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La Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) expuso este martes en la Comisión de Medio Ambiente, Derechos de la Naturaleza, Bienes Naturales Comunes y Modelo Económico de la Convención Constitucional. En la ocasión, hizo un llamado a aprovechar las oportunidades que ofrece la minería para aportar al desarrollo del país, teniendo a la Región de Antofagasta como un aliado clave para desplegar toda su experiencia y conocimiento en torno al desarrollo industrial, de servicios y tecnologías.

El gerente general de la gremial, Fernando Cortez, destacó que Antofagasta “es una región típica del encadenamiento minero, energético, portuario, hídrico, astronómico y de integración comercial. Es un complejo productivo industrial de primera magnitud. De hecho, es el segundo PIB después de la Región Metropolitana”.

En ese sentido, Cortez explicó que la minería comprende a 1.400 tipos de rubros diferentes, compuestos por más de 1.390 contratistas solo en la región de Antofagasta y 3.500 a nivel nacional.  “En su mayoría de trata de pequeñas y medianas empresas que han logrado altos niveles de especialización”, aseveró.

Añadió que Chile es efectivamente una nación minera considerando que el país es el mayor productor de cobre y yodo a nivel mundial, donde además la industria explica el 60% de las exportaciones y 25% de la inversión nacional. En el caso de la Región de Antofagasta, resaltó que concentra más de un 50% de la producción cuprífera nacional, liderando además la cartera de proyectos de inversión en energías renovables y desalinización de agua de mar.

Cortez hizo hincapié en que “la industria minera no es un hoyo, no es una piedra arriba de un camión… la minería es puertos, cadenas logísticas, energías renovables y salud especializada. La minería es un complejo productivo industrial y de servicios especializados para el desarrollo de Chile y en estos momentos, la Convención Constitucional tiene una oportunidad preciosa para fortalecer a esta industria y todo su aporte al desarrollo del país, donde la Región de Antofagasta es un aliado clave”.

Propuestas

De acuerdo con Cortez, incorporar medidas de descentralización en la nueva Carta Magna será crucial para potenciar a toda la Macrozona Norte, donde se puede desplegar la experiencia de las regiones de Tarapacá, Antofagasta, Atacama y Coquimbo en torno a la minería.

Por su parte, Osvaldo Pastén, director de la AIA, enfatizó en que se deben sacar las lecciones de otros países mineros como Canadá, Australia y Finlandia, los cuales han sido capaces de potenciar a los proveedores especializados que hoy exportan sus servicios alrededor del mundo.

Además, expuso que “han sido las pequeñas y medianas empresas de la Región de Antofagasta que, agrupadas a través de la AIA, han enfrentado e invitado a la industria minera a cambiar ciertas malas prácticas. Por ejemplo, que paguen en menos de 60 días: hoy las pymes reciben en menos de 15 días sus pagos”.

Finalmente, mencionó que debe potenciarse la formación de clusters que aúnan compañías mineras, proveedores y academia, potenciando la investigación y creación de servicio.  “Sabemos que hay muchos debes aún, pero también tenemos una oportunidad histórica”, concluyó.

Columna para El Mercurio de Antofagasta. Marko Razmilic, presidente AIA.

Un proceso de desarrollo regional genuino y sustentable requiere que los actores regionales, con nuestros acuerdos y decisiones, vayamos construyendo los desafíos de nuestro presente y futuro económico, social, ambiental, cultural, tecnológico.

Las regiones sabemos, por experiencia histórica, que los avances y el poder regional se conquistan con proyectos potentes y movilizadores. Sabemos que no es fácil. La última y dura conquista fue la nueva autoridad Gobernador Regional y su elección directa.

El diálogo y la construcción de consensos en la región es un pilar fundamental para que nuestro proceso de desarrollo siga avanzando.

En el escenario actual, donde estamos próximos al inicio de una agenda transformadora encabezada por el nuevo gobierno electo y, en paralelo se está discutiendo y definiendo lo que será la nueva constitución, la casa de todos, es clave la unidad regional para lograr que se escuchen y se incorporen nuestras demandas prioritarias en estas agendas.

Nuestra región de Antofagasta, durante décadas, ha construido un diálogo y confianza transversal entre sus distintos actores del ámbito público, universitario, empresarial, social y cultural. Este es un capital muy valioso que no todas las regiones tienen y que nosotros debemos mantener y profundizar.

