Gremio llama al diálogo
“Los actos violentos están al margen de la ley y, por lo mismo, no caben en un proceso legal de negociación colectiva. Rechazamos- categóricamente- cualquier acto de este tipo en el marco de una negociación colectiva. El bloqueo de la ruta a La Negra afecta a Minera Escondida, y también al desarrollo de las pequeñas y medianas empresas, ubicadas en esa zona, y a quienes por uno u otro motivo deben trasladarse, a través de dicho camino”, sostuvo Fernando Cortez, gerente general de la Asociación de Industriales de Antofagasta, (AIA).
De esta forma, el ejecutivo se refirió a los actos ocurridos, durante la mañana de este miércoles 1 de marzo, donde manifestantes impidieron el tránsito en la ruta a La Negra. Lo anterior, provocó congestión vehicular y obligó a la presencia de Carabineros.
Recordemos que el episodio no es el único, ya que otros similares también se han reportado durante el periodo de negociación. Frente a esto, semanas atrás, Minera Escondida presentó acciones legales por, entre otros motivos, no permitir el acceso a faena.
En aquella ocasión, el vicepresidente de Asuntos Corporativos de la minera, Patricio Vilaplana, expresó que “interpusimos una denuncia criminal, en la fiscalía de Antofagasta, por amenazas, por daños simples y robos con violencia. A su vez, presentamos una demanda por práctica desleal en contra del Sindicato N° 1 por distintas situaciones de mala fe dentro del proceso, además de una querella criminal asociada al incendio, ocurrido en la madrugada del viernes, (10 de febrero)”.
De esta forma, la AIA respalda con mayor fuerza el llamado de la empresa. “Se pide a todos sus trabajadores a resguardar la seguridad, mantener el respeto y actuar acorde a la Carta de Valores de la compañía. Todo al amparo de la legislación vigente y jamás bajo hechos delictuales o violentos”, precisó Cortez.
Es importante mencionar que, en el marco de su negociación colectiva, el Sindicato N°1 de Minera Escondida, el cual agrupa a más de 2.500 trabajadores, ya cumple 21 días de huelga legal.
