900 buses para implementar el Transantiago, marcando un record de venta a nivel mundial, tras lo cual toma la operación directa en Chile. En 2013 inaugura su casa central y la sucursal Santiago.