En esta estratégica coyuntura política, donde se producido polarización en las ideas, es fundamental hacer un esfuerzo especial para aprovechar este capital de confianza y transversalidad para mantenernos unidos en torno a demandas ampliamente compartidas por nuestra comunidad tales como la Descentralización y una Minería Virtuosa.

Somos regionalistas. Hemos avanzado en descentralización, pero claramente falta muchísimo por avanzar. Para resumirlo en tres tareas prioritarias y muy concretas: a) traspaso de nuevas competencias al Gobernador Regional, b) nuevos y mayores recursos al gobierno regional, c) descentralización regional de bienes nacionales.

Todos soñamos con un desarrollo minero virtuoso. Todos sabemos que hemos avanzado mucho (energía, puertos, desalación, proveedores, hotelería, servicios especializados, etc.), pero al mismo tiempo sabemos que nos queda mucho por avanzar en calidad de educación y salud, desarrollo tecnológico, proveedores regionales intensivos en conocimiento, mano de obra local 4.0, calidad de vida. Debemos liderar el círculo virtuoso entre minería, energía y cambio climático.

Valoramos las palabras del Presidente electo, Gabriel Boric, en Enade, cuando dice que la alianza público privada será fundamental para enfrentar los grandes desafíos nacionales. A nivel regional, debemos consolidar nuestra unidad y consenso regional estratégico para conquistar mayor descentralización y más y mejor minería.

El edificio de administración del establecimiento será completado gracias al aporte de Codelco, SCM El Abra, Antofagasta Minerals, SQM y Minera Spence.

Una visita para inspeccionar el inicio de obras de la Quinta Etapa del Colegio Técnico Industrial Don Bosco de Calama realizó la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), institución impulsora del proyecto educativo en la Provincia de El Loa. El proceso, que se extenderá hasta septiembre de 2022, contempla sumar un segundo y tercer piso al Edificio de Administración, permitiendo a personal directivo y académico entregar un mejor servicio educacional.

Infraestructura final

Las obras beneficiarán a más de 800 estudiantes que hoy mantienen un programa educativo técnico profesional, formándose hasta cursar las especialidades de Electricidad; Mecánica Industrial con mención Electromecánica; y Explotación Minera. De esta manera se cumplirá un nuevo paso para la ampliación progresiva de una infraestructura diseñada para albergar en su etapa final a más de 1.800 educandos.

“Gracias al permanente compromiso de la gran minería estamos haciendo realidad la expansión del horizonte educativo y laboral de cientos de familias de la Provincia El Loa. Se trata sin duda de un ejemplo insigne de una visión industrial centrada en el valor social”, destacó el presidente de la AIA, Marko Razmilic, quien además preside el Consejo Territorial Región de Antofagasta impulsado por INACAP y la Confederación de la Producción y del Comercio (CPC).

El líder gremial recordó que el año pasado más de 350 jóvenes obtuvieron su licencia técnico profesional gracias a los colegios Don Bosco de Antofagasta y Calama, destacando además la potente demanda formativa en el proyecto salesiano ubicado en El Loa, que en 2021 presentó 500 postulaciones sólo para enseñanza media.

Obras en curso

La Quinta etapa de construcción del Colegio Don Bosco de Calama contempla la edificación del segundo y tercer piso del Edificio de Administración, con 1.300 metros cuadrados, sumándose así a los 800 metros cuadrados ya edificados del primer piso y subterráneo. Para el desarrollo de las obras, que debería culminar en septiembre de 2022, fue vital el apoyo económico de las empresas aportantes: Codelco, SCM El Abra, Antofagasta Minerals, SQM y Minera Spence.

El Colegio Técnico Industrial Don Bosco de Calama inició sus clases en 2016. De carácter mixto y gratuito, actualmente cuenta con 834 estudiantes, donde el 85% presenta vulnerabilidad socioeconómica y el 38% son mujeres, mientras que el 40% pertenece a una etnia originaria.

Con foco en la propuesta de normas constitucionales mineras que den garantías suficientes para mantener un desarrollo sostenible, la iniciativa pone énfasis en la protección medio ambiental, el aporte a las regiones y el desarrollo social.

