Una nueva metodología de trabajo para el desarrollo de proveedores de la industria minera se llevará a cabo en Antofagasta gracias a un programa impulsado por la Asociación de Industriales de Antofagasta, AIA, InnovaChile de Corfo y nueve compañías mineras.
Una nueva metodología de trabajo para el desarrollo de proveedores de la industria minera se llevará a cabo en Antofagasta gracias a un programa impulsado por la Asociación de Industriales de Antofagasta, AIA, InnovaChile de Corfo y nueve compañías mineras.
El programa denominado “Fortalecimiento en Competencias Empresariales y Desarrollo de Negocios Innovadores”, –cuyo lanzamiento se realizó ayer en Antofagasta- tiene como propósito que los proveedores fortalezcan las capacidades competitivas empresariales tales como gestión empresarial, planificación estratégica, desarrollo de modelos de negocios, administración financiera, gestión de la innovación, entre otros.
“Se trata de una metodología nueva –por ende muy desafiante- con la que comenzaremos un trabajo de entrenamiento a un grupo de 35 empresas con el fin de que éstas puedan generar propuestas de valor frente a desafíos de la industria minera”, explicó el Presidente de la AIA, Marko Razmilic, en el lanzamiento de la iniciativa, oportunidad en la que también valoró la participación de las compañías mineras desde el diseño del programa.
Asimismo, el Director Regional (s) de Corfo, Juan Ignacio Zamorano dijo que lo que se busca es “fortalecer a las empresas proveedoras de la minería en sus capacidades de gestión, tanto habilitante como de innovación, y en competencias básicas para el desarrollo de negocios innovadores, de manera de conectar las necesidades de las empresas mineras con las capacidades de las empresas proveedoras, y en el camino, ir acrecentando dichas capacidades y traduciéndolas en una oferta productiva más competitiva para la industria”.
La iniciativa cuenta con el apoyo de Minera Escondida, Codelco, Xstrata Copper, Barrick Zaldívar, Yamana Gold, Minera Esperanza, Minera El Tesoro, Spence Pampa Norte y AngloAmerican División Mantos Blancos.
El jefe del Centro de Desarrollo Empresarial de la AIA, Ricardo Muñoz, explicó que “la implementación del programa durará 14 meses y contempla una metodología no tradicional que combina teoría experta con apoyo de paneles de expertos, casos empresariales temáticos exitosos, visitas a empresas y un mentoring de seguimiento a objeto que los contenidos del programa se internalicen en la empresa”.
En tanto, el Coordinador de Programas de Innovación de InnovaChile de Corfo, Omar Hernández, informó que a través de este Plan las empresas podrán contar con un diagnóstico de brechas en capacidades de gestión en innovación, un detallado modelo de negocio y técnicas de ventas para su propuesta de valor, y valiosas redes con la industria minera e instituciones de financiamiento.