La Red Compromiso Minero publicó este Jueves su propuesta de Iniciativa Popular de Norma ante la Convención Constitucional, “Por una minería sustentable para Chile: comprometida con sus habitantes, sus territorios, el medio ambiente y los desafíos del cambio climático”, mediante la cual espera aportar al desarrollo integral de la nueva carta magna que determinará el avance del país para las próximas décadas.

El texto fue desarrollado por la Red Compromiso Minero -entre los que se encuentran organizaciones, universidades, emprendedores e innovadores, profesionales, gremios ligados a la industria, así como empresas de la pequeña, mediana y gran minería- y considera una serie de recomendaciones en torno a las normas constitucionales que permitirán el desarrollo de una minería sustentable.

En ese sentido, dentro de los principales aspectos que considera la Iniciativa Popular de Norma se encuentran el deber del Estado para promover y garantizar el aprovechamiento sustentable de los recursos minerales, a través de la pequeña, mediana y gran minería, asegurando el cumplimiento de la normativa ambiental pertinente. Además de la destinación de la recaudación fiscal por concepto de actividad minera hacia las comunas y regiones en las cuales se desarrolla, permitiendo que se vean directamente beneficiadas por la minería. Junto con lo anterior, propone establecer que los concesionarios mineros den cumplimiento a las normas ambientales y de seguridad minera, entre otras propuestas.

La Iniciativa Popular de Norma presentada por la Red Compromiso Minero lleva por nombre “Por una minería sustentable para Chile: comprometida con sus habitantes, sus territorios, el medio ambiente y los desafíos del cambio climático” y necesita conseguir 15 mil firmas electrónicas (mediante clave única) a través del portal https://iniciativas.chileconvencion.cl/, con tal de que sea considerada por la Convención Constituyente.

Joaquín Villarino, Presidente Ejecutivo de Consejo Minero, agregó que “hacemos un llamado a todas y todos quienes les interese que la nueva Constitución defina una normativa minera que promueva la protección medioambiental y el desarrollo social a  que se hagan parte de esta propuesta y adhieran a nuestro compromiso con los territorios y sus personas”. 

Por su parte, Diego Hernández, presidente de Sonami, junto con destacar el aporte de la minería al desarrollo económico y social del país, especialmente del norte de Chile, dijo que “dado el papel que juega la minería en nuestro país, es importante que la nueva Constitución considere al sector para que éste pueda seguir aportando al desarrollo de Chile”.

Además, Fernando Cortez, Gerente General de AIA, destacó que “uno de los asuntos claves desde la perspectiva de las regiones productivas es la de lograr una efectiva descentralización a nivel país. En variadas ocasiones, la OCDE ha apuntado a Chile como una nación con una larga tradición de centralismo y tenemos que empezar a resolverlo. Con esta iniciativa esperamos que la nueva Carta Magna contemple vías para que se saque provecho de la tradición minera de la zona norte, de modo que las ganancias queden en las regiones productivas motivando así el desarrollo e innovación locales”.

Paola Huenumán, presidenta de RIM–Chile, añade que la iniciativa también destaca el valor de la inclusión y la empleabilidad de la industria, ya que  “sabemos que tenemos que asegurar y dinamizar los empleos futuros, en especial en una industria tan importante como lo es la minería para Chile, pero al mismo tiempo, donde todavía vemos brechas importantes entre hombres y mujeres. Está comprobado que la conformación de equipos diversos permite una mejor toma de decisiones y productividad. Debemos apuntar a esto a nivel de leyes y políticas públicas”.

Quienes deseen adherir a la propuesta, pueden hacerlo en el siguiente link:

https://iniciativas.chileconvencion.cl/m/iniciativa_popular/o/20654

El Pabellón de Energía estará nuevamente presente en EXPONOR 2022, un espacio para el desarrollo de oportunidades de negocios y la viabilidad de proyectos.

Chile podría posicionarse como una de las tres potencias mundiales en exportación y generación de Hidrógeno verde; una gran apuesta nacional con la obtención al año 2030 de una capacidad instalada de 25 Giga Watt, para abastecer 70 veces las necesidades energéticas de todo el país.

Un anhelo alcanzable, ya que la Región de Antofagasta por sus favorables vientos, sus 3.000 horas de sol al año y sus 126.049 km2, es la zona geográfica idónea para albergar plantas y parques tanto eólicos como fotovoltaicos, los que producen 6615.00 MW, pudiendo generar 1828,59 GWh de energía eléctrica mensual.

Ello convertiría a la capital minera en la mayor generadora de energía renovable a nivel nacional.

Pabellón de Energía

La Región de Antofagasta posee actualmente una inversión de US $2.600 MM en la Industria Energética. Apostando por este creciente desafío, la Exhibición Internacional de Tecnologías e Innovaciones para la Industria Minera y Energética, EXPONOR 2022, tendrá nuevamente un espacio exclusivo para potenciar la cadena de valor de este segmento.

Uno de los expositores que ya ha confirmado su participación en esta nueva versión es Gasco, empresa comprometida con la innovación.

“Es una excelente plataforma para la vinculación, para el relacionamiento con otros actores de la industria energética, de la minería, además de las numerosas oportunidades de generar negocios; valoramos mucho EXPONOR como una vitrina para que conozcan lo que Gasco está haciendo en materia energética y las soluciones innovadoras que está implementando”, destacó Diego Sepúlveda Pineda, Subgerente de Negocios Regional.

El Pabellón de Energía está disponible para todas las empresas que deseen generar nuevas oportunidades de negocios y aumentar la viabilidad de proyectos. Generadoras de energías renovables, de mantenimiento y operación de plantas energéticas actuales, empresas del rubro de electromovilidad, con soluciones de eficiencia energética para los procesos industriales, entre otras, tienen espacio en el Pabellón de Energía de EXPONOR 2022.

La cita es desde el 13 al 16 de junio; 4 días llenos de negocios y conocimientos sobre los nuevos desafíos de la industria. No te lo pierdas, reserva tu stand aquí:exponor.cl/layout/

Se trata de nueve unidades operacionales correspondientes a seis empresas que suscribieron el compromiso en 2016.

Una nueva validación de la certificación de cumplimiento del Acuerdo de Producción Limpia (APL) Logístico Minero Puerto Antofagasta recibieron sus empresas firmantes por parte de la Agencia de Sustentabilidad y Cambio Climático (ASCC), considerando las exigencias de la Norma Chilena 2825 – 2009. El acuerdo fue suscrito entre el sector público y seis compañías mineras, de transporte y portuarias, bajo el liderazgo de la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA).

“Como ente coordinador de este APL estamos orgullosos de lo alcanzado mediante la colaboración público privada y la consecuente revalidación de esta certificación”, indicó el presidente de la AIA, Marko Razmilic. El líder gremial, que a su vez preside la Corporación Clúster Minero Región de Antofagasta, acotó que el modelo de acuerdos de producción limpia permite nuevas formas y estándares más sustentables para la industria.

Cambio en la industria

Entre los compromisos alcanzados por las empresas existen mejoras a los sistemas de limpieza de vehículos que trasladan mineral a granel, así como al lavado de vagones y camiones, y  la implementación de “spreaders”, contenedores que cuentan con un sistema elevador volteable que cumple con la norma ISO para el transporte de mineral a granel. Además se reemplazaron los camiones “encarpados”, con tapas herméticas automatizadas. Las mejoras fueron posibles gracias a una inversión inicial de más de US$15 millones.

Tras la implementación de las metas trazadas, los participantes redujeron la emisión total de material particulado PM10 en un 85%, aumentando además en un 33,3% la superficie construida y mantenida de áreas verdes. “Mediante este APL las empresas han mantenido una reducción de la emisión de material particulado con mejoras tecnológicas que atraviesan positivamente la logística portuaria y minera. Sin duda se trata de un gran logro que esperamos seguir sosteniendo y optimizando en el tiempo”, detalló Razmilic.

Instalaciones certificadas

La notificación, firmada por Giovanni Calderón Bassi, director ejecutivo de la ASCC , indica nueve instalaciones que mantienen vigente su compromiso y consecuente certificación, correspondiente al período 2022: Oficinas Administrativas y el Centro Operativo Patio Norte del FCAB; recinto portuario y antepuerto Portezuelo de EPA; recinto portuario de ATI; Fundición de Complejo Metalúrgico Altonorte; Planta de Secado de Sierra Gorda SCM y las zonas de lavado de vehículos y transporte de concentrado de la División Ministro Hales y la División Chuquicamata, de Codelco.

Columna para El Mercurio de Antofagasta. Marko Razmilic, presidente AIA.

Alguien podría imaginar que la nueva constitución, la casa de tod@s, establezca definiciones sobre los pueblos originarios sin escuchar a los pueblos originarios? La respuesta es tan categórica que no necesita explicitarse. Con este mismo fundamento, debemos solicitar  y exigir a nuestros constituyentes, especialmente a los que integran la Comisión de Medio Ambiente, Derechos de la Naturaleza, Bienes Naturales Comunes y Modelo Económico, que escuchen transversal y profundamente a los actores de las comunas y regiones mineras a la hora de analizar y definir los contenidos que impactarán el desarrollo del sector minero.

Las regiones de Tarapacá, Antofagasta, Atacama y Coquimbo, deben ser interlocutores protagónicos para estas definiciones, considerando su conocimiento y experiencia histórica única en lo que este sector económico es y ha significado para esas comunidades en las múltiples dimensiones del desarrollo sustentable.

En particular, la región de Antofagasta, capital minera de Chile, debe ser escuchada para que su experiencia única de desarrollo minero (plata, salitre, cobre, litio, oro, molibdeno) pueda ser incorporada a la discusión y a las definiciones que se tomen. El desarrollo minero de los últimos treinta años, con las mayores inversiones en la economía chilena, se ha localizado muy principalmente en la región de Antofagasta y, somos nosotros, los actores locales los que sabemos lo que este proceso ha significado. Nuestros constituyentes deben conocer esta experiencia en toda su riqueza de encadenamientos productivos (industriales, portuarios, energéticos, educacionales, innovación, servicios especializados, etc.) y al mismo tiempo, los desafíos pendientes en innovación, desarrollo tecnológico, medio ambiente, valor social, y calidad de vida.

La importancia de la industria minera para nuestro país y, muy especialmente, para las comunas y regiones mineras, exige máximo profesionalismo para estas definiciones estratégicas. Las regiones mineras conocen mejor que nadie lo que la industria minera ha aportado y aporta al desarrollo y, por supuesto, los desafíos que están pendientes.

Las regiones mineras tienen mucho que aportar a la Convención Constitucional. Minera no es rajo, piedra, camión y relaves. Minería es mucho más que eso. Minería son 1400 rubros industriales; son entre 3.500 y 5.000 empresas proveedoras de pequeño/mediano y gran tamaño; es liderazgo en desalación de agua de mar; es liderazgo en seguridad; es liderazgo en energías renovables, etc. Al mismo tiempo, las regiones mineras, por razones obvias, son los principales interesados en un mayor valor social a las comunidades, mejor calidad de vida, sustentabilidad ambiental, etc.

Proceso eleccionario destacó por la incorporación de dos nuevas representantes femeninas para conducir el gremio.

Fue en las dependencias del Colegio Técnico Industrial Don Bosco de Antofagasta que la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) celebró la realización de su Asamblea General de Socios 2021, volviendo a la presencialidad con las debidas precauciones sanitarias. En la instancia, que repasó los principales hitos gremiales del último año, destacó además la votación y renovación parcial de su directorio, con la incorporación de dos nuevas representantes mujeres.

Nueva mesa directiva  

Se trata de Alejandra Jiménez, gerente de Desarrollo de Negocios de la empresa Hidromec, y María Paz Herrejón, gerente general de Envision Languaje Consultants, quienes sumarán presencia femenina al directorio del gremio. De esta manera, la nueva mesa directiva quedó compuesta por Marko Razmilic en la presidencia (Kútulas Razmilic y Cía. Ltda), seguido por Pamela Garrido (Emeser Ltda.) como primera vicepresidenta; María Páz Herrejón en el cargo de segunda vicepresidencia; además de Julio Cerna (P&T Ltda.) como secretario y David Guiñez (Guiñez Ingeniería) como tesorero.

La renovación parcial confirmó además en el directorio a Rubén Funes (SCM El Abra); Cristhian de la Piedra (Codelco); Cristóbal Marshall (Escondida | BHP); y Lucas Martinich (Limfosep).

Gestión 2020

Durante la instancia le correspondió al gerente general de la AIA, Fernando Cortez, entregar un balance de la Gestión 2020, antecedentes disponibles en la Memoria Institucional del gremio, destacando en ella diversos resultados, como el impulso para crear la Corporación Clúster Minero Región de Antofagasta, que durante la irrupción del Covid-19 abogó para asegurar la continuidad operacional de la industria minera y priorizar la contratación de empresas y mano de obra local.

De entre otros logros alcanzados durante el período se destaca además la recepción del sello de calidad del Consejo de Competencias Mineras para la especialidad de Electricidad del Colegio Técnico Industrial Don Bosco Antofagasta, misma certificación que fue otorgada a la especialidad de Mecánica Industrial mención Mantenimiento Electromecánico en el Colegio Técnico Industrial Don Bosco de Calama. Por su parte el Sistema de Calificación de Empresas Proveedoras (SICEP) alcanzó 29 compañías usuarias con la incorporación de Minera Antucoya, de AMSA y Compañía Minera del Pacífico, de CAP, ampliando además su oferta a 3.500 proveedores registrados.

La exposición fue secundada por la empresa auditora Deloitte, que a través de su gerente de Auditoría Antofagasta, Constanza Rojas, expuso una auditoría sobre los estados financieros del gremio al 31 de diciembre de 2020.

Plan de crecimiento de SQM

El evento contó además con la participación del vicepresidente de Operaciones Nitratos de SQM, José Miguel Berguño, quien presentó el plan de crecimiento e inversiones de la compañía, repasando además sus principales desafíos operacionales, sostenibilidad y en torno a la reducción de su huella de carbono.

A través de un convenio de colaboración, Minera Spence se comprometió a contribuir para  lograr la construcción de la quinta etapa del colegio. El proyecto consiste en las obras de un segundo y tercer piso para el edificio de administración del establecimiento, que es parte de una alianza entre el Arzobispado de Antofagasta, la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA) y la Congregación Salesiana.

En una ceremonia realizada el martes 21 de diciembre, se firmó el convenio entre la Fundación Educacional Región de la Minería y Minera Spence con el que la compañía aportará recursos económicos para continuar avanzando en la ampliación del Colegio Técnico Industrial Don Bosco de la ciudad de Calama, específicamente la quinta etapa que contempla un segundo y tercer piso para el edificio de administración del establecimiento. De esta manera, su infraestructura será progresivamente ampliada hasta contar finalmente con una capacidad para 1.800 estudiantes.

“Para nosotros es muy importante ser parte de esta alianza y aportar de manera concreta para construir esta quinta etapa del colegio, dando vida al propósito de BHP que es reunir personas y recursos para construir un mundo mejor. Para ello es fundamental el aporte a la educación de nuestra región”, comentó Cristian Sandoval, Presidente de Pampa Norte | BHP.

Fernando Cortez, Gerente de la AIA: “se está materializando un aporte clave por parte de Minera Spence a este importante colegio de Calama. Este sueño de la quinta etapa se está haciendo realidad gracias a este aporte que permitirá consolidar este proyecto que beneficia a niñas y niños de la provincia El Loa”

Álvaro Le Blanc, Seremi del Trabajo y Previsión Social “como gobierno estamos comprometidos con la empleabilidad regional. Para ello debemos contar con un capital humano que tenga las competencias y formación necesarias. Por eso este convenio es fundamental, para que los jóvenes de la comuna puedan ingresar a la industria minera con una mirada de futuro y sustentable”.

2021: primera generación de Don Bosco

Este año se graduó la primera generación del Colegio Don Bosco de Calama, 30 mujeres y 57 hombres que buscarán ser parte de la industria minera. Este establecimiento inició sus clases el 2016 y actualmente cuenta con 834 estudiantes, cuyo 38 por ciento corresponde a mujeres. Es fruto de la alianza entre el Arzobispado de Antofagasta y la Asociación de Industriales de Antofagasta (AIA), quienes formaron la Fundación Educacional Región de la Minería.

Se caracteriza por entregar una formación integral y con una mirada sustentable de la minería a los jóvenes de la provincia El Loa. Por eso, para el colegio la concreción de este aporte es fundamental. “este convenio es importante porque podemos finiquitar la etapa de la construcción del segundo y tercer piso de administración, lo que permitirá sumar 4 aulas para nuestros estudiantes. Esta expansión es fundamental, porque de esta forma podemos hacernos cargo del aumento en el número de postulaciones” expresó Héctor Concha, Rector colegio Don Bosco de Calama.